CLIMA LABORAL

Operaciones
 Jose Condezo
(Gerente de
operaciones)

Edison Pinedo
(coordinador de
optimización)

Juan Mina Alexis Sandoval Daniel Simón

(Jefe de Op) (Jefe Planner) (Jefe TI)
s
u
p
e Cordova Aldana, Katherine Castillo Villegas, Katherine MIREYA
r Julio Alvites Leyva Gómez Guerra, Peter Exson Olaya Juárez, Joel Fernando
i Aux. de Servicio TI
Oscar Ruiz Vilela Lopez Santa Cruz, Jose Fernando
n Gabriel Ayala Távara (Aux. de Infraestructura)
t Olivares Valle, Sabrina Lee
e Gianni Canales Espinoza
Pastor Villegas, Oscar Ivan
n Andrés Lorena Maza (analista de desarrollo 1)
Pazo Álvarez, Ingrid Marianella
d Carlos viera (Analista de desarrollo 2)
e Ruiz Peña, Saira Pamela
n Quispe Nima, Meysson Alexi Victor Moran (Analista de Calidad )
t Sancarranco Laban, Jhon Karlos
e
s Timana Ayala, Marina Esther

Buena comunicación Comunicación Cortada Trabajo en equipo Problemas de trabajo en equipo

Operarios nivel 3

Operarios nivel 2

Operarios nivel 1
 PERFILES “PATRONES DE
CONDUCTA”
• Jose Condezo (Gerente)- Patrón del promotor.
• Edison Pinedo (Coordinar de optimización) – Patrón del Perfeccionista.
• Juan mina ( Jefe de Operaciones) – Patrón del perfeccionista.
 Gianni David Canales – Patrón Perfeccionista.
 Oscar Alexander Ruiz Vilela – Patrón del Promotor.
 Julio Alvites Leyva
 Andrés
• Alexis Sandoval ( Jefe de Planner) - Patrón del perfeccionista.
• Daniel Simón (Jefe de TI) – Patrón perfeccionista
 DEBILIDADES

• Comunicación cortada.
• Formas de comunicarse de jefaturas.
• Desconformidad con los horarios.
• Escasa retroalimentación entre operarios nivel 1, 2 y 3.
 FORTALEZAS

• Se respeta las jerarquías establecidas.

• Adaptación adecuada al cambio sistemático.
• Trabajo en equipo.
• Confianza hacia las jefaturas y gerencia.
• Bueno disposición a cambios.
• Solidaridad entre compañeros.

•
 PUNTOS DE MEJORA
• Control de impulsos.
• Comunicación fluida entre los jefes y superintendentes.
• Realizar sugerencias directamente a las personas implicadas.
• Retroalimentación entre operarios en los diferentes niveles.