HITOS HISTÓRICOS DE LA

SEGURIDAD SOCIAL -
INTERNACIONALES
• LETONA HUAYLLAYngrid Lizet
INTEGRANTES: • GUTIERREZ PARI, Renzo
Mauricio
• VILLAFUERTE RUEDA, Raúl
Jesus
 La consolidación de la seguridad social hace su aparición
desde el momento en que pequeños grupos de
trabajadores de algunas actividades económicas se unen
con fines de protección mutua, hasta llegar poco a poco a
la protección de todos los trabajadores, al amparo de toda
la población contra los riesgos y contingencias, como la
enfermedad, el accidente, la vejez, la maternidad, y la
muerte. Los hombres organizados en sociedad han
logrado, a través de ella, todo lo que hoy sirve de soporte
a la vida del individuo y sus intereses.
 1 ALEMAN: LEY SOBRE EL SEGURO DE ENFERMEDAD (1883)

FECHA DE ANTECEDENTES BENEFICIOS

EMISIÓN -la relación que establece
Alemania se convirtió en el primer país en el
afiliación al seguro de
mundo en adoptar un programa de seguro
15de junio de 1883 enfermedad de acuerdo con
social diseñado por OTTO VON BISMARCK un trabajor remunerado
dado que éste consideraba que el Estado entre 2/3 para los obreros y
debe reconocer su misión de promover el 1/3
bienestar de todos los miembros de la
sociedad y particularmente de los más -Los beneficios dependían de
débiles ynecesitados. la cuantía de la cotización y
Comprendía prestaciones
IMPORTANCIA médica y farmacéutica
durante trece semanas, y
Gracias a ello se logró- por primera vez- prestaciones económicas por
que donde el trabajador se vea protegido salario del asegurado.
ante futuros acontecimientos.
 2 En Alemania se crea el seguro contra accidentes
06 de julio de 1884

La IMPORTANCIA de este seguro era establecer obligatoriamente a las cajas para cubrir la invalidez
permanente provocada por los accidentes de trabajo

- Respecto a la incapacidad total: el trabajador percibiría una renta que equivale al 66% de su
salario, y en el supuesto de que falleciera, la viuda cobrará un 20% más el 15% por cada hijo menor
de quince años.
- Cotización: Estaban a cargo del empleador, el seguro funcionaba según el principio de repartición,
BENEFICIOS:
de conformidad con la propuesta de Bismarck
- Inspecciones: En las fábricas, con el fin de prevenir los accidentes que pudieran resaltar por los
peligros inherentes al lugar de trabajo.
 3 LEY DEL SEGURO CONTRA INVALIDEZ Y VEJEZ

FECHA DE BENEFICIOS
EMISIÓN - Gracias a esta ley se dio la obligatoriedad del
El 22 de junio de 1889 seguro, la cual se estableció únicamente para
los obreros, siempre y cuando su salario no
superara los 2,000 marcos anuales, esta
IMPORTANCIA pensión se concedía a los 70 años, e
independientemente de la edad, la persona
En 1889, Alemania
asegurada que es incapaz de trabajar
convirtió en el primer permanentemente recibía una pensión de
país del mundo en invalidez, el monto de la pensión que le
adoptar un programa otorgaban debía ser proporcional al número de
de seguro social para cotizaciones del asegurado.
la vejez Dicho -Los trabajadores OBREROS pudieron gozar de
programa
. fue beneficios sociales debido a la vejez o
diseñado por Otto Von vivir dignamente
discapacidad para poder el
Bismarck.
resto de su vida.
4 INSTAURACIÓN DE SUBSIDIOS FAMILIARES PARA LA VEJEZ Y LA
CREACIÓN DE LAS CAJAS DE AHORRO

FECHA DE
EMISIÓN
15de mayo de 1891
RESALTANTE
El primer precedente lo sentó
el empresario francés LEÓN
HARMEL, el cual instauró
subsidios familiares, para la
vejez y Cajas de Ahorro en su
fábrica de Val de Bois, el cual
brindaba un suplemento de
0.80 francosel por
que tuviera cada hijo
obrero,
además
del salario normal.
IMPORTANCIA
Nacen las primeras cajas de
compensación familiar en Francia, y
con ello, los planteamientos para
buscar mayor justicia y evitar
enfrentamientos bruscos en la
colectividad por los fenómenos de
miseria. Además, se estableció un
régimen económico y social en el
que los padres de familia puedan
ganar y proveer lo necesario para
alimentarse a sí mismos, a la
esposa ya los hijos, según su
clase y condición, pues el que
trabaja merece su recompensa.
5 La Encíclica Rerum Novarum (1891).

FECHA DE Datos Justicia Social: como consecuencias

EMISIÓN tuvo el respeto por la dignidad de las
relevantes
personas, ya que no se debían
15de mayo de 1891 Tuvo como objetivo determinar
conseguir al obrero como esclavo, el
el correcto sentido de la vida del salario otorgado a cada trabajador
. hombre en el mundo, y más debía permitirles una vida cómoda, en
RESALTANTE concretamente el verdadero la cual su subsistencia no se viera en
sentido de trabajo. peligro. Asimismo, con la intervención
Este hito resalta
Influencia del Estado se aplicaron normas como:
el valor del 1) de higiene y seguridad en el
hombre y su - Liberalismo: Sostenía que la propiedad trabajo,
trabajo, se privada era un “derecho natural”, dentro 2) 2) descanso dominical,
promulgo el 15 de los límites de la justicia. 3) 3) limitación de horarios, etc.
de mayo de
1891
6 ALEMANIA CONSTITUCION DE WEIMAR
,

IMPORTANCIA TRASCENDENCIA
FECHA DE
Esta constitución estableció una
EMISIÓN Constituye un hito
en la historia del república federal con dieciocho
14de agosto de 1919
constitucionalismo estados y la elección de un
porque es uno de presidente por votación popular, el
los primeros textos cual a su vez tenía la facultad de
que reconoció elegir al canciller para que formara
además
derechosde sociales,
ser la un gobierno. El presidente podía
primera Constitución disolver el gabinete y vetar las leyes
PRESIDENTE
verdaderamente del poder legislativo. Además, con el
ESTADOS democrática de la fin de mantener el orden y la
FEDERADOS historia de Alemania, seguridad pública, el presidente
en su primera podía suspender las libertades
República. públicas y obligar a los estados
federados, por la fuerza llegado el
caso, a cumplir con sus obligaciones
 7 ASOCIACION INTERNACIONAL DE SEGURIDAD SOCIAL

IMPORTANCIA
FECHA DE
EMISIÓN La Asociación Internacional de la Seguridad
que reúne a las administraciones y a las
Esta asociación fue creada el
04 de octubre de 1927
Brinda asistencia a sus miembros y responsables
de las decisiones en materia de políticas para
hacer frente a los retos y al desarrollo de los
sistemas de seguridad social, mediante
BENEFICIARIOS plataformas de cooperación e investigación,
producción y transferencia de conocimientos, y la
AISS cuenta hoy con promoción de la seguridad social a escala
casi organizaciones
370
miembros de más de internacional.
150países.
8 SOCIAL SECURITY ACT

FECHA DE IMPORTANCIA BENEFICIOS

La nueva ley estableció
EMISIÓN Esta ley federal es un hito importante ya que fue la
un sistema de
primera normativa de una administración pública
14de agosto protección social a
estadounidense destinada a sostener un estado de
escala federal: jubilaci
jubilación
1935 bienestar. Esta ley se dio debido a los niveles de pobreza y
para mayores de 65
desempleo ya que habían aumentado como consecuencia
de la gran depresión en Estado Unidos lo cual perjudicaba años, seguro contra el
principalmente a los ciudadanos ancianos para los cuales desempleo y ayudas
se crearon seguros sociales de un nivel muy básico. diversas para
El New Deal (Franklin D. Roosevelt ;política discapacitados, pero las
intervencionista puesta en marcha para luchar contra los enfermedades y la
efectos de la Gran Depresión en Estados Unidos) invalidez quedaban sin
estimulaba que estas políticas de beneficio social cubrir
quedaran amparadas en una ley federal en el cual no solo .
se daba la protección a los ancianos sino también se debía
incluir a los desempleados, viudas yhuérfanos.
9 INFORME BEVERIDGE BRETAÑA
(GRAN )

DATOS
FECHA DE IMPORTANCIA
EMISIÓN Es el primero de los 3 informes que
Dicho informe es
20 de noviembre de entrega Sir William al Gobierno Inglés importante porque
(a pedido suyo) para que puedan estas recomendaciones
1942
retratar y tipificar el tema de dadas por Sir William
OBJETIVO Seguridad Social en su país.
Beveridge aseguran un
Se basó en extinguir: La Este informe es un plan de seguros
nivel de vida mínimo
pobreza, la miseria, la donde se dan beneficios a
por debajo del que
enfermedad, la ignorancia, cambio de contribuciones de
la ociosidad (desempleo) subsistencia, el cual es nadie debe caer.
Poniendo fin a .la pobreza y Y es así que, por medio
actuando como garantía
altamente redistributivo y alcanza la
igualdad completa de los beneficios de este 1er informe,
de ingresos en el caso de
que el empleo se para todos los ciudadanos. Inglaterra implementó
interrumpa debido a su sistema de
circunstancias particulares. seguridad social
10 DECLARACION UNIVERSAL LOS DERECHOS HUMANOS
DE

FECHA DE EMISIÓN IMPORTANCIA

10 de diciembre de 1948 en París La Declaración Universal de los Derechos
Humanos (DUDH) es un documento
adoptado por la Asamblea General de las
Naciones Unidas recoge en sus 30 artículos
Seguridad los derechos humanos considerados
básicos.
Social Marca la protección de los derechos
humanos fundamentales en el mundo
entero y establece la obligatoriedad para
los Estados de proteger los derechos
humanos. Además, sirvió como base para la
creación de las dos convenciones
internacionales de la ONU, el Pacto
Internacional de Derechos Civiles y Políticos
y el Pacto Internacional de Derechos
Económicos, Sociales y Culturales,
11 CONVENIO 102 DE 1952 DE LA OIT

FECHA DE IMPORTANCIA
EMISIÓN
Prescribe las bases fundamentales de un
El 28 de junio de
sistema moderno de seguridad social. En
1952 en Ginebra cuanto a las contingencias que debe cubrir o
proteger el sistema segurista.

Establece que los regímenes de seguridad

social deben ser administrados sobre una
BENEFICIARIOS base tripartita con el fin de garantizar y
fortalecer el diálogo social entre gobiernos,
187 países. empleadores ytrabajadores.
Representantes de
los gobiernos, de los El Convenio núm. 102 es considerado como
sindicatos y de los una herramienta para la extensión de la
empleadores. cobertura de la seguridad social.
12 ORGANIZACIÓN IBEROAMERICANA DE
SEGURIDAD SOCIAL
BENEFICIARIOS
FECHA DE IMPORTANCIA
EMISIÓN Tiene como finalidad
1954 Ayuda a las instituciones de
seguridad social a reconocer y promover el bienestar
aquellas prácticas, económico y social de
corregir los países
medidas o normativas de los
sistemas de seguridad social iberoamericanos y de
que puedan suponer una todos aquellos que se
discriminación directa o vinculan por los idiomas
indirecta hacia las mujeres, así español y portugués,
como identificar las que puedan mediante la
contribuir a mejorar la situación coordinación,
de las mujeres, para intercambio y
potenciarlas y replicarlas. aprovechamiento de sus

experiencias mutuas en
Seguridad Social.
13 CONVENIO 118, CONVENIO SOBRE LA IGUALDAD DE TRATO

FECHA DE IMPORTANCIA BENEFICIARIOS

EMISIÓN Igualar el Todo Estado miembro del convenio, sus
Convocada en tratamiento de beneficiosson:
Ginebra por el ciudadanos de • Asistencia médica; TODO MIEMBRO
Consejo de Estados extranjeros • Prestaciones de enfermedad;
Administración de con los nacionales en • Prestaciones de maternidad; MADRES
la Oficina la aplicación de la • Prestaciones deinvalidez; INVALIDOS
Internacional del seguridad social, • Prestaciones de vejez; ANCIANOS
Trabajo, y siempre que ambos • Prestaciones desobrevivencia;
congregada en Estados, hayan • Prestaciones en caso de accidentes del
dicha ciudad el 6 ratificado y aceptado y de el trabajo enfermedades profesionales;
junio 1962 en su las obligaciones del • Prestaciones de desempleo; e
FAMILIA
cuadragésima sexta Convenio 118. • Prestaciones familiares.
reunión
 CHILE: LEY 16744 ESTABLECE NORMAS SOBRE ACCIDENTES
14 DEL TRABAJO YENFERMEDADES PROFESIONALES
IMPORTANCIA BENEFICIOS
FECHA DE
El seguro de la ley
EMISIÓN Las personas protegidas por este seguro
16744 es un seguro son: los trabajadores por cuenta ajena o
23 de Enero de dependiente tanto el sector público como
1968 social que otorga
prestaciones médicas y los del sector privado, los dirigentes
sindicales por los accidentes que sufren a
económicas a los
causa o con ocasión del desempeño de
trabajadores en caso sus cometidos gremiales, los estudiantes
de accidentes del que deben ejecutar trabajos que
trabajo o enfermedades signifiquen una fuente de ingresos para
el respectivo plantel y los trabajadores
profesionales (es
independientes.
obligatorio para todo
empleador)
 PACTO INTERNACIONAL DE LOS DERECHOS
15 ECONÓMICOS, SOCIALES YCULTURALES DE 1976

IMPORTANCIA BENEFICIOS
FECHA DE
Es un tratado multilateral general Este pacto tiene sus raícesen
EMISIÓN derechos
que reconoce el mismo proceso que
16Diciembre 1966 sociales condujo a la declaración
económicos y culturales universal de derechos
estableciendo mecanismos para humanos y fue aprobada el
su protección y su garantía fue 15 de diciembre del año
adoptado por la asamblea 1948, actúa como garante de
los derechos económicos,
general de las naciones unidas y
sociales y culturales, su
entró en vigor el 3 de enero de función principal es
1976 este se compromete a las resguardar que se cumplan
partes a trabajar para la los derechos de los
concesión de derechos ciudadanos que se
encuentren en los países
económicos, sociales y culturales
relacionados a este pacto.
de las personas incluidos los
derechos laborales y los derechos
a la salud, educación y a un nivel
de vida adecuado
16 INSTRUMENTO ANDINO DE SEGURIDAD SOCIAL

IMPORTANCIA BENEFICIOS
FECHA DE
Este Instrumento como Establece las normas fundamentales en materia
EMISIÓN objetivo l regular de seguridad y salud en el trabajo que servirán
tiene las es que se de base para la progresiva armonización de las leyes y
7 de mayo de 2004
desarrollar los reglamentos que regulen las situaciones
centra
accionde trabajo en
contratos particulares de las actividades laborales que se
debenPaíses desarrollan en cada uno de los Países Miembros.
Miembros
los cen Favorece a los Países Miembros en la adopción de
de lospara reaiizar o directrices sobre sistemas de gestión de la
Miem erradicar daños a seguridad y la salud en el trabajo así como el
minimla salud del establecimiento de un Sistema Nacional de
los datrabajador, de las
Seguridad y Salud en el Trabajo.
del medidas Impulsa a los Países Miembros la adopción, en general,
travésprevención sobre de medidas necesarias para mejorar las condiciones de
de pr condiciones y seguridad y salud en cada centro de trabajo y así
las ambiente en el
elevar el nivel de protección de la integridad física y
mediotrabajo y los
el tr mental de los trabajadores.
factorde riesgo.
17 CONVENIO MULTILATERAL IBEROAMERICANO DE SEGURIDAD
SOCIAL
BENEFICIOS
FECHA DE IMPORTANCIA
Gracias a este convenio, se benefician las
EMISIÓN Es el primer
instrumento personas de cualquier nacionalidad que
10de noviembre de
2007 internacional a nivel estén o hayan estado sujetas en algún
iberoamericano que momento a la legislación de seguridad
en la XVII
protege los derechos social de dos o más estados parte, así
Cumbre Iberoameri como sus familiares beneficiarios y
de millones de
cana de Jefes de derechohabientes.
trabajadores migrantes
Estado sus familias y El convenio se aplica a las prestaciones
trabajadores de económicas de la seguridad social por
multinacionales en el invalidez, vejez, supervivencia, accidentes
ámbito de prestaciones de trabajo y enfermedad profesional.
económicas impulsado Los principios básicos del convenio
por la organización recogen la igualdad de trato entre las
iberoamericana de
personas nacionales y las extranjeras que
seguridad social quien
es la encargada de presten servicios en un determinado
ejercer la secretaría estado la determinación de una única
técnica. legislación aplicable.
CONCLUSIÓN GRUPAL

Los hitos históricos han ayudado a inspirar a

nuestros legisladores a crear normas que
protejan derechos, y principios que ayudan a
desenvolver mejor a las personas en la sociedad,
dándoles más respeto a su dignidad humana,
brindando protección frente a los riesgos de
enfermedad, maternidad, invalidez, vejez y
muerte, es decir, normas que protejan derechos
esenciales para fortalecer la identidad de las
personas y los principios que impulsan un mejor
desenvolvimiento de las personas en una
sociedad cada vez más compleja.