Samuel

2ºA
Desigualdad en el
deporte
 Índice
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¿Crees que hay Adjunta una noticia ¿Qué diferencias y semejanzas
desigualdad en el deportiva de un equipo encuentras entre ellas? Encuentra
deporte? masculino y de un equipo al menos 5 de cada
femenino

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Adjunta datos ¿Cuáles son las Lee y responde Escribe tu
deportivos y salario de principales? opinión personal
un deportista masculino ¿Por qué crees que acerca del tema
y otro femenino, del existen estas
deporte que quieras diferencias?
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¿Crees que hay
desigualdad en el deporte?
Sí, aquí dejo algunas ‘razones’ :

1. Las mujeres practican menos deporte que los

chicos, especialmente a partir de la
adolescencia.
2. Ellas perciben y tienen la creencia de que son
menos competentes en el deporte.
3. Todavía se mantienen estereotipos sobre qué
deportes deben practicar chicos y cuales
chicas.
4. Muchas noticias deportivas todavía tienden a
incluir sensacionalismo y estereotipos de
género. También a usar la imagen de las
mujeres de forma sexista.
5. Las mujeres entrenadoras aún son una
minoría
en los deportes de élite: el porcentaje de estas
disminuye cuanto más alta es la categoría.
Además, en muchos casos acaban formando tan
solo a mujeres, niños, niñas y jóvenes.
02
Adjunta una noticia
deportiva de un equipo
masculino y de un
equipo femenino
03
¿Qué diferencias y
semejanzas encuentras
entre ellas? Encuentra al
menos 5 de cada
Diferencias :
• El tamaño de los títulos
• El tamaño que ocupa cada una
• Los pequeños detalles, como las
pequeñas copas encima del título
• Una es de una victoria de la copa de
Europa y la otra de una celebración
por jugar la Liga Iberdrola la
siguiente temporada
• Un equipo es masculino y el otro
femenino
Semejanzas :
• Las dos noticias tratan del mismo
deporte
• Las dos noticias tratan del mismo
equipo
• En las imágenes de las dos noticias
están celebrando
• Las dos noticias fueron publicadas
por MARCA (diario de información
deportiva, con sede en Madrid)
• En las dos salen anuncios cortos
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Adjunta datos
deportivos y
salario de un
deportista
masculino y
femenino
Por ejemplo , aquí tenemos a
Lionel Messi y a Alexia Putellas.
Los dos ganaron un balón de oro.
El salario de Messi es de 30
millones de euros y el de Alexia
de 150 mil anuales.
05
¿Cuáles son las
principales diferencias?
¿Por qué crees que
existen estas diferencias?
La principal diferencia es la cantidad de dinero. Por ejemplo, en el año 2020, según datos de los Técnicos
del Ministerio de Hacienda (Gestha), la diferencia salarial anual entre un hombre y una mujer era de
4.915 euros, lo que en términos porcentuales se traduce en un 28,6%.

Entre las causas de las brechas salariales, se encuentran el empleo a tiempo parcial, la precarización del
empleo de las mujeres y trabajos socialmente menos valorados... Al peso de las tareas domésticas se
suman las brechas salariales y en Chile (por ejemplo) las mujeres ganan 27% menos en promedio que los
hombres.
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Lee en los principales medios de
comunicación deportivos (Marca,
AS, Mundo Deportivo...) ¿Se
nombra algún logro deportivo
femenino en la portada? ¿Y en las
primeras páginas? ¿Es fácil
encontrar una noticia deportiva
femenina? ¿Cual crees que es el
motivo?
En la portada no, y en las primeras
páginas tampoco.
Pensaba que iba a ser más fácil encontrar
una noticia deportiva femenina , pero al
parecer me equivocaba.
El motivo :
Es habitual que los propios méritos de
las mujeres vengan camuflados entre los
éxitos de los hombres en el deporte
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Escribe tu opinión
personal acerca
del tema
Durante décadas el antropocentrismo ha operado en todo contexto laboral y es una realidad que, en el ámbito del
deporte profesional y deportivo en general, impera aún la hegemonía masculina, porque es lo que culturalmente
precede los roles de género.

Ante este hecho, no hay que olvidar que la creación de normas y su promulgación son la base y reflejo de la situación
social que vive un país. Por ello, es la misma norma la encargada de romper esa visión tradicionalmente sexista del
deporte profesional, para dar lugar a una estructura sólida, fundada en la igualdad de condiciones entre mujeres y
hombres. La legislación debe servir de cauce normativo, que permita evolucionar a la sociedad fuera de prejuicios y
estereotipos sociales, como Estado Social y Democrático de Derecho. Pero, sin caer en demagogia, la norma precisa
de estar dotada de cierta eficacia para garantizar su cumplimiento.

Este estudio tiene como propósito analizar desde una perspectiva de género, la normativa aplicable a la relación
laboral del deporte profesional, advirtiendo de las carencias existentes cuando se trata de mujeres las deportistas
profesionales implicadas.