UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO

FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN

LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN

Teoría del productor

Profesor: Oscar Rodríguez Medina
Semestre 2023-I
 CONTENIDO

1. Teoría del productor

2. Clasificación de los
3. Costos, utilidad, precios
4. Equilibrio de la empresa
5. Punto de cierre
6. Economías de escala
7. Análisis del largo plazo
8. Función de producción
 1. Teoría del productor
Estudia la forma en que una unidad económica pueden combinar los factores de
producción de forma eficiente para la obtención bienes o servicios.
Los bienes o servicios pueden ser destinados al consumo final o como insumos para
otro proceso productivo.

 Se ocupa de analizar las elecciones que realiza la empresa:

1. Disponibilidad de los factores productivos

2. Conocer los precios de los factores
3. Capacidades de producción
4. Preferencias del consumidor
5. Nivel de ingreso de los consumidores
 1.1 Teoría del productor

1. Se enfoca en la oferta y demanda de un producto dentro de

un mercado determinado.

2. Hace énfasis en la conducta de los productores dentro de

diversos escenarios económicos.
 1.2 Función de producción

La cantidad de bienes que se pueden producir como máximo

teniendo una determinada cantidad de recursos.

Recursos: las empresas analizan las combinaciones de

factores productivos de modo eficiente para producir b y s.
 Ley de los rendimientos decrecientes
Si aumenta la cantidad de un factor productivo y dejamos fija la cantidad empleada
del resto (ceteris paribus), llegará un momento en el que la cantidad de producto
final que obtenemos es menor a medida que vamos produciendo más y más.
 Puede incluso llegar un momento en el que al aumentar una unidad de factor
empleado (por ejemplo, trabajo o maquinaria) la producción disminuya.
 1.3 Función de producción

 La producción de una empresa (Y) depende de la cantidad de trabajo (L) y de

la cantidad de capital (K).
Características:
1. La pendiente de la curva de producción es
positiva pero decreciente.
Positiva: porque a mayor producción se
necesitarán más trabajadores (hay una
relación directa).
 Decreciente: porque aunque la producción
aumente, el aumento de trabajo lo hará en un
porcentaje cada vez menor.
 1.4 Función de producción
Las variaciones de trabajo dan lugar a movimientos a lo largo de la curva,
mientras que, si la variación es de capital se produce un movimiento de la misma
curva. En el caso de que aumenten los recursos de capital para una determinada
cantidad de empleo, la curva se desplazará hacia arriba, y viceversa.
 2. Clasificación de los costos
Costos: es un concepto de la contabilidad que se refiere al valor del consumo de los recursos que han
sido necesarios para poder producir productos o prestar servicios. Pueden ser:
1. Fijos
2. Variables
3. Medios
4. Marginales
5. Totales

Es decir, son todos los desembolsos económicos (erogaciones) que realiza una unidad productiva para la
producción de algún bien o la oferta de algún servicio.

El costo incluye:
6. compra de insumos
7. pago de la mano de obra
8. gastos en la producción y los gastos administrativos
 2.1 Clasificación de los gastos
Gastos: son aquellos pagos efectuados, o por efectuar, que la empresa tiene que realizar para llevar a cabo sus
operaciones, aunque no haya salida/entrada de dinero inmediatamente.
Los gastos generales de una empresa se pueden clasificar en: gastos financieros, gastos administrativos y
gastos de distribución.

1. Gastos financieros: son los realizados antes de que la empresa empiece a funcionar y cuando ya está
funcionando; es el conjunto de egresos que los empresarios deben de realizar para cubrir su financiamiento.
Ejemplos: pago de créditos e intereses bancarios, pago de amortización de capital y pasivos.

2. Gastos administrativos: son aquellos que hacen posible el proceso de organización de los factores de
producción para que la empresa funcione como unidad de producción.
Ejemplos: los sueldos, los salarios, gastos de oficina, gerenciales.

3. Gastos de distribución: son aquellos que se realizan para que los bienes y servicios de la empresa sean
colocados por ésta y lleguen al consumidor final.
Ejemplos: publicidad, sueldos y salarios de agentes de ventas, muestras de obsequio, participaciones en ferias y
exposiciones.
 2.1.1 Fijos
Aquellos costos cuyo pago es asumido por la empresa de manera constante, independientemente de la cantidad de
producción y de su participación dentro del proceso productivo.
 No varían ante los cambios de la producción de bienes y servicios. Es decir, son aquellos que sin importar
cuánto se produzca, siempre deberán ser erogados.
Ejemplo: alquiler de una oficina o un local, los sueldos, los servicios de telefonía e Internet, el pago de seguros,
entre otros.
Los costos fijos se determinan en función de las necesidades de la organización, es decir, puede prescindir de un
servicio o por el contrario adquirir uno, o preservar los ya existentes.

¿Importancia?
En su incidencia en la determinación
de los precios finales. Además de que
deben ser incluidos dentro de los
presupuestos por ser costos que se
presentan de forma constante y
permanente.
 2.1.2 Variables
Los costos variables son aquellos costos que se modifican o varían en función a la producción que se
desarrolla en una empresa, es decir, acorde a la cantidad de bienes o servicios que se fabrican en el proceso
productivo.
Por lo tanto, a mayor volumen de producción en una organización, mayor será el valor de los costos
variables.
Los costos variables pueden verse afectados por diversos factores, uno de ellos es el tipo de bien o servicio
que se va a producir.
¿Importancia?
En su incidencia en la determinación
de los precios finales. Además de que
deben ser incluidos dentro de los
presupuestos por ser costos que se
presentan de manera proporcional a
los niveles de producción.
 2.1.3 Medios
El costo medio es el costo promedio de cada unidad producida, o bien como el costo total dividido por la
cantidad de unidades producidas.

Donde:
: costo total El costo medio depende de la tecnología utilizada en la
producción del bien o servicio, de los precios de los insumos y
: Cantidad los factores de producción.

Ejemplo
Si una empresa produce 1000 estufas
diarias, y tiene un costo de $50,000, el
costo medio es $50,000/1000 = $50.
 Una tecnología más eficiente permitirá a la empresa reducir
el costo medio.
 Precios menores de los insumos y de los factores de
producción, manteniendo todo lo demás constante (la
calidad de los mismos), también pueden reducir el costo
medio.
 2.1.4 Marginal
El costo marginal es el costo de producir una unidad adicional. El costo marginal se
utiliza para determinar la cantidad de producción de las empresas y los precios de los
productos. El coste marginal depende de la tecnología utilizada en la producción y de los
precios de los insumos y los factores de producción.
La función de costo marginal (CMg) Importancia
se expresa como la derivada de la
función de costo total (CT) respecto Dado que una empresa que busca maximizar sus
de la cantidad. ganancias, producirá hasta el punto en que el
coste marginal sea igual al ingreso marginal.​
Donde: El poder hacer una evaluación sobre el costo
: costo total
marginal ayuda a una empresa a lograr
determinar si es necesario producir más o menos
: cantidad
bienes.
 En las columnas vemos (por orden):
2.1.3 Ejemplo de costos q: la cantidad total producida
K: la cantidad de capital
L: la cantidad de trabajo

1. El costo fijo: se supone que el capital

representa el costo fijo CF=K*r, (r=1)

2. El costo variable: CV=L*w

3. El costo total: es igual al costo fijo mas el costo

variable CT=CF+CV

4. El costo marginal CMg = ΔCT / ΔQ

5. El costo medio: es el costo total divido la

cantidad total producida CMe = CT/Q

6. El producto marginal de cada trabajador

PMgL = ΔQ / ΔL)
 3. Costos, utilidad, precios

El propósito de una empresa en un mercado competitivo es:

R= maximizar su utilidad

La teoría microeconómica supone que las empresas son agentes racionales

que buscan maximizar sus beneficios dados sus costos y los precios
establecidos por el mercado.
 3.1 Costos, utilidad, precios
En un esquema de competencia perfecta, las empresas no tienen la capacidad para fijar
precios en el mercado, sino que son tomadoras de precios.

Toman los precios tal como los arroja el mercado generados por el libre juego de la
oferta y la demanda.

En este escenario, la empresa debe estimar su margen de utilidad haciendo una

evaluación entre sus ingresos generados por las ventas de su producto y el costo total,
es decir:

𝜌 = (𝑝
∗𝑐𝑡𝑖𝑑𝑣 𝑒 𝑛 𝑑 𝑖 𝑑 𝑎 )−𝑐 𝑜 𝑠 𝑡 𝑜 𝑠 𝑡 𝑜 𝑡 𝑎 𝑙 𝑒 𝑠
𝑛
𝑎
Donde:
𝜌: es el margen de beneficio
p: es el precio de mercado del producto
 4. Equilibrio de la empresa
El punto de equilibrio es establecido a través de un cálculo que sirve para definir el
momento en que los ingresos de una empresa cubren sus gastos fijos y variables,
esto es, cuando logras vender lo mismo que gastas, no ganas ni pierdes, has
alcanzado el punto de equilibrio.
 4.1 Enfoque ingreso total-costo total
El máximo de beneficios que puede alcanzar una empresa se identifica mediante la
relación entre costo total (CT) e ingreso total (IT).
 Cuando el IT es mayor que el CT significa que la empresa tiene beneficios y cuando
esta diferencia es máxima, significa que la empresa ha logrado maximizar sus
beneficios; se considera que en este punto la empresa ha logrado alcanzar “beneficios
extraordinarios”.

Una vez determinados los costos fijos totales y los costos variables totales, el punto de equilibrio se
calcula con base de los costos y ventas reales de la siguiente manera:

Ventas en el punto de equilibrio = Costos fijos dividido por [1 – (Costos variables / Ventas reales)]
CF
VPE = ___________

[1-(CV/VR)]
 5. Punto de cierre
Es el punto más bajo de la curva de costo variable medio.
 Cuando el precio cae por debajo del punto mínimo del CVMe, el ingreso total es
insuficiente para cubrir los costos variables, lo que obliga a la empresa a cerrar sus
puertas y afrontar pérdidas equivalentes a los costos fijos.
 6. Economías de escala
Es una reducción de los costos de producción consecutiva al incremento de la producción.

 Permite mejorar la productividad de una empresa.

… es un modelo empresarial que busca reducir los costos mediante la producción masiva.
Tiene como objetivo aumentar el rendimiento operativo de la empresa.

¿Cómo?

 Invirtiendo para que aumente el número de productos fabricados en cada serie y así los
costos de la cadena de producción disminuyan. Al aumentar el rendimiento de la empresa,
aumentan los beneficios y las ventajas frente a la competencia.
 6.1 Economías de escala
Características

1. La reducción de costos se produce en el costo unitario, no en el total.

 Este último puede aumentar según el número de unidades fabricadas.
2. Generalmente lo aplican las empresas de mayor tamaño (con capacidad
para adoptar procedimientos que requieren grandes inversiones).
 El objetivo son beneficios de mediano y largo plazos.
3. Acuerdos económicos con proveedores.
 Al realizar pedidos de mayor volumen, mejora el precio de los insumos.
Además, permite obtener contratos a largo plazo que reducen los costos
unitarios.
 6.2 Economías de escala
Tipos de economías de escala

1. Economía a escala interna

Se promueve desde el interior de la empresa. Normalmente es la dirección quien lidera el
proyecto y comunica las medidas adoptadas al resto de las áreas. El objetivo es invertir
menos para tener una mayor producción.

2. Economía a escala externa

Esta economía de escala se produce por motivos ajenos a la empresa. Una reducción de
impuestos, circunstancias culturales, políticas, geográfica, es decir, condiciones que afectan
positivamente a la compañía para que realice una inversión que aproveche estas
circunstancias.
 Al invertir en el aumento del rendimiento de la cadena de producción, se obtienen
ventajas que distinguen a la compañía respecto de sus competidores.  Mejoras en la
 6.3 Economías de escala
La economía a escala sucede en donde los costos bajan conforme se aumenta la producción.
 La zona de la economía a desescala se reconoce como el aumento en los costos
conforme se aumenta la producción.
Entonces, existen dos regiones y un límite. La economía en desescala puede ser ocasionada
por la falta de comunicación y mala planeación, por lo tanto para evitar llegar a este punto
se necesita eficiencia y buena administración.
 6.3 Economías de escala
Rendimientos-beneficios
La reducción de costos genera además de un beneficio para la empresa (a través de los
mayores rendimientos), también ocasiona beneficios para el consumidor mediante la
reducción de los precios a partir del incremento de la oferta.
Recomendaciones: aunque las economías de escala tienden a mantenerse en el mediano y
largo plazos, es necesario monitorear constantemente el comportamiento de la oferta-
demanda para evitar un desequilibrio que tenga causas negativas sobre el escenario positivo.
 7. Análisis de largo plazo
En el largo plazo, todos los factores de la producción varían
y, por consiguiente, también sus costos son variables.

 Entonces, podemos decir que en el largo plazo no hay

costos fijos.

 La empresa debe buscar mantener la relación entre la

máxima producción alcanzable y las combinaciones de
capital y de trabajo.
 7.1 Análisis de largo plazo
Ejemplo:
Consideremos un taller que produce pantalones.
 Hay cuatro escenarios posibles de producción que resultan de distintas combinaciones entre
trabajadores y maquinaria.

 Cada escenario representa una combinación entre distintas cantidades de capital y de trabajo.

Supóngase que el productor tiene como objetivo producir 15 pantalones por día. Entonces tendrá que
responder a la pregunta ¿qué escenario es el más conveniente? Obviamente, esta pregunta no se puede
contestar sin considerar los costos de los insumos o factores de la producción requeridos en cada
escenario.

Operación de 1 maquina = 100 unidades monetaria

Contratación de 1 trabajador = 10 unidades monetarias
 7.2 Análisis de largo plazo
Ejemplo: En el primer escenario se logra
obtener el costo total promedio
más bajo por producir 15
unidades, por lo tanto, es el
escenario más conveniente.
 Se observa también que el
escenario 4 tiene un costo más
alto, debido es más intensivo en
capital.
 Cuando el costo total promedio
empieza a subir, la empresa entra
en el largo plazo y amplía su
capital pasando a otro escenario.
 7.3 Análisis de largo plazo
Ejemplo:  El comportamiento descendente
muestra economías de escala, es decir,
que conforme se incrementa la escala de
la producción el costo total promedio
disminuye.
 El comportamiento ascendente
muestra deseconomías de escala, es
decir, que al incrementar la escala de la
producción el costo total promedio
aumenta.
 Esta información es muy importante
para una empresa porque, con base en
ella, se pueden tomar decisiones en
relación con la competencia que
enfrenta en un mercado.
Gracias