REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR

PARA LAS RELACIONES INTERIORES, JUSTICIA Y PAZ
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD
CENTRO FORMACIÓN FALCÓN

Equilibrio De Roles En El EquipO

Autora:
Cuauro G. Angela J.
Facilitadora: C.I V- 27885290
Licda.
Ambiente 1
PNF: Policia Prosecusionl
Proceso I-2021
Santa Ana de Coro Marzo 2022
  
LA COMBINACIÓN DE
HABILIDADES Y
DESTREZAS

La capacidad de desempeño adicional que el auténtico

equipo brinda proviene esencialmente de una
combinación complementaria de las habilidades de sus
integrantes. En consecuencia, es necesario
seleccionarlos a partir de un conjunto de habilidades
que aportarán al grupo. Pero rara vez, ocurre esto en la
alta gerencia, donde las misiones suelen

Katzenbach
(1997)
 EL EQUILIBRIO DE LOS ROLES EN UN EQUIPO
Estos argumentos apuntados,
sobre la necesidad de conseguir
un adecuado equilibrio en los EL PROCESO DE
equipos de trabajo, nos permite EQUILIBRAR EQUIPOS
centrarnos en las investigaciones
que han realizado los teóricos
acerca del equilibrio de roles, para
lograr que los grupos trabajen en
equipo Katzenbach
(2000)

(Neuman, Wagner y
Christiansen 1999).

siempre es mejor lograr la composición ideal desde el principio, que soportar

después los trabajos de reparación necesarios
 quien argumenta que un equipo no se
encuentra bien equilibrado, cuando alguno de
los roles no se representa de forma natural o en
el rango de capaces de asumir Belbin (1981)

Evolución del rol de equipo

 
investigaron una posible evolución del
rol de equipo, por parte de las personas,
desde sus etapas iniciales de
incorporación al equipo, hasta etapas
más consolidadas del mismo.

Arietza y
Ayestarán, (2003)

los aludidos investigadores se plantearon como

hipótesis de trabajo, la posibilidad de encontrar una
mayor cantidad de roles capaces de asumir en la
primera toma de datos, que en la segunda, y a su vez,
que dicha reducción se mostrara relacionada con la
efectividad del equipo

Rizzo, House y Lirtzman (1970)

MUCHAS
GRACIAS

Cuauro G. Angela J.