Dios y patria cordial saludo me presento Soy el

Patrullero CARLOS ALBERTO RENSON ARIAS

LEY 2196 DEL 18 ENERO DEL 2022 POR MEDIO DE LA CUAL

SE EXPIDE EL ESTATUTO DISCIPLINARIO POLICIA.
 Título I sobre lo
principios y normas
rectoras.

1. Dignidad humana,
2. Disciplina Policial,
Inicialmente es importante 3. Finalidad en materia
destacar que como toda las disciplinaria
norma tiene unos principios 4. El debido proceso
que la rigen y regulan los 5. Legalidad
procederes, establecidos en 28 6. La presunción de inocencia
principios y normas rectoras, de 7. Contradicción
los cuales resaltare 10 de los (controvertirlas)
más importantes y que tienen 8. Motivación
una mayor relevancia a mi 9. Culpabilidad1
criterio así: 10.Gratuidad
 MEDIOS PARA ENCAUZAR LA DISCIPLINA POLICIAL
Y EL COMPORTAMIENTO PERSONAL.

Artículo 36. Mantenimiento de la disciplina policial y el comportamiento persona.

Artículo 38. Medio sancionatorio haciendo la aplicación del procedimiento disciplinario.

Artículo 39. Medios administrativos.

Hace referencia a la potestad que tiene todo superior jerárquico para orientar el comportamiento personal ,del subalterno, que no afecte sustancialmente el
deber funcional, conforme con los parámetros que para tal efecto reglamente el Director General de la Policía Nacional
 Artículo 44. Clasificación De las Faltas

Es importante hacer énfasis en las nuevas faltas y la Clasificación, límites y clases de las sanciones.
Artículo 44. Clasificación
1.Gravísimas. 42

2.Graves. 25
3.Leves: N/A

Artículo 47. Faltas leves.

Serán consideradas faltas leves las que por remisión normativa así se
determinen, atendiendo para ello los criterios establecidos en el inciso
segundo del artículo 48 de este estatuto
 Capitulo II
Clasificación y límite de las sanciones
1. Destitución e Inhabilidad General

2. Suspensión e Inhabilidad Especial:

3, Multa

4Amonestación Escrita

Artículo 50. Clases de sanciones y sus límites.

A. Para las faltas gravísimas dolosas o realizadas con culpa gravísima Destitución e Inhabilidad General por un término entre diez y veinte años.
B. Para las faltas .gravísimas realizadas con culpa gravísima, destitución e inhabilidad general por un término de cinco (5) a diez (10) años.
C. Para las faltas gravísimas con culpa grave, . suspensión e inhabilidad especial de dieciocho (18) a veinticuatro (24) meses; sin derecho a remuneración.
D. Para las faltas graves dolosas, suspensión e inhabilidad especial de doce (12)'a :dieciocho (18) meses, sin derecho a remuneración.
E. Para las faltas graves realizadas con culpa gravísima, suspensión e inhabilidad especial de seis (6) a doce (12) meses, sin derecho a remuneración.
F. Para las faltas graves realizadas con culpa· grave, suspensión e inhabilidad especial de uno (1) a seis (6) meses, sin derecho remuneración.
G. Para las faltas leves dolosas, multa de treinta (30) a noventa (90) días.
H. Para las faltas leves 'realizadas con culpa gravísima o culpa grave, multa de quince (15) á treinta (30) días.
GRACIAS