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Que los objetivos y principios de la Ley de Servicio Civil deben ser: garantizar a la Nación la eficiente operación de los servicios
públicos, afirmar y proteger la dignidad de los trabajadores del Estado; remunerar el correcto desempeño de cada cargo público
en forma justa y decorosa; establecer que a igual trabajo desempeñado en igual salario; estabilizar el desempeño de los distintos
puestos de la administración pública mediante la eliminación de factores de preferencia puramente personal de los respectivos
nombramiento, ascensos y despidos; proporcionar que la Administración Pública invierta sus recursos económicos en forma
ordenada y cuidadosa en el pago de servicios personales, mantenimiento estos gastos dentro del mínimo compatible con las
necesidades del país, y en especial, reconocer que la relación de trabajo de los empleados del Estado constituye una función
pública, cuyo acertado desempeño es fuente de deberes y de derechos especiales;
Que todo lo anterior es factible si se crea una institución especializada que aplique y administre esta importante reforma social y
desarrolle progresivamente las técnicas que se requieren,
POR TANTO
En uso de las facultades que le confiere el inciso 1 del artículo 170 de la Constitución y con fundamento en los artículos 120 y
transitorios, de la misma, DECRETA La siguiente: LEY DE SERVICIO CIVIL
TÍTULO I del art. 1 al 7
CAPÍTULO ÚNICO Disposiciones generales art. 1 al 7
TÍTULO II Organización del art. 8 al 30
CAPÍTULO I Órganos Directores del art. 8 al 10
CAPÍTULO II Justa Nacional de Servicio Civil del art. 11 al 20
CAPITULO III Oficina Nacional del Servicio Civil del art. 21 al 30
TÍTULO III del art. 31 al 34
CAPÍTULO ÚNICO Clasificación del Servicio Público del art. 31 al 34
TÍTULO IV del art. 35 al 41
CAPÍTULO ÚNICO Clasificación de Puestos del art. 35 al 41
TÍTULO V Selección de Personal del art. 42 al 60
CAPÍTULO I Ingreso al Servicio por Oposición art. 42
CAPÍTULO II Exámenes del art. 43 al 48
CAPÍTULO III Nombramientos del art. 49 al 53
CAPÍTULO IV Periodos de Prueba del art. 54 al 56
CAPÍTULO V Ascenso del art. 57 al 58
CAPÍTULO VI Permutas y Traslados del art. 59 al 60
TÍTULO VI del art. 61 al 68
CAPÍTULO ÚNICO Derechos, Obligaciones y Prohibiciones del art. 61 al 66
TÍTULO VII del art. 67 al 69
CAPÍTULO ÚNICO Jornadas y Descansos del art. 67 al 69
TÍTULO VIII del art. 70 al 73
CAPÍTULO I Régimen de Salarios del art. 70 al 73
TÍTULO IX del art. 74 al 84
CAPÍTULO I Régimen Disciplinario del art. 74 al 75
CAPÍTULO II Régimen de Despido del art. 76 al 79
CAPÍTULO III Impugnación de Resoluciones del art. 80 al 84
TÍTULO X art. 85
CAPÍTULO ÚNICO Del Magisterio Nacional art. 85
TÍTULO XI del art. 86 al 94
CAPÍTULO ÚNICO Disposiciones Complementarias del art. 86 al 94
TÍTULO XII del art. 35 al 34
CAPÍTULO ÚNICO Disposiciones Transitorias del art. 1 al 10
Ley de Servicio Civil del Organismo Judicial
TÍTULO VI MEDIOS DE IMPUGNACION
CAPÍTULO ÚNICO
ARTÍCULO 72. Medios de Impugnación. Las resoluciones administrativas pueden
ser impugnadas por los siguientes medios:
a) Revisión: 1) Contra las resoluciones administrativas derivadas de los sistemas de
evaluación de desempeño y capacitación; 2) Contra las resoluciones que no admiten
para su trámite la denuncia de una falta administrativa; 3) Contra las resoluciones
que impongan sanción de amonestación; 4) Contra las resoluciones que definan
situaciones sobre traslados o permutas. b) Revocatoria, contra las resoluciones que
impongan sanción de suspensión o destitución. c) Apelación.
Tramites de los recursos: Arts. 73 al 76.
Parte Práctica.
Establecer el fundamento legal del objeto de las siguientes leyes:
Código de Trabajo
Ley del Servicio Civil
Ley del Servicio Civil del Organismo Judicial