1.

¿La administración moderna utiliza conceptos y principios empleados en las Ciencias Matemáticas, Ciencias Humanas, en las
Ciencias Físicas, etc.?
A. VERDADERO A
B. FALSO
2. Con los egipcios surge la necesidad de tener las órdenes escritas, por lo que se da uso de la consultoría.
A. FALSO
B
B. VERDADERO
3. En 1800 A.C en Babilonia se empleo el control escrito y establece el control de la producción y los incentivos salariales.
A. FALSO
B. VERDADERO B
4. ¿En que año en China Nació la necesidad de sistemas y es andares?
A. 800 DC
B. 1000 A.C.
C
C. 500 AC
5. ¿EN QUÉ AÑO LOS EGIPCIOS TENIAN NECESIDADESDE PLANEAR, ORGANIZAR, ETC?
A. 2000 D.C.
B. 4000 AC. B

6. ¿COMO ERA LA PRODUCCIÓN DE BIENES EN LA ÉPOCA PREVIA A LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL?

A. DE PRIMERA MANO.
B. DE MANERA ARTESANAL. B
C. AUTOMATIZADA.
7. El enfoque humanista o teoría de las relaciones humanas, desarrollada por Elton Mayo, surgió en Estados Unidos como
consecuencia inmediata de los resultados obtenidos en el experimento Hawthorne.
A. Hugo Munsterberg C
B. Mary Parker Follet
C. Elton Mayo
D. Chester Barnard
8. Trata la organización como una máquina, hace énfasis en las áreas o en la tecnología se inspira en sistemas de ingeniería
autoridad centralizada, líneas claras de autoridad, especialización y competencia técnica, acentuada división del trabajo,
confianza en reglas y reglamentos, clara separación entre línea y staff.
A. Administración humanista. B
B. Administración Clásica.
C. Administración en la posguerra.
D. Administración del comportamiento humano.

9. Trata la organización como grupos de personas, hace énfasis en las personas, se inspira en sistemas de psicología, delegación
plena de la autoridad, autonomía del trabajador, confianza y apertura, énfasis en las relaciones humanas, confianza en las
personas, dinámica grupal interpersonal. A
10. Proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajen juntas para lograr propósitos eficientemente
seleccionados
A. CONTABILIDAD. C
B. ECONOMIA.
C. ADMINISTRACION.
D. PSICOLOGIA.
11. La administración contemporánea ha sido desarrollada mediante una serie de teorías que buscan mejorar la
productividad en las empresas. Se trata de un concepto que procede en gran medida del siglo XX.
A. ADMINISTRACION CLASICA.
B. ADMINISTRACION Y COMPORTAMIENTO HUMANO. D
C. ADMINISTRACION POSGUERRA.
D. ADMINISTRACION CONTEMPORANEA.
12. Un sistema es un conjunto de elementos que se encuentran relacionados entre sí, de este modo funciona como un
todo, es decir, en conjunto para alcanzar un objetivo.
A. ENFOQUE HUMANISTICO.
C
B. ENFOQUE CUANTITATIVO.
C. ENFOQUE SISTEMICO,
D. ENFOQUE DE CONTINGENCIAS.
13. Se basa en los modelos estadísticos y en las simulaciones computacionales como método para tomar
decisiones, de manera que lo hace apoyándose en datos cuantificables, buscando una mayor precisión y
objetividad.
A. ENFOQUE HUMANISTICO. B
B. ENFOQUE CUANTITATIVO.
C. ENFOQUE SISTEMICO,
D. ENFOQUE DE CONTINGENCIAS.
14. No existe una manera de planificar, organizar y controlar que sea la mejor, sino que mas bien los gerentes deben encontrar
modos distintos que se ajusten a situaciones distintas. Este enfoque busca ajustar las diversas situaciones con diversos
métodos gerenciales.
A. ENFOQUE HUMANISTICO. D
B. ENFOQUE CUANTITATIVO.
C. ENFOQUE SISTEMICO,
D. ENFOQUE DE CONTINGENCIAS.

15. As un método de trabajo en el que se evalúa el rendimiento de los empleados y la productividad de la compañía a partir
de metas establecidas previamente.
C
A. ADMINISTRACION.
B. ESTRATEGIAS.
C. ADMINISTRACION POR OBJETIVOS.
D. PROCESO ADMINISTRATIVO
16. Constituye todos los elementos externos a una organización que resultan relevantes para su operación, incluso elementos
de acción directa e indirecta. B
A. FACTORES MICROAMBIENTALES.
B. FACTORES MACROAMBIENTALES.
C. FACTORES DE COMPETENCIA.
17. Comprende las técnicas, sistemas, innovaciones y el conocimiento organizado sobre todas las cosas. Su influencia es sobre la
forma de hacer las cosas, como se diseñan, se producen, se distribuyen y se venden los bienes y servicios.
A. AMBIENTE TECNOLOGICO.
B. AMBIENTE POLITICO-LEGAL. A
C. AMBIENTE CULTURAL.
18. Comprende tratados con otros países, aranceles, exportaciones e importaciones.
A. AMBIENTE TECNOLOGICO.
B. AMBIENTE POLITICO-LEGAL. D
C. AMBIENTE CULTURAL.
D. AMBIENTE INTERNACIONAL.
19. Nos referimos a un tipo de estrategia de crecimiento empresarial en el que una misma empresa lleva a cabo
actividades que tradicionalmente se habían delegado en terceros.
A. MODELO DE INTEGRACION VERTICAL. A
B. MODELO DE INTEGRACION HORIZONTAL.
C. MODELO DE DIVERSIFICACION.
20. Es una estrategia que adopta una compañía cuando busca ofrecer sus productos o servicios en diferentes mercados.
A. MODELO DE INTEGRACION VERTICAL. C
B. MODELO DE INTEGRACION HORIZONTAL.
C. MODELO DE DIVERSIFICACION.