Universidad Nacional de La Plata

Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación

Departamento de Educació n Física

Metodología de la Investigació n
Trabajo final de promoció n
2do cuatrimestre 2020
Modalidad virtual
01/02/2021

Alumnos: Alvarez, María Belén. 109547/5; Palacios, Lautaro Alén. 105737/2

Profesor de Teóricos: Zambaglione, Daniel

Profesor de Trabajos Prácticos: Maiori, Marcos.

Comisión F

TEMA DE INVESTIGACION: Relaciones de poder y cuestiones de género enfocadas en

la disciplina básquet femenino del Club Deportivo La Plata a comienzos del año 2020.
 PROBLEMA: Nos encontramos ante una disciplina históricamente ocupada por
hombres, y en donde el “reciente” femenino se ve obligado a luchar por defender u
obtener un lugar, por las igualdades de condiciones ante los ojos de las distintas
instituciones.

OBJETIVO GENERAL:

Visibilizar las cuestiones de género y poder, las desigualdades deportivas,

económicas, estructurales e institucionales que se producen en cuanto a las jugadoras
del básquet femenino de la categoría mayores en el club deportivo la plata a partir del
cambio de dirigencia a inicios del año 2020

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

 Investigar acerca de cómo era su actividad en el club y cómo se desempeñaba.

 Observar si existieron cambios a nivel dirigencia que las perjudicaran o
beneficiaran previo a la situación de pandemia mundial en la que nos
encontramos.
 Identificar a través de una entrevista con dos de sus jugadoras, como son (o
eran) las relaciones del equipo de básquet femenino del club deportivo la plata
con la dirigencia.
 Informar a posibles lectores sobre la importancia de las capacitaciones y
formaciones en cuestión de género, vitales para la convivencia y la igualdad de
condiciones en el actual contexto social, histórico y cultural que estamos
viviendo.

ESTADO DEL ARTE

No es nada nuevo escuchar o hablar sobre las desigualdades que se producen en

cuanto a los géneros en el deporte, como bien sabemos, históricamente los deportes
de equipo que mayor audiencia y concurrencia atraen, tienen la participación
masculina como su principal representante, dejando a la rama femenina como
secundaria; en este caso en particular, vamos a hablar del básquet latinoamericano,
pero principalmente en Argentina, hablando desde los niveles más amateurs como son
las ligas locales de cada ciudad, hasta el nivel más alto del básquet nacional que son La
Liga Nacional y la Selección Argentina, todos los niveles comparten un mismo ítem, la
falta de profesionalismo e interés que se tiene en cuanto a las necesidades de las
jugadoras, ya sea desde las instalaciones y los materiales de trabajo, hasta las
conformaciones de los cuerpos técnicos, siempre están por delante los intereses de la
rama masculina antes que la femenina. Tal como dice Sofía Aizpurúa, jugadora de la
Selección Argentina en una nota para un medio de su ciudad "No importa cuánto
hagamos nosotras, nunca nos dieron la atención que necesitamos y merecemos.
Logremos lo que logremos, como fueron el título sudamericano tras 70 años sin
conseguirlo, una clasificación a un Mundial después de ocho, una medalla de plata en
el 3x3 Panamericano, nunca es suficiente para tener el lugar que se merece el
femenino", en sus palabras se denota la resignación no solo de ella, sino de todas las
jugadoras que alguna vez se sintieron inferiores ante su par de la rama masculina, en
donde no importaba lo que ellas hicieran para ser las protagonistas, siempre la rama
masculina se imponía ante los intereses de quienes debían escucharlas. Quizás el
hecho más notorio y el cual pudo desatar todo un manojo de problemas que no habían
salido a la luz fue lo ocurrido en el Panamericano de Lima en 2019, en donde el
seleccionado Argentino quedó descalificado de la competición por presentarse a
competir con la indumentaria equivocada, y al no contar con el otro conjunto debido al
corto plantel de utilería que contaba el equipo fue aquí donde se hizo aún más notorio
que hasta en el mayor nivel que puede alcanzar una jugadora que es la selección de su
país, sigue sin tener la misma importancia que un plantel masculino. También
podemos mencionar la situación durante la pandemia que vivieron las jugadoras de la
Liga Femenina, las cuales vieron cómo se organizó todo para que la parte masculina
desarrollara sus partidos en una burbuja mientras ellas no tenían siquiera novedades
de como seguirían, y menos saber sobre si seguirían recibiendo las becas que reciben
ya que a muy pocas les dan un sueldo, o el caso de Las Gigantes, que salieron a
reclamar que no cuentan "con un proyecto, cuerpo técnico ni planes de entrenamiento"
durante la pandemia por coronavirus, a la vez que pidieron "respeto" por la
"dedicación, esfuerzo y el trabajo" que siempre brindaron y que necesitan "ser
escuchadas" para "seguir creciendo". Hechos como los mencionados anteriormente
ocurrieron y seguirán ocurriendo en la medida en que los dirigentes antepongan una
rama en relación con la otra, logrando así que las diferencias y desigualdades sean aún
cada vez mayores.

MARCO TEÓRICO

Nuestra unidad de análisis serán dos jugadoras de la categoría mayores del club
Deportivo La Plata, en donde realizamos una entrevista en profundidad con ellas
mediante la plataforma de videoconferencias Zoom debido a la pandemia mundial que
estamos sobrellevando, sabiendo que mediante esta plataforma nos perderemos los
momentos de observaciones, que nos llevarían a conseguir mejores conclusiones sobre
el tema, y también perderemos el momento de la comunicación visual, en el cual se
observan los gestos y las formas de expresarse sobre el tema, que pueden ser aún más
notorias en una entrevista presencial que a través de una computadora.

Nos centramos en la categoría mayores, y principalmente en estas jugadoras dado que

ellas vivieron todos los momentos de transformación que se fueron generando en el
básquet femenino desde la re implementación de la disciplina en el año 2013,
pudiendo así demarcar aún más las diferencias que buscamos mostrar a lo largo de
este trabajo.

SOBRE EL BÁSQUET FEMENINO EN LA PLATA

Si bien es una disciplina con buena historia en La Plata, cuenta con poca o nula
información documentada sobre su origen. Como pudimos recuperar en una ponencia
de Loporassi (2019) en un Congreso de Educación Física y Ciencia, hace
aproximadamente 25 años se contaba con una liga platense femenina en donde había
varios equipos y un torneo bien organizado, pero por cuestiones de deserción se dejó
de lado esa competencia y pasó al olvido.

En el año 2013 se vuelve a la actividad con el esfuerzo de jugadoras que querían

formar una liga femenina platense. En ese entonces había 4 clubes que contaban con
un equipo femenino, y los demás eran equipos independientes que no pertenecían a
ninguna institución, en donde lo único que hacían era alquilar las canchas de los clubes
para poder jugar. Al no tener una institución en ese entonces que rigiera su
competencia, el torneo era armado y diagramado por las mismas jugadoras y
entrenadoras de los equipos, una vez terminado era enviado a la Asociación Platense
de Básquet para que dicha institución lo publicara.

Con el paso de los años estos equipos pudieron pasar a formar parte de los clubes y la
competencia comenzó a estar regida por la asociación, dichos torneos comenzaron a
tener un formato similar al de la rama masculina, pero la acotada cantidad de equipos
hacía que tuviera ciertas diferencias. En los últimos 3 años se vio el mayor crecimiento
y desarrollo de la disciplina, contando con un torneo de 10 equipos, en donde se
desarrollan dos torneos durante el año, ambos con una definición por Play Off
(definiciones de un equipo contra otro al mejor de 3 partidos) y una Superfinal a fin de
año en donde se enfrentan el equipo campeón de cada torneo, logrando así tener las
mismas definiciones que los equipos masculinos.

Un dato no menor es la vuelta de un seleccionado platense femenino, que en el 2015

había tenido su última participación en un regional clasificatorio al Torneo Provincial
de selecciones, y tras 4 años sin participaciones, en el año 2019 volvió a presentar un
equipo a tal definición.

Además debemos agregar la participación de las categorías formativas femeninas,

contando con una selección Sub 13, y varios equipos consolidados en las categorías
Sub 15 y Sub 19, además de varios proyectos para aumentar la cantidad de jugadoras y
categorías, para así poder desarrollar un torneo únicamente con categorías femeninas
y no realizar equipos mixtos como sucede en pre mini y mini.

CONCLUSIÓN

Durante todo el desarrollo de este trabajo nos fueron surgiendo interrogantes, algunos
anexados a las ideas preexistentes que teníamos sobre el tema, y otras que nos
cayeron por sorpresa. ¿Qué ocasiona tal interés de una rama sobre la otra? ¿Es culpa
de los participantes, de las instituciones o de la sociedad? ¿Será verdaderamente
posible poner ambos sexos a la par? ¿Alcanza con solo expresarlo o se debe estar
convencido de esta búsqueda de igualdad?

Si hay algo que nos queda claro, es que el camino del básquet femenino para
afianzarse, tanto en La Plata como en todo el país, siempre tuvo mayores
inconvenientes que el básquet masculino. Ya sea desde la valoración de los logros
grupales e individuales, hasta algo tan básico como la utilización de los materiales de
trabajo o la formación de un cuerpo técnico, como se diría vulgarmente se lo ganaron
todo “a pulmón”, nunca bajando los brazos y peleando desde abajo, hasta poco a poco
lograr aparecer en los planos nacionales; lamentablemente se generó un gran bache,
provocado principalmente por malas gestiones, tanto a nivel nacional (CABB) cómo
provincial y regional, en el cual el mayor perjudicado fue el básquet femenino, no
dejando lugar para su crecimiento y minimizando sus logros, que no fueron pocos.

No todo lo relacionado con el básquet femenino es malo, poco a poco se van

generando cambios notorios en las asociaciones, en las cuales se les otorga un mayor
lugar como es el caso de La Plata, que organizó un campus de formación y
perfeccionamiento para jugadoras de entre 12 y 17 años, con jugadoras de todos los
clubes de la ciudad y las chicas que participaban del Jr. NBA (evento deportivo escolar,
organizado a nivel nacional), con el objetivo de fomentar el básquet femenino en los
clubes de la ciudad y lograr que la mayor cantidad de chicas posibles comiencen a
jugar al básquet; otro hecho significativo muy reciente es el Programa Nacional
Formativo (PNF) de jugadoras hasta las categoría Sub 18, el cual busca recluta 100
chicas en el cual lo principal que se busca es que midan aproximadamente 1,80mts.

Todos estos hechos son alentadores a la hora de pensar que se puede estar cerca de
lograr por lo menos un acercamiento en cuanto a los intereses de ambas ramas. Pese a
este avance, nos seguimos encontrando con situaciones en donde predomina el
patriarcado, en donde existen relaciones de poder muy delimitadas que parecen no
dejarnos avanzar como una sociedad más igualitaria y justa. Por eso, y a modo de
cierre de esta conclusión, hay algo que nos queda súper claro, y es la importancia de la
formación constante y permanente de los actores involucrados, no solo en esta
disciplina, sino en todos los rubros. La capacitación en cuestión de género y
diversidades es vital para dejar de cometer horrores a la hora de estar frente a una
institución; a esta altura del siglo XXI debemos luchar por dejar de lado las
discriminaciones por géneros y crecer como seres humanos, entender que somos
todos iguales y merecemos el respeto y el reconocimiento por igual, ya que el
esfuerzo, la dedicación y el trabajo pesa lo mismo, lo miremos del lado que lo
miremos.

ANEXOS

ENTREVISTA

Como bien nombramos anteriormente este no fue un trabajo realizado dentro de los
parámetros normales, la actual pandemia que nos atraviesa nos provocó que nuestros
primeros y únicos acercamientos sean vía redes sociales para poder coordinar el
encuentro. Dado esta situación nos comunicamos con Evelin Igrais a través de
Instagram contándole nuestra idea acerca del trabajo, a la cual accedió con total
predisposición, en donde ella se encargó de buscar a otra compañera que haya vivido
las mismas situaciones que ella, pero desde otra perspectiva.

El día miércoles 25/11/2020 nos contactamos previamente con ellas y luego

ingresamos a la sala de Zoom como habíamos acordado de antemano, en la cual se
desarrolló una charla muy amena y suelta, donde solo basto con hacer una pregunta
para que ellas comenzaran a contar sus experiencias a lo largo de estos años.

Sin más que agregar, la entrevista:

 Queríamos preguntarles, ya sabiendo que hubo un cambio de dirigencia, si

tenían o no relación con la misma, y como era su actividad en el club antes de
la pandemia.

Evelin Igrais: nosotras siempre tratamos de tener buena relación con la

dirigencia ya que ante cualquier situación saltaban a atacar al básquet
femenino Y como que siempre estábamos en la cuerda floja así que
intentábamos tener la mejor relación posible. Con el cambio de directiva lo que
pasó fue que se fue del club una actividad que ocupaba un horario mejor así
que tomamos ese horario y ya dejamos de ser un equipo que alquilaba la
cancha y pasamos a hacer un equipo del club. Con este cambio de directiva
este cambio de horario pasamos a representar al club deportivo la plata.
Después dentro de todo bien, no tuvimos muchos encontronazos con los
dirigentes, fue una relación bastante respetuosa
Valentina Fantini: Por mi parte estuve menos tiempo en el deporte y cuando
llegué me encontré Con un club distinto del que me fui, no solamente en
dirección donde ya no estaban tan al tanto de cómo se manejaba todo
hablando en cuestiones organizativas pero si me di cuenta del cambio porque
también sucedieron cosas que tenían que ver con eso por ejemplo teníamos el
buffet que era un lugar de encuentro y donde nos quedábamos a comer
después de partidos, O el lugar de encuentro de otras categorías en donde se
formaba un lugar muy familiar que yo me doy cuenta que eso se cae cuando
llega la nueva directiva, se fue perdiendo el sentido de pertenencia, tampoco
estaban los mismos pibes que estaban antes todo el tiempo y otras cosas que
marcan y ponen en evidencia que algo cambió.

 Hasta el momento aunque se concretó la pandemia, ya que pasaron a

representar y a formar parte del club ¿creen que están de igual a igual con la
rama masculina?

E.I: no siempre la rama masculina está por encima de la femenina, Y hasta otras
categorías más chicas también por encima de nosotras, por una cuestión de
qué deportivo siempre se manejó así, no nos tenían de igual a igual por más de
que los dos seamos de primera. De hecho la primera masculina de cualquier
club o la mayoría y en el Depor no tienen que abonar la cuota de actividad Y
muchas veces tampoco la de socio por qué bueno, son primera, Y nosotras
siendo primera también tenemos que abonar cuota de socio Deportiva incluso
juntar plata para pagar los árbitros. En este último tiempo si bien no hubo
cambio de presidente se metió una mujer y pasaron cosas Y sacaron al
femenino del club Y nosotras ya no estamos más ahí
  ¿Las sacaron?

V.F: nos abrieron la puerta creo yo, no nos echaron. Hay que aclarar que El
básquet femenino tiene algo histórico, no sucede sólo en deportivo sino que es
algo que se da en todos los clubes por algo todos los años hay 10 clubes de
femenino que disputan el torneo pero todos los años hay dos o tres equipos
que presentan por primera vez, eso significa que hay dos o tres equipos que ya
no están, entonces es una problemática que aqueja en general, la falta de
incentivo, de recursos, te importancia que a veces se le brinda al básquet
femenino. A mí lo de deportivo no me pareció casualidad porque ya lo había
evidenciado, de hecho yo antes el universal Y también se disolvió por
básicamente la misma situación. Yo creo también que en el deporte no nos
trataban de igual a igual, sino que en general en la disciplina nunca se la toman
así, por una cuestión de qué el Básquet es históricamente una disciplina de
hombres, como en el fútbol por ejemplo, cómo en el rugby, o sea, esto
claramente no pasa en el vóley o en hockey, es como funciona un poco la
sociedad en general; no somos un grupo como por ejemplo círculo
penitenciario (otro club de la ciudad que cuenta con un plantel femenino) qué
tiene básquet femenino y el fuerte es el Básquet femenino o juventud por
ejemplo que también le da un lugar muy importante al femenino, son casos
muy particulares, distintos a nuestra realidad, no tenemos torneos bien
organizados, siempre nos tocan horarios y días horribles para jugar, no hay
pelotas, los horarios de entrenamiento son espantosos, ¿quién puede ir a
entrenar teniendo más de 23 años un lunes a las 5 de la tarde?, o vas a la
facultad o trabajas, entonces eso lleva a que no haya un crecimiento real, y si
no existe ese crecimiento por supuesto que siempre vamos a estar en menor
importancia.

 Eve me contaba que desde ustedes salió la iniciativa de tratar de mantener el

equipo, pero les dieron un abanico muy chico oportunidades, o entrenan a esta
hora o a esta, y listo.

· V.F: Sí creo que lo que detonó todo fue cuando nuestro entrenador de ese momento
avisa que no va a estar más, hay una laguna legal que nadie sabe que paso, le aviso a la
comisión y la comisión nos avisa mucho después, y bueno pasaron muchas cosas que
al fin y al cabo nadie sabe bien qué sucedió, pero de pronto nos encontramos en una
situación complicada, estábamos en febrero y no teníamos coach, y febrero es igual a
pretemporada, la mayoría de las personas que toman equipo ya están con un club
asignado, y de ultima, que yo creo que esto fue la gota que rebalsó el vaso, o que agitó
el avispero, fue que tuvimos una reunión que en ese momento, (ustedes se
imaginaran, tanto Eve como yo y un montón de compañeras elegimos estar en
Deportivo, por lo que significa para las personas que buscan estar en ese club, que es
como estar en casa, es algo hermoso lo que se genera), que particularmente sentí que
 a nadie le importaba NADA, porque había comentarios por ejemplo “Eh bueno y de
última tal pibito”, y no da, es un equipo de primera división, no soy el sacachispas
jugando en el playón, no somos tampoco Los Lakers, pero estamos aspirando a
juntarnos a entrenar y jugar una competencia, entonces no tengo ganas de tener un
entrenador que tenga 10 años menos que yo y que tiene ENEBA 1 (primer nivel de
aspirante a entrenador de básquet).

· E.I: no se preocuparon por escucharnos y entender que necesitábamos un

entrenador, ni se dignaron a buscar, salió esa propuesta porque encima el chico fue a
tirar currículum, después le preguntaron a La China si tenía ENEBA 2 y podía y quería
dirigirnos, siendo jugadora del equipo. Eso habla de la poca importancia de cómo nos
trataban, y la diferencia que hay con el masculino, en donde si llega a falta un
entrenador salen a buscarlo como sea, con un sueldo mucho más digno que con el que
trabajaba nuestro anterior entrenador. Se notó que no había ganas de tenernos ahí y
no había preocupación, eso detonó todo. Ahí cada una fue a buscarse otro lugar y nos
quedamos tranquilas con que todas encontraron otro club y pudieron seguir
entrenando y siempre lamentamos esto, que humanamente dentro del Depor lo mejor
que tuvimos fue el equipo, tanto femenino y masculino, eso habla bien del club, pero
se fue perdiendo todo eso. Y llegamos al punto donde no queríamos estar más ahí
queríamos seguir jugando y no nos queda otra que salir a buscar.

 ¿Qué forzó a que su entrenador abandonara el cargo?

· V.F: No sabemos bien, me parece que pasaron muchas cosas en el medio. Digamos
que no hay una cronología, voy a decir todos los hechos porque realmente no
sabemos. El coach que teníamos ese momento se estaba destinando a dar clases a
nosotras, un chico que creo que tiene mucho potencial como entrenador, estaba solo
con nosotras y le salió un laburo en otro club Como con cuatro categorías, que la
verdad que si yo quiero vivir de entrenador genuinamente puedo amar a mi equipo de
femenino que me da 2000 pesos por mes y si me ofrecen ocho Lucas (tiro número por
tirar), y quiero formarme y dedicarme a ser entrenador de Básquet, la verdad que no
lo pienso tampoco.

Otra cosa que sucedió fue que el sueldo del Colo (ex entrenador) era muy bajo en el
Depor porque ya de por sí el Depor es un club que no tiene una alta recaudación, y
segundo, a ver es la realidad que por ahí no todas pagaban la cuota al día, como en
todos los clubes. También para mí lo fundamental fue que nos fuimos cansando de la
situación, si te das cuenta que casi todos tus amigos ya no están por H o por B, Tiene
que ver con que se sienten incómodos con la dirigencia, etc. y siguen siendo hinchas
de Deportivo, pero no quieren habitar el club, como que se te van también las ganas.
Se pierde algo en lo humano que te hace pensar en que por más que ame este lugar,
que es como mi casa, tengo que volar para otro lado. Ya en febrero éramos muchas
menos de las que éramos el año anterior, incluso muchas compañeras que estaban en
febrero estaban viendo de irse a otro club, yo también me hubiera ido. Al principio me
enojé muchísimo porque bueno, sabes que soy así, pero después lo fui entendiendo,
también me enojé cuando yo tomé la decisión de irme, Eve después se enojó conmigo
también cuando yo me fui.

E.I: Lo peor es que todo eso pasó en una semana, después intentamos agarrar un
espacio para seguir entrenando por más de qué no sea competitivo Y estuvo toda la
intención pero bueno, con la pandemia de por medio fue imposible generar algo, así
que quedó en la nada y el club va a permanecer cerrado. Nunca se nos acercaron a
hablar, ni nos dijeron más nada, así que parece que nos cerraron las puertas ahí.

V.F: cuando hablamos de esta iniciativa por no perder el lugar por más de que no sea
competitivo, es que si ese espacio se pierde no es que al año siguiente vemos de
vuelta, eso nos pasa y lo podemos ver en clubes que tenían femenino y ya no están
esos equipos. Ese espacio se pierde y se ocupa con otra cosa, si no son categorías de
masculino se pone acrobacia en tela, básquet femenino no vuelve a haber. Siempre
está el incentivo de las chicas, pero siempre es primera división, no hay una iniciativa
con las formativas femeninas. En la plata falta mucho de formativos, clubes con sub 19
hay 3 o 4.

Otra cosa que creo también es que la asociación platense está muy atrasada, qué hay
falta de información, partiendo de que no hay capacitación de géneros en la
asociación, como debería haber en cualquier espacio. No se van a dar cuenta de los
errores que están cometiendo, inferiorizando a las femeninas, en un deporte que
históricamente fue habitado por hombres, si no tienen ni idea del tema.

E.I: ahora está la colectiva básquet que salió este año, que trata un montón estas
cosas, perspectivas de género, un montón de casos que se están dando a conocer.

 Ustedes hace un rato nos hablaban del salario del Colo. ¿Ustedes saben si les
pagan a los chicos? ¿Y a ustedes?

*Risas irónicas de ambas*

E.I: A nosotras no nos pagan nada, mientras menos nos puedan dar mejor para ellos.
Yo agarré como profe este año y el sueldo es una miseria. Pero bueno todo lo que es
masculino y primera siempre tienen más cosas.

V.F: Creo que a los chicos de primera tampoco les pagan.

Si mal no recuerdo hubo un momento en que nos dijeron que si todas no nos
poníamos al día con la cuota, el próximo partido teníamos que pagar nosotras los
árbitros. No los veo diciéndole eso a fulano que debe la cuota desde que nació y que
hace 20 puntos por partido jugando en primera que la pague o que tiene que pagar los
árbitros. Fuera de eso, para un juego de camisetas, vendíamos cosas, comprábamos
una pelota por año con suerte. Todo muy auto gestionado, el club brindaba el espacio
y de vez en cuando nos dejaban vender algo, no había dinero a disposición.

Yo quiero agregar algo, más allá de lo que nosotras nos pasaba en el Depor, es algo
más general. Creo que es importantísimo hacer hincapié en que es algo general lo que
hay que cambiar, y lo que hay que trabajar es toda la cuestión estructural de lo que es
el básquet femenino, también es una realidad que no depende de la Asociación
Platense, yo soy de Olavarría Y el básquet femenino tiene mucha relevancia pero he
ido a jugar a otros lugares y esto de la importancia no sucede. Estoy convencida de que
el ser una disciplina no femenina históricamente, Lleva mucho trabajo revertir la
situación, y creo también que no estamos haciendo nada para que esto cambie, Sólo
visibilizar la hora que ya es algo pero realmente creo que hay que empezar a
concientizar al respecto, Empezar a meter chicas en la dirigencia de las asociaciones.
Yo no tengo que esperar que un chabón de 60 años que no tiene ni idea lo que es el
feminismo Y la igualdad de condiciones y la igualdad de género piense en porque yo
tengo que tener mi espacio y mi lugar, al igual que el chabón que tengo al lado. Otra
cosa que veo, es que cuando se pierde el sentido de pertenencia Y los clubes pasan a
ser un poco mercenarios y les importe más que la gente pague la cuota a que la gente
se quiera quedar en el club, me parece que nosotras por ahí podemos estar en la
cancha más linda de la ciudad de la Plata pero si no hay nadie que la juegue es lo
mismo que nada, la cancha de Deportivo creo que es un poco de todos los chicos y
chicas que estuvimos ahí y bancamos la parada cuando no había nada, y es triste que
esos chicos y chicas hoy elijan irse.

BIBLIOGRAFÍA

https://www.pagina12.com.ar/269786-el-reclamo-de-las-gigantes-olvidadas-en-medio-de-la-
pandemia

https://www.infobae.com/deportes-2/juegos-panamericanos-lima-2019/2019/08/07/
escandalo-en-el-basquet-femenino-argentina-se-quedo-afuera-de-los-juegos-panamericanos-
por-un-error-en-su-vestimenta/

https://www.puntalvillamaria.com.ar/femenino/el-basquet-reclama-la-desigualdad-n106047

https://www.eldia.com/nota/2019-10-29-12-41-0-el-basquet-femenino-tiene-un-crecimiento-
imparable-en-la-plata-blog-basquet-a-diario

https://www.argentina.basketball/ver/noticia/proyecto-nacional-formativo-el-plan-para-
potenciar-el-basquet-femenino

Loporassi Yappur, M. (2019); Pacheco, L. (2019); Steffan, J.M. (2019). El lugar del Básquet
Femenino en La Plata. 13° Congreso Argentino y 8° Latinoamericano de Educación Física y
Ciencias, 30 de Septiembre a 4 de Octubre de 2019, La Plata