Andres Felipe Vargas Salamanca 791759

Lizeth Dayana Lozano Rincón ID 802254

Camila Nicole Moreno Vásquez ID: 802052

Villarraga Mancipe Yeison Alfonso ID 000801937

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PROYECTO ASESORÍAS
DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO EN
RESTAURANTES.
 Objetivo General
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 Solucionar y concientizar el autocuidado utilizando la gestión en seguridad y salud
en el trabajo en los diferentes restaurantes del municipio de Girardot.

 Objetivos Específicos

 1. Realizar el emprendimiento de una empresa orientada hacia la innovación en

planes de formación en el área de Seguridad y Salud en el Trabajo, con personal
calificado en la transferencia de los conocimientos en los restaurantes.

 2. Generar un plan de negocio que permita incursionar en el mercado de

capacitación, impactando positivamente a la comunidad trabajadora de la región.

 3. Dictar capacitaciones para fortalecer los conocimientos de seguridad y salud para

los restaurantes, generando una reflexión crítica y constructiva en los trabajadores.

 4.Contribuir al cambio de la perspectiva sobre la seguridad y salud en los

restaurantes generando satisfacción a las necesidades requeridas por los mismos
disminuyendo los accidentes.
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 Logotipo:

 Eslogan: “Porque la seguridad no es un juego ¡es tu vida¡”

 Identificación de la necesidad
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 Andres Felipe Vargas Salamanca 791759

 Lizeth Dayana Lozano Rincón ID 802254

 Camila Nicole Moreno Vásquez ID: 802052

 Villarraga Mancipe Yeison Alfonso ID 000801937

 Estudiantes de primer semestre de administración y seguridad y salud en el trabajo – ASST;

la idea surge como trabajo en la asignatura proyecto de vida.

 Hicimos el estudio y análisis sobre el control de la seguridad y salud en los diferentes

restaurantes de Girardot con base en esto se ve una mala gestión en esta área tan
importante para las empresas, exponiendo su buen nombre y la seguridad de todos sus
establecimientos, dejando pasar por alto la importancia de implementar una estrategia de
autocuidado para evitar posibles accidentes y disminuir o prevenir los riesgos en su entorno
de trabajo y así mismos, por parte del empleador, comprender y garantizar la seguridad y la
mejora continua en sus establecimientos, optando por adquirir nuestros servicios para su
restaurante, mejorando las competencias del personal trabajador con factibilidad de
comprensión de las bases de los fundamentos físicos y químicos de lo que sucede en la
cocina disminuyendo los accidentes y consecuencias de los actos inseguros en los
restaurantes.
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2.- PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO

 MISIÓN DEL PROYECTO:

 Brindar un servicio eficiente y de calidad, ayudando a mejorar las estrategias de capacitación

es restaurantes, promoviendo un nuevo estilo innovador, dejando atrás métodos obsoletos.
Con el fin de cumplir las necesidades de las empresas, empleados y cumpliendo con los
estándares de calidad para así lograr mejores resultados en cada capacitación.

 VISIÓN DEL PROYECTO:

 Queremos que en cinco años la empresa lidere la estrategia de las capacitaciones y que en un
futuro crezcamos en el mercado y podamos enfocarnos en otras áreas, como la agronomía, la
construcción etc.… siendo nuestra empresa en la seguridad y salud en el trabajo la más
importante, llegando a ayudar a más empresas.