SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

LADRILLERA CONTADOR
ACCIDENTES LABORALES
 ACCIDENTES LABORALES

¿Qué es un Accidente de Trabajo Grave?

Según la Resolución 1401 de 2007 «Aquel que trae como consecuencia

una lesión tal como una amputación de cualquier segmento corporal;
fractura de huesos largos (fémur, tibia, peroné, húmero, radio y cúbito);
trauma craneoencefálico; quemaduras de segundo y tercer grado;
lesiones severas de mano, tales como aplastamiento o quemaduras;
lesiones severas de columna vertebral con compromiso de médula
espinal; lesiones oculares que comprometan la agudeza o el campo
visual o lesiones que comprometan la capacidad auditiva.»
 NO ES ACCIDENTE LABORAL

Los que sean debidos a imprudencia

Accidentes debidos a dolo del accidentado
Accidentes derivados de la actuación de otra persona
Cuando el accidentado este en consulta médica o actividades
recreativas o culturas que no han sido organizadas por la empresa
Cuando el accidentado va de su casa al trabajo o del trabajo a su casa
no es considerado accidente de trabajo
Cuando el accidentado realiza labores por su cuenta sin previa
autorización de su jefe inmediato
 LOS ACCIDENTES NO SON CASUALES

POR FALLAS DE OTROS, QUE NO REALIZAN BIEN SUS FUNCIONES

CONFIANZA Y EXPERIENCIA
NO USAR LOS EPP ADECUADAMENTE
NO REPORTAR LAS CONDICIONES INSEGURAS
FALTA DE ORDEN Y ASEO
FALTA DE SENTIDO COMUN
FALTA DE MADUREZ LABORAL