MYPES

Medianas y Pequeas Empresas

QU ES UNA MYPE?

Es aquella unidad econmica constituida por una persona natural o jurdica (EIRL, SRL o SAC) desarrollar actividades de extraccin transformacin

que tiene por objeto desarrollar

produccin comercializacin de bienes o prestacin de servicios

Ejemplo: -Talleres de confeccin - Restaurantes - Bodegas o mini markets

DIFERENCIAS EN UNA MICRO Y PEQUEA EMPRESA?

Uno (1) hasta diez (10) trabajadores Microempresa Ventas anuales hasta el monto mximo de 150 UITs (S/. 525, 000.00).

Uno (1) hasta cien (100) trabajadores Pequea Empresa Ventas anuales hasta el monto mximo de 1700 UIT (S/.5, 950 000.00).

IMPORTANCIA DE LAS MYPES

La MYPE conforma el estrato empresarial ms importante del pas:
Per: Distribucin de las empresas formales segn tamao

Tipo de empresa Microempresa 1/ Pequea empresa 2/ Mediana y Gran empresa 3/ Total

Nmero de empresas 467,001 35,075 7,348 509,424

Porcentaje 91.7% 6.9% 1.4% 100.0%

MYPE 98.6%

Regin Lima Arequipa Lambayeque Piura La Libertad Junin Callao Cusco Ancash Ica Puno Cajamarca Tacna San martin Loreto Ucayali Huanuco Ayacucho Tumbes Amazonas Moquegua Pasco Apurimac Madre de dios Huancavelica

Total

Mype 222,865 35,032 27,247 26,799 25,989 19,263 16,127 15,945 14,438 13,594 10,345 10,144 8,845 8,058 7,592 6,755 6,383 5,156 4,485 3,828 3,467 3,175 3,101 1,759 1,684 502,076

44.4% estn en Lima

40.8% estn en las 10 regiones siguientes

Las MYPE se encuentran distribuidas en todas las regiones del Per, aunque concentradas en Lima y algunas regiones
14.8% en las ltimas 14 regiones

Ao 2008

EXISTE UN RGIMEN TRIBUTARIO ESPECIAL

PARA LAS MICROEMPRESAS Y PEQUEAS EMPRESAS?
En el ordenamiento jurdico tributario peruano las microempresas y pequeas empresas deben acogerse

Rgimen General del Impuesto a la Renta (IR)

Rgimen Especial del IR (RER)

Nuevo Rgimen nico Simplificado (Nuevo RUS).

CASO PRCTICO
San Martn de Porres EIRL dedicada a actividades de comercio al por menor proyecta contar con 3 trabajadores y obtener ingresos mensuales de S/.21,000 y de adquisiciones mensuales de aproximadamente entre S/.5,000 a S/.7,000, y sus activos fijos (sin considerar el nico predio) ascienden a S/.4,000 Podr acogerse al Nuevo RUS como microempresa? Es imposible que San Martn de Porres EIRL se acoja al Nuevo RUS toda vez que ste rgimen tributario es solamente para personas naturales, siendo la EIRL una persona jurdica regulada por el Decreto Ley N 21621. Sin perjuicio de lo anterior si podra acogerse al rgimen de microempresas pero tributariamente deber acogerse o al Rgimen Especial (RER) o al Rgimen General.

ACTIVIDADES EXCLUIDAS EXPRESAMENTE

DEL RGIMEN DE MICRO Y PEQUEAS EMPRESAS
Unidades econmicas que se dediquen al rubro de: oBares o Discotecas o Juegos de azar y afines No podrn acogerse ni como microempresa ni tampoco como Pequea Empresa.

Tercera Disposicin Complementaria y Final del Decreto Legislativo N 1086

LOS NUEVOS TRABAJADORES QUE LABORAN EN UNA MICROEMPRESA TIENEN UN SERVICIO ESPECIAL EN SALUD?

La nueva ley de Mypes ha creado el rgimen especial de salud, sistema integral de salud (SIS), aplicable exclusivamente a las microempresas, que incorporan a nuevos trabajadores siendo subsidiadas en pago del aporte por el estado. Los servicios de salud alcanzan a los conductores o dueos de las microempresas, sus trabajadores y los respectivos cnyuges e hijos de estos. Los asegurados reciben los servicios en los establecimientos del Ministerio de Salud, el aporte para gozar de estos beneficios es parcialmente subsidiado por el Estado en un 50% y el otro 50% ser pagado por la microempresa correspondiente.

LOS NUEVOS TRABAJADORES QUE LABORAN EN UNA MICROEMPRESA TIENEN ACCESO TAMBIN A PENSIONES?

Se ha creado el sistema de pensiones sociales de carcter voluntario para los trabajadores y conductores de la microempresa, con una cuenta individual para registrar los aportes de cada afiliado ya que ser administrada por una AFP, compaa de seguros o entidad bancaria. El Estado tambin est obligado a aportar al sistema de pensiones sociales lo que har anualmente por un monto equivalente a la suma de los aportes obligatorios mensuales realizados por los afiliados, es decir que el Estado tambin subsidia el 50%.

CULES SON LOS BENEFICIOS DE LOS NUEVOS

TRABAJADORES DE UNA MICRO Y UNA PEQUEA?
Microempresa
Remuneracin mnima vital (RMV) Jornada de trabado de 8 horas Descanso semanal y en das feriados Remuneracin por trabajo en sobretiempo Descanso vacacional de 15 calendarios Seguro social en salud a travs del SIS (Seguro Integral de Salud) Pensin social Indemnizacin por despido de 10 das de remuneracin por ao de servicio (con un tope de 90 das de remuneracin).

Pequea empresa
Remuneracin mnima vital (RMV) Jornada de trabado de 8 horas Descanso semanal y en das feriados Remuneracin por trabajo en sobretiempo Descanso vacacional de 15 calendarios Seguro social en salud a travs de ESSALUD Pensin de AFP y ONP Indemnizacin por despido de 20 das de remuneracin por ao de servicio (con un tope de 90 das de remuneracin). Seguro de vida y complementario de trabajo y riesgo (SCTR). Dos gratificaciones al ao (fiestas patrias y navidad). Participacin en las utilidades en la empresa. Compensacin por tiempo de servicio (CTS) equivalente a 15 das de remuneracin por ao con un tope de 90 das de remuneracin.

OTROS BENEFICIOS QUE TIENEN LAS MYPES

Constitucin de la empresa en lnea:

El estado ha implementado un sistema de constitucin de empresas en lnea, que permite que el trmite concluya en un plazo no mayor de 72 horas, que se inicia y termina en una notaria autorizada conectada con la Sunat y los Registros Pblicos.

Acceso al mercado financiamiento:

El estado promueve a las Mypes, el acceso al mercado financiero y al mercado de capitales, fomentando la expansin y solidez de dichos mercados

Crditos para la Micro y pequea empresa

Fondo de garanta empresarial, con un aporte de S/. 300, 000 000.00 garantiza los crditos que las micros y pequeas empresas tengas con los bancos y las entidades del sistema financiero.

Depreciacin acelerada para las pequeas empresas

En el caso de las pequeas empresas podrn depreciar el monto de las depreciaciones de bienes, inmuebles, maquinarias y equipos nuevos destinados a la realizacin de la actividad generadora de rentas grabadas y el plazo reducido de 3 aos.

CMO OBTENER TODOS ESTOS BENEFICIOS?

1.

2.

3. 4.

5. 6.

Inscripcin a travs de la web: www.mintra.gob.p e (Portal del Ministerio de Trabajo). Ingrese al icono de: Registre su empresa en el REMYE Ingrese su R.U.C Utilice su clave Sol (Sunat operaciones en lnea) Continuar el trmite sencillo Imprimir la constancia de inscripcin en el REMYPE

TEXTO NICO ORDENADO DE LA MICRO Y PEQUEA EMPRESA MYPE

DECRETO SUPREMO

2008

TITULO 1 Disposiciones Generales

Artculo 1.- Objeto Artculo 2.- Poltica estatal Artculo 3.- Lineamientos Artculo 4.- Definicin de la Micro y Pequea Empresa Artculo 5.- Caractersticas de las MYPE

TTULO II INSTRUMENTOS DE FORMALIZACIN PARA EL DESARROLLO Y LA COMPETITIVIDAD

Artculo 6.- Acceso a la formalizacin Artculo 7.- Personera jurdica Artculo 8.- Constitucin de empresas en lnea Artculo 9.- Simplificacin de trmites y rgimen de ventanilla nica

TTULO III INSTRUMENTOS DE PROMOCIN PARA EL DESARROLLO Y LA COMPETITIVIDAD

Estado Capacitacin y asistencia tcnica Promocin de las exportaciones

TTULO IV ACCESO AL FINANCIAMIENTO

Estado promueve el acceso de las MYPE al mercado financiero y al mercado de capitales, fomentando la expansin

TTULO V RGIMEN LABORAL DE LA MICRO Y PEQUEA EMPRESA

Remuneracin Jornada y horario de trabajo Seguro Social en Salud- ESSALUD

TTULO VI ASEGURAMIENTO EN SALUD Y SISTEMA DE PENSIONES SOCIALES

El empleador deber efectuar un aporte mensual  De la pensin de jubilacin- FONDO DE PENSIONESSOCIALES.  De las pensiones de sobrevivencia Viudez: (42%) De orfandad

TTULO VII DEPRECIACIN ACELERADA

Tienen derecho a depreciar aceleradamente los bienes muebles, maquinarias y equipos nuevos en un plazo de tres (3) aos, contados a partir del mes en que sean utilizados

Consejos regionales y locales

TTULO VIII REGISTRO NACIONAL DE LA MICRO Y PEQUEA EMPRESA

Libros y Registros Contables Declaracin Jurada Anual Contabilidad del Rgimen General del Impuesto a la Renta

TTULO IX MARCO INSTITUCIONAL DE LAS POLTICAS DE PROMOCIN Y FORMALIZACIN

CODEMYPE Aprobar el Plan Nacional de promocin y formalizacin para la competitividad y desarrollo de las MYPE

TTULO X AMINISTA LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL

Amnista Laboral

intereses, multas y otras sanciones administrativas que se generen por el incumplimiento en el pago de multas