Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Empr
e
de R sa Indiv
espo i d
Limit nsab ual
Haga clic en el icono para agregar una imagen
ada ilidad
IGL O X X
DES D E S
2
Ó N T V
GESTI
3
V ER I TA S
ÚN I US ET
SE G
de l a P U CP)
(Asociación
4
a E . I. R. L ?
ué e s u n
¿Q
BASE LEGAL
Esta modalidad de
empresa está regulada
por el D.L N° 21621 “Ley
de la Empresa Individual
de Responsabilidad
Limitada”.
6
EJEMPLOS
DE EMPRE
E.I.R.L. E SA
N EL PERU S
G.L.P. Distribuciones
E.I.R.L.
Global Solutions Peru
E.I.R.L.
Plastitodo E.I.R.L.
7
erí s tic a s
Caract
• La Empresa Individual de Responsabilidad
Limitada es una persona jurídica de derecho
privado.
• La EIRL es constituida por una persona
natural.
• La EIRL es siempre comercial.
• Solo puede realizar actividades dentro del
territorio nacional, por consiguiente, no
puede tener sucursales en el extranjero.
• La EIRL es de duración indeterminada.
• La responsabilidad de la empresa está
limitada a su patrimonio (existen
excepciones establecidas en el Art. 41 del 8
Decreto Ley de las EIRL)
a c i ón d e la
Denomin di vi dual de
I n
Empresa d Li mi tad a
ilida
Responsab
La Empresa deberá tener una
denominación que permita
individualizarla, seguida de las palabras
«Empresa Individual de
Responsabilidad Limitada», o de las
siglas «E.I.R.L.». La Empresa debe ser
constituida en el Perú, y tener su
domicilio en territorio peruano
quedando sometida a la jurisdicción de
los tribunales del Perú.
9
s s e ne c e sitan
ersona
¿Cuántas p una Empresa
ar
para form e Responsabilidad
d
Individual
Limitada?
10
CA PI T A L
Según Karl Marx (1933) el capital
emerge en las relaciones sociales de
explotación entre capitalistas y
trabajadores. En el esquema
marxiano, la clase explotadora recoge
el valor añadido generado por el
trabajo proporcionado por la clase
explotada; así pues, los burgueses
pueden acumular capital, mientras que
los proletarios no.
Sin embargo, para Adam Smith (1937)
el capital incluye todas las habilidades
prácticas y adquiridas por parte de
los individuos; desde esta perspectiva,
el capital no sólo recae en los
capitalistas sino también entre los
trabajadores. Por tanto, los CANTIDAD DE SOCIOS
trabajadores se han convertido
también en capitalistas no porque Máximo: 1
posean medios de producción, sino por 11
tener habilidades y conocimientos de CAPITAL
valor económico.
Capital definido por aportes del único aportante.
un a E .I .R L.
a p o rt es en
Los
17
d e l a Em presa
x im o
Órgano má e Responsabilidad
d
Individual
L i m i ta d a
Corresponde al Titular:
j) Decidir sobre los demás asuntos que requiera el interés de la Empresa o que la
18
Ley determine.
a G e r encia
n ci ón d e l
Fu . L.
a E . I . R
en un
Corresponde al gerente:
a) Organizar el régimen interno de la Empresa;
b) Representar judicial y extrajudicialmente a la
Empresa;
e) Realizar los actos y celebrar los contratos que
sean necesarios para el cumplimiento
del objeto de la Empresa;
d) Cuidar de la contabilidad y formular las cuentas
y el balance;
e) Dar cuenta periódicamente al Titular, de la
marcha de la Empresa;
19
f) Ejercer las demás atribuciones que le señale la
Ley o le confiere el Titular.
e la E mpresa
e l c a pital d a l. Este
Tran
o b r e o r p o r
e l T itular s ien mueble inc alores.
cho
c
d
El dere alidad legal d
tiene la o puede ser in
e b
corpor a d o a t ítulos v
or acto
s
dere ferenci
derecho
n
transfe
r id o p
cho d a de
l
s e r
e l T i t u l
e
ar pued is causa. o r a ctos el T i
tular
cho d o rt r p
El dere o r s u c esión m cho del Titula n atural
os o p d e r e rs o n a
interviv sferencia del a o tra pe donación y
an ha
• La tr os será hec pe r muta,
“E.I.R
ta ,
interviv c o m pra-ven i s causa,
t e o r t
median pago. cesión m ral capaz,
. L.”
ió n e n p o r s u
ac rencia a natu
adjudic r a n s f e p e r s o n
s o de t na sola presa.
• En ca u e r a u e la E m
e l s u cesor f d de Titular d
s i
r á la c a lida
a e l d e recho
adquiri r s o n a jurídic
a una p e
d ic a r s e
o po d rá adju
N
lar.
del Titu
S F OR MA CION
TRAN
AGREGAR UN PIE DE
23
PÁGINA
CON
ST I T
DE E U
.I.R. CION
L
“Kales
sy” ate
lier e.i
.r.l
24
A T E L I E R
AL E S S Y
“KH .L . ”
E . I .R
1. Reserva de Nombre
SOLICITUD DE
RESERVA DE NOMBRE
DE PERSONA JURIDICA
26
REQUSITO
CONSTIT S PARA
UIR UNA
E.I.R. L
2. Minuta de Constitución de la
Empresa
A TRAVES DE ESTE
DOCUMENTO EL TITULAR DE LA
EMPRESA MANIFIESTA SU
VOLUNTAD DE CONSTITUIR
UNA EMPRESA.
27
REQUSITO
CONSTIT S PARA
UIR UNA
E.I.R. L
3. Escritura pública
28
REQUSITO
CONSTIT S PARA
UIR UNA
E.I.R. L
4. Inscripción de la empresa en
Registros Públicos
SE DA EN EL REGISTRO DE
EMPRESA INDIVIDUAL DE
RESPONSABILIDAD
LIMITADA Y ASI OBTENDRÁS
UN ASIENTO REGISTRAL DE
INSCRIPCIÓN DE LA
EMPRESA O SOCIEDAD COMO
PERSONA JURÍDICA.
29
REQUSITO
CONSTIT S PARA
UIR UNA
E.I.R. L
EL REGISTRO ÚNICO DE
CONTRIBUYENTES (RUC) ES
EL NÚMERO QUE
IDENTIFICA COMO
CONTRIBUYENTE A UNA
PERSONA JURÍDICA O
PERSONA NATURAL.
30
REQUSITO
CONSTIT S PARA
UIR UNA
E.I.R. L
6. Licencia de funcionamiento
AUTORIZACIÓN QUE
OTORGAN LAS
MUNICIPALIDADES PARA EL
DESARROLLO DE
ACTIVIDADES ECONÓMICAS
EN UN ESTABLECIMIENTO
DETERMINADO.
31
REQUSITO
CONSTIT S PARA
UIR UNA
E.I.R. L
7. Contrato de trabajo
sujeto a modalidad
LOS CONTRATOS DE
TRABAJO SUJETOS A
MODALIDAD PUEDEN
CELEBRARSE CUANDO ASÍ LO
REQUIERAN LAS
NECESIDADES DEL MERCADO
O LA MAYOR PRODUCCIÓN DE
LA EMPRESA 32
REQUSITO
CONSTIT S PARA
UIR UNA
E.I.R. L
8. Formulario de EsSalud
LA ENTIDAD EMPLEADORA
TIENE QUE REGISTRAR Y
DECLARAR A SUS
TRABAJADORES
MENSUALMENTE ANTE SUNAT
ADEMAS DEL FORMULARIO
N° 1010
33
REQUSITO
CONSTIT S PARA
UIR UNA
E.I.R. L
9. Registro de Marca
CUANDO REGISTRAS TU
MARCA, TE CONVIERTES EN
EL DUEÑO Y EN EL ÚNICO
AUTORIZADO PARA USARLA
EN EL TERRITORIO
NACIONAL.
34
C L US I O N
CON