FACULTAD DE DERECHO

ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO

Igualdad De Género Y Empoderamiento De Las Mujeres:

Perspectivas Jurídicas

AUTOR:
Saldaña Pérez, Maryori Priscila (https://orcid.org/0009-0007-4760-7597)
Panduro Shapiama, Watson (https://orcid.org/0009-0007-6415-0680)
Tananta Fasanando, Winder (https://orcid.org/0009-0004-5876-6372)

ASESOR:
Sánchez Dávila, Kathia (https://orcid.org/0000-0001-6690-2726)

LÍNEA DE INVESTIGACIÓN:
Derecho Público y Privado

LÍNEA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA:

Enfoque de género, inclusión social y diversidad cultural

TARAPOTO – PERÚ
– 2023 –
 INTRODUCCION
A lo largo de los años, conforme avanza la sociedad y consiguientemente evolucionan las
civilizaciones, la lucha por la igualdad de derechos entre los géneros, desde los inicios de la
civilización, han existidos diferencias para hombres y mujeres, en el aspecto de cultura y
tradición. Los movimientos sociales relacionados al feminismo han venido promoviendo un
gran papel importante en cuanto a la igual de los géneros en cuanto a derechos, oportunidades
y otros, por cambios legales, políticos y culturales que desafíen los estándares de género y
fomenten la equidad. A pesar de los desafíos persistentes, la batalla por la igualdad de
oportunidades continúa siendo esencial para el progreso social y la justicia, y es una cuestión
moral y social que requiere un esfuerzo constante de toda la sociedad

Este proceso implica que las mujeres obtengan control sobre recursos tanto materiales como
simbólicos, y poder participar de manera activa en la toma en las decisiones económicas y
sociopolíticas

Para alcanzar el empoderamiento femenino, es necesario modificar las relaciones de poder en

la sociedad, que históricamente han mantenido a sexo femenino en desventaja y desigualdad
con respecto a los hombres, el empoderamiento implica la desarticulación de los estándares
entre hombres y mujeres.
 ¿Qué es igualdad de genero o de sexo?

Es la defensa de la igualdad del hombre y la mujer en el control y el uso de los bienes y

servicios de la sociedad. Esto supone dejar sin efecto la discriminación entre ambos
sexos y que no se privilegie al hombre en ningún aspecto de la vida social, tal como era
frecuente hace algunas décadas en la mayoría de la sociedad.
 FACTORES QUE AFECTAN LA IGUALDAD DE GENERO

MACHISMMO ESTEREOTIPO

SALARIAL
 ARGUMENTO

Los primeros pasos hacia el empoderamiento de la mujer en Perú se marcaron

principalmente en el ámbito educativo y reflejan una evolución gradual a lo largo del
tiempo. En 1822, tras la independencia del país, se dio un primer reconocimiento
formal a los derechos educativos de las mujeres al declarar que debían ser incluidas
en la educación primaria, ya que, hasta ese momento, las mujeres tenían un acceso
limitado a la educación formal, y su participación en la sociedad y también la potestas
de poder tomar decisiones estaba restringida
 LA PRIMERA MUJER EN OBTENER SU TITULO UNIVERSITARIO EN
PERU
Sin embargo, en el extremo que el sexo femenino pueda tener la oportunidad de acceder al
sistema educativo superior, como la universidad, fue un proceso más largo y desafiante. No fue
sino hasta 1874 que se registró el ingreso de la primera mujer a una universidad en Perú. Este
evento marcó el inicio trascendental en la línea de tiempo histórico del empoderamiento de las
mujeres en el país. Esta primera estudiante universitaria abrió el camino para otras mujeres,
demostrando que tenían la capacidad y el derecho a acceder a la educación superior, dentro de
un rol que solo había dominado el hombre.
En el siglo XX, se presenciaron los primeros movimientos feministas en Perú, que desempeñaron
un papel crucial para la fomentación de creación y promulgación de derechos femeninos y en la
batalla por la equidad entre hombres y mujeres. En 1914, María Jesús Alvarado fundó la
agrupación "Evolución Femenina", enfocándose en cuestiones educativas y políticas. Estas
pioneras sentaron las bases para las reivindicaciones de poder cumplir su objetivo igualitario en la
sociedad.
 Derecho a la igualdad
La ciudadanía comienza con la igualdad de derechos
ante la ley.
Las mujeres no eran consideradas ciudadanas (paradigma varón, blanco, rico y educado).

• Se afirmaba que la participación de la mujer en la política provocaría una anarquía en el

hogar.
• La mujer se encontraba en condiciones de inmadurez.

• La mujer no tenía independencia como para votar con entera libertad

1933: se otorga el derecho al voto en elecciones municipales a la mujer alfabeta, mayor de

edad, casadas o madres de familia menores de edad.

1955: se reconoce la calidad de ciudadanas a las mujeres y su derecho al sufragio a

aquellas mayores de 21 años que sepan leer y escribir y a las casadas mayores de 18 años.
Se inició la inscripción de las mujeres en el Registro Electoral, constituyéndose en el 34%
del electorado

1979: consagración del sufragio universal

 Base legal para los derechos
internacionales de las mujeres
Marco jurídico normativo que da vigencia y protección para los derechos humanos de las mujeres así como
orienta a las acciones políticas públicas para la igualdad

A partir de 1979 se comenzó a construir un marco sólido para la protección de los derechos de las mujeres y
se aplico en 1982 en el Perú 2011 se potencio con la Reforma Constitucional en materia de los derechos
humanos así como los convenios y tratados internacionales que se elevaron a nivel constitucional
Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW, por sus
siglas en inglés)

Así los instrumentos internacionales de los derechos de las mujeres a partir de 2011 son de
obligatoriedad constitucional para el Estado mexicano.
¿Qué es la CEDW?

La CEDAW, es considerada la carta magna de los derechos de las mujeres y

provee un marco obligatorio de cumplimiento para los estados que la han
ratificado con el propósito de lograr la igualdad de género y el
empoderamiento de las mujeres y las niñas.

Esta convención fue adoptada por la Asamblea General de las Naciones

Unidas el 18 de diciembre de 1979 y ha sido ratificada por 188 países.
 La CEDAW
La Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación
contra la Mujer (CEDAW).

Instrumento jurídico internacional de carácter

IMPORTANCIA: vinculante enfocado específicamente a la
discriminación contra las mujeres.

"Toda distinción, exclusión o restricción basada en el

sexo, que tenga por objeto o por resultado
menoscabar o anular el reconocimiento, goce o
DEFINICIÓN DE ejercicio por la mujer, independientemente de su
DISCRIMINACIÓN: estado civil, sobre la base de la igualdad del hombre y
la mujer, de los derechos humanos y las libertades
fundamentales en las esferas política, económica,
social, cultural y civil o en cualquiera otra esfera".
 La Convención de Belém do Para
La Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la
Violencia contra la Mujer.
Adoptada por la Asamblea General de la OEA en 1994

IMPORTANCIA Primer instrumento internacional jurídicamente

vinculante en la materia, en cuyo texto se condenan todas
las formas de violencia contra la mujer perpetradas tanto
por el Estado, como en el hogar o en el mercado laboral.

DEFINICION DE Cualquier acción o conducta, basada en el género, que

LA VIOLENCIA. cause muerte, daño o sufrimiento físico, sexual o
psicológico a la mujer, tanto en el ámbito público como en
el privado.
 Ley Nº 30364
El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, ha iniciado el proceso
de coordinación, articulación y vigilancia de la aplicación efectiva y el
cumplimiento de la Ley N° 30364 para prevenir, sancionar y erradicar la
violencia contra las mujeres y los integrantes del grupo familiar.

• Desde el 24 de noviembre de 2015 está vigente la Ley N° 30364, Ley

para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres y los
integrantes del grupo familiar.

• La nueva ley crea un nuevo esquema procesal que tiene dos etapas
diferenciadas: una orientada a la protección de quien denuncia y otra
enfocada a la sanción de los hechos.

• La Comisión Especial para el proceso de adecuación del Sistema Nacional

a la ley tiene 180 días hábiles desde su instalación para aprobar el Plan
de adecuación.
 Ley Nº 28983
La Ley N° 28983 de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres del 16 de
Marzo 2007 tiene por objeto establecer el marco normativo, institucional y de políticas
públicas en los ámbitos nacional, regional y local, para garantizar a mujeres y hombres
el ejercicio de sus derechos a la igualdad, dignidad, libre desarrollo, bienestar y
autonomía, impidiendo la discriminación en todas las esferas de su vida, pública y
privada, propendiendo a la plena igualdad.
Artículo 2.
2. A la igualdad ante la ley. Nadie debe ser
discriminado por motivo de origen, raza, sexo, idioma,
religión, opinión, condición económica o de cualquiera
otra índole.
 Conclusión:
A lo largo de la historia, se han establecido importantes marcos legales y convenciones que
buscan promover la igualdad de género y garantizar los derechos de las mujeres. La Constitución
Política del Perú y las leyes específicas, como la Ley de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres
y Hombres, prohibiendo la discriminación por motivo de sexo (hombre – mujer). La Convención de
Belém do Pará, contribuyen a la protección de los derechos de las mujeres y la prevención de la
violencia de género. El reglamento de la Ley N° 30364 y 28983 es un ejemplo de cómo el Estado
peruano busca brindar herramientas legales para prevenir y sancionar la violencia contra las
mujeres, que es lo esencial para su empoderamiento y protección. La importancia de la igualdad
de género y el empoderamiento de las mujeres tiene que ser justa, equitativa y democrática. La
promoción de la igualdad de género no solo es un derecho fundamental, sino también un motor de
desarrollo sostenible y progreso social.
 IA S
R A C
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