República Bolivariana de Venezuela

Universidad de Margarita

SINDROME DE BURNOUT
LEGISLACIÓN LABORAL
 SEGÚN
H.B. BRADLEY (1964) – PSICOLOGO
Fenómeno Psicosocial.
Desgaste profesional.

QUEMADO

HEBERT FREUDEMBERGER (1974) – PSIQUIATRA

BURNOUT FUNDIDO Sobrecarga de fracasos
Sensación de agotamiento
Insatisfacción

AGOTADO
O.M.S (01 DE ENERO DEL 2022)
CLASIFICACIÓN INTERNACIONAL
DE ENFERMEDADES
Sindrome de Burnout
Sindrome de desgaste ocupacional
 SOBRECARGA
EMOCIONAL

TENSIÓN DISTANCIAMIENTO

AFECTANDO SU
REALIZACIÓN EMOCIONAL

ACTIVIDADES NEGATIVAS AGOTAMIENTO FÍSICO

 EL ESTRÉS
CRÓNICO

INDIVIDUO
FÁCTORES LA FAMILIA
ENTORNO

INCERTIDUMBRE
ECONOMICA
ECONOMÍA
LA POLITICA
PERSONAL
CAMBIOS
TECNOLÓGICOS

ORGANIZACIÓN
DEMANDAS DE LAS
TAREAS

ROL

RELACIONES
INTERPERSONALES
¿QUÉ ES ?
• Es una sensación de fracaso y existencia gastada ó agotada, como resultado de una sobrecarga laboral.
• AGOTAMIENTO FÍSICO Y MENTAL PROGRESIVO

SÍNTOMAS
PSICOLÓGICOS FÍSICOS
TRASTORNOS
MIEDO A PÉRDIDA DE GASTRO-
FRUSTRACIÓN TAQUICARDÍ
ENFRENTAR LA FLOJERA
E IMPOTENCIA
SITUACIONES MOTIVACIÓN A INTESTINALE
S

SENTIMIENTO
AGOTAMIENTO FALTA DE AGRESIVIDA AUSENTISMO
DE CEFALEA
EMOCIONAL COMPROMISO
INEFICIENCIA D LABORAL

POCA
CANSANCIO ACTITUD FRÍA
MENTAL Y DISTANTE
DISPOSICIÓN HTA DESGANO
PARA ACTUAR