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  • Control de Cambios

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    Oscar Abraham
    6 vistas4 páginas
    El documento presenta plantillas para controlar cambios, incluyendo una hoja de ruta, hoja de análisis de impacto y plan de acción. La hoja de ruta registra detalles de cambios, comentarios y aprobaciones. La hoja de análisis estima el esfuerzo de cambios y su impacto. El plan de acción asigna acciones, responsables y plazos.

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    3. CONTROL DE CAMBIOS

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    CONTROL DE CAMBIOS

    HOJA DE RUTA
    Cambio Cambio Número

    (día/mes/año

    Comentario

    Nombre Firma Fecha

    Preparado por Fecha Anexos


    HOJA DE ANÁLISIS

    Cambio número
    (día/mes/año

    IMPACTO
    Número Descripción del Impacto Esfuerzo Estimado

    Discutido fecha Aprobado Magnitud


    Rechazado Importancia
    Postergado Urgencia
    PLAN DE ACCIÓN

    Número Acciones Responsables Duración


    Estimada

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