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EL GERENTE DEL PROYECTO Y EL

EQUIPO DE DIRECCIÓN DE
PROYECTO

Presentación realizada por Edgar Sánchez Gómez


EL GERENTE DEL
PROYECTO
• SE REQUIERE EN FASES O ETAPAS INICIALES, INTERMEDIAS Y
FINALES

• ES LA IMAGEN DEL PROYECTO


• INTERNA
• EXTERNA

• DEBE REALIZARSE UN BUEN PROCESO DE SELECCIÓN

• DEBE SER VINCULADO AL PROYECTO EN EL MOMENTO


OPORTUNO
Presentación realizada por Edgar Sánchez Gómez
CRITERIOS DE SELECCIÓN
• ANTECEDENTES Y EXPERIENCIA
COMBINACIÓN ACEPTABLE DE EXPERIENCIA
CONCEPTUAL, ANALÍTICA, OPERATIVA Y PRÁCTICA

• LIDERAZGO Y HABILIDAD ESTRATÉGICA


CAPAZ DE SEPARAR PENSAMIENTO, PLANEACIÓN,
DECISIONES ESTRATÉGICAS DE ASPECTOS TÁCTICOS Y
OPERATIVOS

Presentación realizada por Edgar Sánchez Gómez


CRITERIOS DE SELECCIÓN

• HABILIDADES TÉCNICAS
PERSONA CAPAZ DE DIRIGIR, EVALUAR Y TOMAR
DECISIONES ACERTADAS ACERCA DE LAS ALTERNATIVAS
TÉCNICAS RELACIONADAS CON EL PROYECTO.
– TECNOLOGÍA IMPLICADA
– HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS DE INGENIERIA
– MERCADOS, CLIENTES Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS
– APLICACIONES DEL PRODUCTO
– TENDENCIAS Y EVOLUCIONES TECNOLÓGICAS
– CONTACTOS CON LA COMUNIDAD TÉCNICA

Presentación realizada por Edgar Sánchez Gómez


CRITERIOS DE SELECCIÓN

• COMPETENCIA INTERPERSONAL Y
HABILIDADES DE TRATO CON LA GENTE
• MOTIVAR. INSPIRAR, ANIMAR Y ENTRENAR
• ESCUCHAR ACTIVAMENTE
• DAR Y RECIBIR RETROALIMENTACIÓN
• RELACIONAR SENTIMIENTOS, NECESIDADES,
PREOCUPACIONES Y CUESTIONES INTERPERSONALES
DE MANERA AFIRMATIVA

Presentación realizada por Edgar Sánchez Gómez


CRITERIOS DE SELECCION

• COMPETENCIA INTERPERSONAL.
HABILIDADES DE TRATO CON LA GENTE
• PREVENIR Y RESOLVER CONFLICTOS
• COMUNICAR DECISIONES DIFÍCILES
• SENSIBLE A NECESIDADES DE OTROS
• SER FLEXIBLE:
– POLÍTICO VENDEDOR
– CONCILIADOR FACILITADOR
– VIGILANTE CONSEJERO

Presentación realizada por Edgar Sánchez Gómez


CRITERIOS DE SELECCIÓN

• CAPACIDAD GERENCIAL
– DIRIGIR EMPRENDEDORES
– EFECTIVO EN EL EMPLEO DE RECURSOS Y TALENTO
– RELACIONARSE EFECTIVAMENTE HACIA ARRIBA, HACIA
ABAJO Y HORIZONTALMENTE
– CONCEDER Y RECIBIR RECONOCIMIENTOS POR LAS TAREAS
REALIZADAS

Presentación realizada por Edgar Sánchez Gómez


EQUIPO DE DIRECCIÓN DEL PROYECTO
CRITERIOS DE SELECCIÓN
• COMPROMISO CON EL OBJETIVO DEL PROYECTO
• CAPACIDAD PARA COMUNICAR Y COMPARTIR
RESPONSABILIDADES Y PODER.
• FLEXIBILIDAD: SER CAPAZ DE CAMBIAR DE UNA ACTIVIDAD A
OTRA
• COMPETENCIA TÉCNICA
• DISPOSICIÓN PARA ADMITIR ERRORES, PREJUICIOS Y SER
CORREGIDO.
• ORIENTACIÓN A TAREAS
Presentación realizada por Edgar Sánchez Gómez
EQUIPO DE DIRECCIÓN DEL
PROYECTO
CRITERIOS DE SELECCIÓN
• CAPACIDAD PARA COMPRENDER Y TRABAJAR DENTRO DE
PROGRAMAS Y RESTRICCIONES.
• DISPOSICIÓN PARA TRABAJAR TIEMPO EXTRA, DE SER
NECESARIO
• CAPACIDAD PARA TRABAJAR SIN SISTEMAS DE ESTRUCTURA
FORMAL Y AUTORIDAD Y POR ENCIMA DE ELLOS.
• POSEER CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA EN LA DIRECCIÓN
DE PROYECTOS.

Presentación realizada por Edgar Sánchez Gómez


EQUIPO DE DIRECCIÓN DEL
PROYECTO
CRITERIOS DE SELECCIÓN
• CAPACIDAD PARA CONFIAR EN OTROS, AYUDARLOS Y RECIBIR
AYUDA
• SER JUGADOR DE EQUIPO, NO ESTRELLA INDIVIDUALISTA
• EMPRENDEDOR PERO ABIERTO A SUGERENCIAS
• CAPACIDAD PARA TRABAJAR CON DOS A MÁS JEFES.

Presentación realizada por Edgar Sánchez Gómez

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