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Ley Del Fondo Social para La Vivienda - (FOSOVI)
Ley Del Fondo Social para La Vivienda - (FOSOVI)
Para La Vivienda
(FOSOVI)
Que
◦
Significa Fondo Social Para La Vivienda
FOSOVI.
2
◦ Artículo Nº 1: Créase el Fondo Social para la Vivienda, de ahora en
¿Como fue adelante denominado FOSOVI, como una entidad desconcentrada de la
Presidencia de la República, de interés público, de duración indefinida y
creada dentro de los límites de la presente Ley, con patrimonio propio,
independencia administrativa, técnica y financiera.
FOSOVI ? ◦ Su domicilio será la ciudad capital de la República y su cobertura será a
nivel nacional.
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¿Que es
◦ FOSOVI es la entidad que establece y financia
directamente, o a través de entes intermediarios, la
ejecución de las políticas aplicables a la vivienda, sus
FOSOVI? servicios y asentamientos humanos, verifica los resultados
obtenidos en su aplicación
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◦ FOSOVI atenderá la población creando regímenes
A quien especiales con aportes financieros de patronos,
trabajadores o de otros grupos organizados, y serán
atiende administrados directamente por cada régimen según el
esquema organizativo que los aportantes establezcan.
FOSOVI
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◦ Los recursos de los regímenes especiales sólo pueden destinarse a resolver el problema
habitacional de los trabajadores aportantes, proporcionándoles los medios adecuados para la
adquisición de l
Cómo están ◦ Los recursos de los regímenes especiales estarán constituidos por:
constituidos
1. Cotizaciones mensuales, iguales al 1.5% como mínimo del salario mensual ordinario del
los recursos trabajador, a ser pagado tanto por los patronos como por los trabajadores participantes dentro
del régimen especial que constituye el FOSOVI.
regímenes 3.
cotizantes a dichos grupos.
Las transferencias que le pueda otorgar el estado o cualquier título.
especiales. 4.
5.
Las utilidades netas que obtengan como resultado de sus operaciones.
Las herencias, legados y donaciones.
6. Los recursos provenientes de financiamiento interno y externo.
7. La recuperación de préstamos que otorgue
6
◦ De conformidad con los artículos 20 y 21 del decreto ley
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Cómo se
administran
◦ Las aportaciones de trabajadores y patronos al RAP se
las tendrán y administrarán como recursos independientes y
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◦ FOSOVI estará exonerado del pago de todo impuesto
De que está fiscal, sobre sus bienes, capital, reserva, crédito,
préstamo, utilidades, emisión, y traspaso de títulos
exonerado valores que emita o garantice y las demás operaciones
que obtengan o realice, así como toda clase de impuestos
FOSOVI. contribuciones sobre herencias, legados y donaciones
hechos a favor de FOSOVI.
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Que se
◦ Prohíbase a FOSOVI dar en monopolio alguno, el
prohíbe a derecho de escrituración a un solo bufete o abogado.
FOSOVI
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◦ El cálculo de las aportaciones de los regímenes especiales se hará sobre el salario ordinario,
excluyendo el salario del pago del séptimo día, el treceavo mes en concepto de aguinaldo y el
patronales y ciento (5%) de los salarios ordinarios pagados por el patrono a sus trabajadores. El monto de las
cotizaciones salariales será el equivalente al uno punto cinco por ciento (1.5%) de los salarios
ordinarios devengados por los trabajadores.
de los Podrán cotizar voluntariamente al RAP, los trabajadores que no dependen de un patrono quienes
aportarán el tres por ciento (3%) sobre sus ingresos declarados por el trabajador y éste será
empleados a responsable de depositar dentro del plazo establecido.
Artículo Nº 6: La administración del RAP mantendrá un registro de cotizantes. En este registro se
FOSOVI. hará constar el nombre, datos de identificación y actividad de cada patrono y cada trabajador y los
salarios pagados.
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Informació
n que
◦ La administración del RAP mantendrá un registro de
contiene el cotizantes. En este registro se hará constar el nombre,
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◦ Los patronos son los responsables de retener y entrar al
RAP las cotizaciones del patrono y del trabajador.
Las ◦ Los patronos deberán depositar las cotizaciones de cada
responsabilid mes en las cuentas autorizadas por el RAP, dentro de los
diez días naturales del mes siguiente, o dentro del
ades del término que se establezca en el calendario.
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Que puede
hacer un
trabajador ◦ Cuando el trabajador por cualquier razón deje de cotizar,
que deje de transcurrido un período de 12 meses desde su última
cotización, éste podrá solicitar la devolución de sus
cotizar por aportaciones.
12 meses o
mas.
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Como se ◦ Las cotizaciones patronales serán consideradas gastos
deducibles de la renta neta gravable para los fines de la
consideran declaración del impuesto sobre la renta.
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Gracias por su
Atención