Haga clic para modificar

UNIVERSIDAD el estilo
NACIONAL de título
AGRARIA DEdel
LApatrón
SELVA
FACULTAD DE RECURSOS NATURALES RENOVABLES
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA FORESTAL

TEMA:
Modificación de la Ley 29783, Ley de
S e g u r i d a d y S a l u d e n e l Tr a b a j o
CURSO: SEGURIDAD Y SALUD
O C U PA C I O N A L
DOCENTE: Ing.Msc. Caldas de la Cruz,
Brayan André
INTEGRANTES:
 N ú ñ e z Va l e n c i a J a c k J o a n
 P a b l o H u a m á n A n d r é s Av e l i n o
 R o d r í g u e z Vi e r a A r m a n d o
 Saldaña Panduro Rosa María 1
 El Congreso de la República
Haga clic
LEY Nº para modificar el estilo de título del patrón
30222
Aprobada el 08 de julio del 2014
La Ley 30222 tiene el objetivo de modificar
diferentes artículos de la ley de seguridad y salud
en el trabajo la Ley 29783 con el fin de facilitar la
implementación, manteniendo el nivel efectivo de
protección de la seguridad y la salud, además de
reducir costos para las organizaciones y los
incentivos de informalidad.

Promulgada el 10 de julio del 2014

Publicada en el diario Oficial

El Peruano el 11/07/ 2014,
entrando en vigencia al día
siguiente de su publicación

2 2
 Modificatorias de algunos artículos
Haga clic para modificar el estilo de título del patrón
de la Ley 29783:
• Art. 13, 26, 28, 32
• Inciso d) del art. 49
• Art. 76 y una cuarta disposición
complementaria modificatoria

¿CUAL ES LA
DIFERENCIA?
3 3
 De la ley 29783
Haga clic para modificar el estilo de título del patrón
d) Tres representantes de los gremios de
empleadores de la región, a propuesta de la
Confederación Nacional de Instituciones
Empresariales Privadas (CONFIEP).
El SGSST es responsabilidad del empleador, quien
asume el liderazgo y compromiso de estas actividades
en la organización. El empleador delega las funciones y
la autoridad necesaria al personal encargado del
desarrollo, aplicación y resultados del SGSST, quien
rinde cuentas de sus acciones al empleador o autoridad
competente; ello no lo exime de su deber de prevención
y, de ser el caso, de resarcimiento.
En el reglamento se establecen los registros
obligatorios a cargo del empleador. Los registros
relativos a enfermedades ocupacionales se conservan
por un periodo de veinte años
Por ley 30222
d) Tres representantes de los empleadores de la
Artículo 13 región, (1) propuesto por la (CONFIEP), (2) por la
cámara de comercio de cada jurisdicción y (1)
propuesto por la confederación nacional de
organizaciones MYPE.
(……)
Sin perjuicio del liderazgo y responsabilidad que la
ley asigna, los empleadores pueden suscribir
Artículo 26 contratos de locación de servicios con terceros,
regulados por el Código Civil, para la gestión,
implementación, monitoreo y cumplimiento de las
disposiciones legales y reglamentarias sobre SST.
En el reglamento se establecen los registros
obligatorios a cargo del empleador, los que pueden
llevarse por separado o en un solo libro o registro
Artículo 28 electrónico. Las micro, pequeñas y medianas
empresas (MIPYME) y las entidades o empresas
que no realicen actividades de alto riesgo, llevarán
registros simplificados. Los registros relativos a
enfermedades ocupacionales se conservan por 4 4 un
periodo de 20 años.
Los miembros del comité paritario y Los miembros del comité paritario y supervisores de SST
Haga clic para modificarArtículo
el estilo de título del patrón
supervisores de SST gozan de licencia con goce
de haber para la realización de sus funciones, de
32
protección contra el despido incausado y de
facilidades para el desempeño de sus funciones
en sus respectivas áreas de trabajo, seis meses
antes y hasta seis meses después del término de
su función.
(…)
d) Practicar exámenes médicos antes, durante
y al término de la relación laboral a los Artículo 49
trabajadores, acordes con los riesgos a los
que están expuestos en sus labores, a cargo
del empleador.
Los trabajadores tienen derecho a ser
transferidos en caso de accidente de trabajo o
enfermedad ocupacional a otro puesto que
implique menos riesgo para su seguridad y salud, Artículo 76
sin menoscabo de sus derechos remunerativos y
de categoría.
(...) CUARTA. Modifícase el artículo 168-A del
Código Penal, con el texto siguiente: (“……”)
tienen el derecho a obtener, previa autorización del mismo
comité, una licencia con goce de haber para la realización de
sus funciones, de protección contra el despido incausado y
de facilidades para el desempeño de sus funciones en sus
respectivas áreas de trabajo……
(...)
d) Practicar exámenes médicos cada dos años, de manera
obligatoria, a cargo del empleador. Los exámenes médicos de
salida son facultativos, y podrán realizarse a solicitud del
empleador o trabajador. En cualquiera de los casos, los
costos de los exámenes médicos los asume el empleador. En
el caso de los trabajadores que realizan actividades de alto
riesgo, el empleador se encuentra obligado a realizar los
exámenes médicos antes, durante y al término de la relación
laboral.
Los trabajadores tienen derecho a ser transferidos en caso de
accidente de trabajo o enfermedad ocupacional a otro puesto
que implique menos riesgo para su seguridad y salud, sin
menoscabo de sus derechos remunerativos y de categoría; salvo
en el caso de invalidez absoluta permanente.
5 5
 LEY
Haga clic N.º
para31246
modificar el estilo de título del patrón
Fecha de publicación

25 de junio de 2021

Objeto
de la La presente ley tiene por
objeto modificar los
Ley artículos 49 y 60 de la Ley
29783, Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo, para Respirador filtrante de protección contra
garantizar el bienestar de partículas.
los trabajadores de los
sectores público y privado.
Guantes de protección contra los productos
químicos y los microorganismos peligrosos.
El empleador debe
asumir el costo de los
equipos de protección
personal, de acuerdo Ropa de protección contra agentes biológicos.
a las normas técnicas
peruanas.
6 6
 Vigilancia epidemiológica e
Haga clic para modificar el estilosanitaria
inteligencia de título del patrón

Ley 31246
A partir del 26/06/21
Artículo Obligaciones En el caso de los
49. del empleador d) Practicar trabajadores que En el caso de
exámenes médicos realizan actividades declaración de
cada dos años de de alto riesgo, el emergencia sanitaria,
manera obligatoria a empleador se el empleador ejerce
cargo del empleador, encuentra obligado a la vigilancia
donde, los costos de realizar los epidemiológica e
los exámenes exámenes médicos, inteligencia sanitaria
médicos lo asume el antes, durante y al respecto de sus
mismo. término de la relación trabajadores.
labora.

7 7
 Equipos de protección personal
Haga clic para modificar el estilo de título del patrón
Ley 31246
Ley 29783 A partir del 26/06/21

• El • Los equipos de
empleador protección personal
proporciona a sus proporcionados a los
trabajadores trabajadores deben
Artículo Equipos equipos de Se cumplir con las normas
60.
para la
protección
protección agrega técnicas peruanas; con
personal el objetivo de garantizar
adecuados, según los medios y condiciones
que protejan la vida, la
el tipo de trabajo y salud y el bienestar de
riesgos específicos los trabajadores de los
presentes en el sectores públicos y
desempeño de sus privados, indistintamente
funciones. de su régimen laboral.
8 8
 MUCHAS
Haga clic para modificar el estilo de título del patrón

GRACIAS POR SU
ATENCIÓN.

9 9