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Nombre completo
Grado dentro de la corporación
Antigüedad en la corporación
Nivel de estudios
• Puntualidad
• Respeto entre todos los participantes.
• Respeto a la opinión de mis
compañeros.
• Uso moderado de equipos de
comunicación.
• No introducir alimentos al área donde
se desarrollan las sesiones.
• Mantener limpios mis espacios de
trabajo.
METODOLOGÍA
SISTEMA DE EVALUACIÓN:
Laborales
Institucionales
Sociales
Personales
Evaluación diagnóstica
• Alcances
• Propósito
• Instrucciones
Integridad y
Libertad
Personal
Comisión Interamericana de
Derechos Humanos
Libertad de
Libertad de
Pensamiento
Asociación
La de Expresión
Convención
prevé en sus
artículos 5, 7,
13, 15 y 16
Corte Interamericana de
Derechos Humanos
Derecho de Circulación y
Reunión Residencia
Marco Jurídico Nacional
Artículo 14
Artículo 1° Artículo 16
Artículo 11 Artículo 20
Artículo 19 Artículo 21
Artículo 123
Marco Jurídico Nacional
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
Artículo 1°.
FACULTADES FUNCIONES
Facultades de los FEHCL:
ARRESTO
DETENCIÓN
USO DE LA FUERZA
Arresto Detención
* Fernando Savater
Las bases de la Conducta Policial
Ética Son:
• El Respeto a la Ley
JURÍDICO
ÉTICO
PSICO-FISIOLÓGICO
TÉCNICO-TÁCTICO
SOCIOLÓGICO
BALÍSTICO
Aspectos característicos del Guardia
Nacional
• Al huir buscamos sobrevivir para evitar hasta donde sea posible ser
dañados.
Cambios Sensorial
Conductual Físico
físicos perceptual
Derivado de lo anterior, se puede experimentar los siguientes
cambios que preparan al cuerpo para pelear, huir o paralizarse:
¿Qué es la fuerza?
■ Medio por el cual la Guardia Nacional logra el control de una situación
que atenta contra la seguridad, orden publico y la vida.
Capitulo II principios del uso de la fuerza.
Art, 4. el uso de la fuerza se regirá por los principios de:
I. absoluta necesidad:
II. Legalidad:
III. Prevención:
IV. Proporcionalidad:
El uso de la fuerza pública por parte de las corporaciones de seguridad debe realizarse con base
en los siguientes criterios:
1. Legitimidad: que el funcionario cuente con facultades para usar la fuerza y que esta esté
motivada por los hechos del caso.
2. Necesidad: la fuerza pública debe ser utilizada solo cuando sea absolutamente necesaria y
se deben agotar primero los medios no violentos que existan para lograr el objetivo que se
busca, o sea, cuando las alternativas menos restrictivas de derechos ya fueron agotadas. Es
preciso verificar si la persona que se pretende detener representa una amenaza o peligro
real o inminente para los efectivos o para terceros.
3. Idoneidad: la utilización del uso de la fuerza es un medio adecuado para lograr la detención.
4. Proporcionalidad: El nivel de fuerza utilizado debe ser acorde con el nivel
de resistencia ofrecido. Los agentes deben aplicar un criterio de uso
diferenciado y progresivo de la fuerza, determinando el grado de
cooperación, resistencia o agresión de parte del sujeto al cual se pretende
intervenir y con ello emplear tácticas de negociación, control o uso de
fuerza, según corresponda.
y
c) Una actitud diligente.
II. Persuasión o disuasión verbal: a través del uso de palabras o
gesticulaciones que sean catalogadas como órdenes y que permitan
a la persona facilitar a los agentes a cumplir con sus funciones;
II. Resistencia activa: conducta de acción u omisión que realiza una o varias personas,
empleando la violencia, el amago o la amenaza, para negarse a obedecer ordenes
legitimas comunicadas de manera directa por los sujetos obligados, quienes
previamente se han identificado como autoridad. Contra la resistencia activa podrán
oponerse los mecanismos de reacción a los que se refieren las fracciones I, II, III y IV
del articulo anterior.
III. Resistencia de alta peligrosidad: conducta de acción u omisión que realiza una o
varias personas, empleando la violencia, el amago o la amenaza con armas o sin ellas
para causar a otra u otras o a miembros de las instituciones de seguridad, lesiones
graves o la muerte, negándose a obedecer ordenes legitimas comunicadas de manera
directa por los sujetos obligados, quienes previamente se han identificado como una
autoridad. Contra la resistencia de alta peligrosidad podrán oponerse los mecanismos
de reacción a los que se refiere las fracciones I, II, III, IV y V del articulo anterior.
Capitulo IV.
Instrumentos del uso de la fuerza.
Articulo 14. Las instituciones de seguridad asignaran las armas
solamente al agente que apruebe la capacitación establecida para su
uso y este, a su vez solo podrá usar las armas que le hayan sido
asignadas.
Articulo 15. Los agentes podrán tener a su cargo y portar las siguientes
armas:
Los agentes bajo su mas estricta responsabilidad, velaran porque durante la custodia del detenido
se resguarde su integridad y se impidan actos de tortura, tratos o penas crueles, inhumanos o
degradantes, desaparición forzada o cualquier otro hecho que la ley señale como delito, o que
impliquen una violación a los derechos humanos; a si como por el cumplimiento de las disposiciones
correspondientes de la ley nacional del registro de detenciones.
Articulo 22. Cuando para la detención de una persona sea necesario hacer
uso de la fuerza, el agente deberá:
III. Circunstancias de modo, tiempo, lugar de los hechos y razones que motivaron la
decisión de emplear dicho nivel de fuerza, y
IV. Encaso de haber utilizado armas letales:
a) Detallar las razones que se tuvieron para ser uso del arma de fuego o explosivo;
b) Identificar el numero de disparos a la cantidad de detonación de explosivos;
c) Especificar el tipo de lesiones, el numero e identidad de las personas lesionadas y los
daños materiales causados, y
d) En su caso, especificar el numero e identidad de las personas que hayan perdido la vida.
Articulo 35. las instituciones de seguridad deberán presentar informes públicos
anuales que permitan conocer el desarrollo de las actividades que involucren el
uso de la fuerza.
I. Derechos humanos.
II. No discriminación.
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Conducta Tipicidad Antijuridicidad Culpabilidad
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Conducta Tipicidad Antijuridicidad Culpabilidad
Cumplimiento de un deber: