Electiva

investigación
ACTIVIDAD 4
Grupo 3
ANGIE JULIANA CHINCHILLA

SAIRA LORENA ALVAREZ P

ACTIVIDAD 4 MONICA LILIANA LOPEZ ARIAS

Electiva investigación
ACTIVIDAD 4
Agenda
Lecturas El plegable
1. Método gráfico para delimitar el 1. El plegable
problema 2. Evidencia de compartir el plegable
2. Ejemplo de cada alcance
3. Ejemplo de diseño de investigación
experimental 3. Devolución creativa
4. Ejemplo de un plan para obtener datos 4. Referencias bibliográficas
Investigación
cuantitativa
● Ejercicios
ACTIVIDAD 4
ACTIVIDAD 4
Lecturas
● Ejercicios
Lectu
ra 1

https://www-ebooks7-24-com.ezproxy.uniminuto.edu/stage.aspx?il=6443&pg=1&ed=
Lectu
ra 1

https://www-ebooks7-24-com.ezproxy.uniminuto.edu/stage.aspx?il=6443&pg=1&ed=
PROBLEM
A
● Ejercicios
Lectu
ra 1

https://www-ebooks7-24-com.ezproxy.uniminuto.edu/stage.aspx?il=6443&pg=1&ed=
1. Método gráfico para delimitar el
problema
CONCEPTOS DE INTERÉS

AUSENTISMO AUMENTO PQR

CARGA LABORAL ESTRES LABORAL

1. Método gráfico para delimitar el
problema
CUESTIONAMIENTOS

AUSENTISMO: factores que .AUMENTO

lo producen, cuanto ha PQR: clasificación, aréas de la
aumentado, consecuencias de empresa involucradas porcentaje de
este fenomeno en a empresa aumento, 

CARGA LABORAL: porcentaje de ESTRES LABORAL, causas,

horas  laborales, relación trabajo- consecuencias, número de casos, 
descanso,
1. Método gráfico para delimitar el
problema
CONCEPTOS MÁS ESPECÍFICOS

CAUSAS DEL AUSENTISMO EN EL AREA CONSECUENCIAS PARA LA EMPRESA

DE INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO

CUANTAS SON POR EXCESO DE HORAS ESTRÉS LABORAL 

LABORALES
1. Método gráfico para delimitar el
problema
OBJETIVO

Establecer la causa del aumento del ausentismo presentado en el

area de instalación y mantenimiento de TELCOS S:A 

PREGUNTA

¿Puede el ausentismo presentado en los ultimos 6 meses en el area

de mantenimiento de la empresa TELCOS S.A,  deberse al aumento
de carga laboral ?
EL alcance
● Ejercicios
Lectu
ra 1

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 2. Ejemplo de cada alcance
Cada grupo elabora una propuesta de investigación para una empresa con cada
alcance como el de la figura 5.2. de la lectura guía del curso.

Año 1
Exploratorio Año 2 Año 3 Año 4
Descriptivo Correlacional Explicativo
El ausentismo laboral se refiere a
El ausentismo en la empresa Guerra (2013), expresa Guzmán (2017) en su
la ausencia o abandono del puesto
puede obedecer a diferentes en su investigación estudio realizado encontró
de trabajo y a las actividades y
causas, como por ejemplo que la “carga laboral que los trabajadores
deberes que este conlleva
largas jornadas laborales es un problema que contratados a término
(Camarota, 2015); pueden ser
Guerra (2013), que hace que afecta a la mayoría de indefinido presentan mayor
justificadas o injustificadas y puede
los trabajadores sientan los trabajadores de las ausentismo. Lo cual nos lleva
deberse diferentes causas como:
estrés laboral, jornadas de trabajo
El E
agotados y desmotivados  diferentes empresas”  a pensar que podría
como consecuencia crece el haber causas psicosociales
muy largas, etc. Pero que claramente
estrés laboral. En este caso en este fenomeno
es un  incumplimiento de las
de manera especifica se pero Duarte et al.
condiciones establecidas en el
analizará el aumento (2016),hace referencia a
contrato de trabajo y que trae
significativo que se presenta que “la demanda de trabajo
infinidad de consecuencias para la
en la empresa TELCOS S.A  tiene un rol predominante en
empresa . 
explicar el ausentismo”
El diseño
● Ejercicios
Lectu
ra 1

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 3. Ejemplo de diseño experimental
Cada grupo elabora 3 ejemplos de diseño experimental para un caso empresarial
como los de la figura 7.3. de la lectura guía del curso.

VARIABLE ACCIÓN VARIABLE

INDEPENDIENTE DEPENDIENTE
un nuevo motor  Revolucionario  Aumenta la velocidad

Tratamiento psicologico  Reduce  La depresion 

Aplica una nueva incrementa Los conocimientos

estrategia comercial  habilidades 
Recolección de
datos
● Ejercicios
Lectu
ra 1

https://www-ebooks7-24-com.ezproxy.uniminuto.edu/stage.aspx?il=6443&pg=1&ed=
 4. Ejemplo de un plan para obtener
datos
Cada grupo elabora un ejemplo de un plan para obtener datos para un caso
empresarial como el de la figura 9.1 de la lectura guía del curso.
Objetivo: disminur el aumentismo laboral 

Pregunta: ¿Cuáles serían las cuasas del aumento de las ausncias dentro de la compañía?

Fuentes: Localización:
Tecnicos de Telco Ingenieria Zona tecnicos de Buraramanga y su zona metropolitana

Método: entrevista y plataforma digitales que nos Forma preparación de datos:

brinden la informacion deseada  encuesta a 15 tecnicos Matriz de datos 
y 15 del area administrativa
Especificaciones del método: empleados de la area metroplolitana de Bucaramanga, medicion de las condiciones
laborales, clima laboral, muestra a 30 empleados entre tecnicos y admistrativos 
EL proceso de la ruta
cuantitativa
● Ejercicios
EL plegable
● Ejercicios
 1. Indicaciones para el plegable
● Cada grupo elabora un plegable que debe contener las 10 fases de la ruta de
la investigación cuantitativa de la figura 9.8.
● Cada grupo explica las fases en el plegable como si fueran a sensibilizar y
explicar a los colaboradores de una empresa la forma como van a realizar
una investigación cuantitativa, tomando un ejemplo aplicable a la empresa
seleccionada.
● El plegable debe tener dos caras y cada cara con 3 cuerpos.
● Cada cara del plegable se presenta en una diapositiva (son dos
diapositivas)
● El plegable debe ser muy ilustrativo sin que esté sobrecargado de
información.
● El plegable debe reflejar la identidad de la empresa en donde van a
realizar la investigación cuantitativa.
● El plegable debe tener el nombre de la universidad, los integrantes del
grupo y el curso.
CARA 1
CARA 2
2. Compartir el plegable
3. Devolución creativa
Devolución creativa – ANGIE
JULIANA CHINCHILLA
PREGUNTA DESCRIPCIÓN

La aplicación de la investigación cuantitativa en una empresa brinda

¿Qué ventajas brindaría la aplicación del muchas ventajas recolectando así datos viables y precisos,  siendo Útil
método de investigación cuantitativa en una en un estudio, método ideal para identificar tendencias y promedios,
empresa? realizar predicciones, comprobar relaciones y obtener resultados
generales de poblaciones grandes.
Los datos recogidos se pueden representar tanto en números como en
palabras; ahí la diferencia entre ambos tipos, Y es que, mientras la
¿Cuáles son las principales diferencias entre
investigación cuantitativa se ocupa de los números y las estadísticas,
este método y el cualitativo? en la investigación cualitativa se emplean las palabras y los
significados 

¿Qué aspectos laborales y de productividad Las implicaciones son determinantes al momento de iniciar el proceso,
ellas llevan implícito el cumplimiento de los principios: Franqueza,
se verían implicados al usar este tipo de comunicabilidad, reflexividad, carácter procesual de los datos y
investigación? explicación
Devolución creativa – SAIRA
LORENA ALVAREZ PREGUNTA DESCRIPCIÓN

La ventaja que ofrece este tipo de investigación es que se obtiene

¿Qué ventajas brindaría la aplicación del
datos creíbles, especificos, cuantificables que nos lleva a analizar
método de investigación cuantitativa en una fenómenos que ocurren y buscar la manera de tomar decsiones
empresa? acertadas.

¿Cuáles son las principales diferencias entre La diferencia es que la cualitativa es muy vaga y global , mientras que
este método y el cualitativo? la cuantitativa es más especifica y aborda temas puntuales y lógicos

¿Qué aspectos laborales y de productividad La verdad esta investigación es muy racional y coherente que requiere
la ponderación y clasificación de las respuestas requiere mucho tiempo
se verían implicados al usar este tipo de y dedicación , así que implica gastos y recurso humano  para
investigación? realizarla. 
Devolución creativa – MONICA
LILIANA LOPEZPREGUNTA DESCRIPCIÓN

¿Qué ventajas brindaría la aplicación del

El uso de este metodo nos permite generalizar, nos permite que
método de investigación cuantitativa en la gente se extienda en sus respuestas para obtener mejores resultados
una empresa?

1. cualitativa es subjetiva y cuantitativa objetiva 

¿Cuáles son las principales diferencias
entre este método y el cualitativo?
¿Qué aspectos laborales y de
productividad se verían implicados al usar se puede usar en análisis estadísticos.
este tipo de investigación?
2. Inferencia en sus datos y inferencia mas alla de sus datos
3. No generalizable y Generalizable 
4. Realidada dinamica y Realidada estadistica.
los estudios cuantitativos a
menudo resultan en gráficos que muestran los puntajes de calificación pr
omedio, la frecuencia de las respuestas recopiladas y la información que
La información cualitativa puede ser
vista desde una perspectiva cuantitativa, como la frecuencia de uso de
palabras.
         Diseño de investigación (actividad plegable
observaciones)
Observaciones de la actividad plegable por parte de los
compañeros grupo 8  y 17
 4. Referencias bibliográficas
Incluir todas las fuentes internas (de la empresa) o
externas.

Se deben incluir los libros guía del curso indicados en el

aula.

Se deben validar las referencias bibliográficas con las

normas APA que UNIMINUTO está exigiendo, ver principalmente
paginas 28 a la 32
https://repository.uniminuto.edu/bitstream/10656/7228/4/Guia
_Estilo%20APA%207%20UNIMINUTO_2021.pdf
Referencias bibliográficas
Pimienta, J. H., Orden de la; A. y Estrada, R. M. (2018). Metodología de la investigación. Pearson.  

Hernández, R. y Mendoza, C. P. (2018). Metodología de la investigación. Las rutas cuantitativa, cualitativa y mixta.
McGraw-Hill Education.

Bernal, C. A. (2016). Metodología de la investigación. Administración, economía, humanidades y ciencias sociales  

         (4.a ed.). Pearson.

Camarota, R; Paradiñas, V. (2015) "El ausentismo laboral de causa médica en la policía nacional uruguaya". Revista
Biomedicina - Medicina Familiar y Comunitaria.Publicación disponible en:
        https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=5257002 

Guzmán, D. F. (2017). Factores de riesgo psicosocial y ausentismo laboral de una industria licorera por modalidad
contractual (Universidad del Valle).
         http://bibliotecadigital.univalle.edu.co/xmlui/bitstream/handle/10893/12557/CB-0574770.pdf?sequence=1