DERECHO DELTRABAJOY

SEGURIDAD SOCIAL
PAOLA VERONICA TANCARA RUEDA

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OBLIGACIONES DEL
EMPLEADOR
LA RELACI9ON LABORAL EMPIEZA CUANDO EL
EMPLEADOR OFRECE EL TRABAJADOR Y EL
TRABAJADOR ACEPTA

TREY 2
research
 3
2

4 ESTAS
OBLICACIONES
SON:
1. PLANILLAS DE SUELDOS

1 5
2.REGISTRO DE ASISTENCIA
3.REGISTRO DE ACCIDENTES
3.APORTES AFP s
TREY
4.PLAN DE HIGIENE3Y
research
5.SEGURIDAD INDUSTRIAL
 OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

• 2.- REGISTRO DE • 3.- REGISTRO DE • 4.- APORTES DE • 5.- PLAN DE HIGIENE,

1.-PRESENTAR ASISTENCIA YA SEA ACCIDENTES. FONDO DE SEGURIDAD
PLANILLAS MENSUALES EN UN LIBRO O • SE DEBE CUIDAR PENSIONES AFPs. INDUSTRIAL Y
DE SUELDOS DE LOS POR SISTEMA MANUAL DE
EL DERECHO • LEY DE PENSIONES
TRABAJADORES BIOMETRICO. PRIMEROS AUXILIOS
FUNDAMENTAL
MEDIANTE LA OFICINA
QUE ES LA VIDA • TENER: KIT DE
DEL TRABAJO VIRTUAL, • DEBE SER
DESDE EL DIA 1 AL 15 DE APROBADO POR PRIMEROS AUXILIOS,
CADA MES, AUNQUE EL MINISTERIO DE LETREROS,
SEA FERIADO O TRABAJO PROTECCION
DOMINGO PERSONAL, SALIDAS
DE EMERGENCIA, ETC,.

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