UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ DE

GUATEMALA
• La Universidad Mariano Gálvez, es una institución de
educación superior, privada, independiente, no
lucrativa, que funciona de acuerdo con las leyes propias
de su naturaleza institucional, que fue aprobada el 29
de Enero de 1966, por el Consejo Supremo Universitario
de la Universidad de San Carlos de Guatemala.
VISIÓN

Ser una institución de educación superior altamente

competitiva, líder en su género, innovadora y creadora
de conocimientos científicos y tecnológicos, en la que
sus educandos alcancen una formación integral,
armónica y potencien sus aptitudes y capacidades, en
un ambiente de libertad y aceptación de los supremos
valores del cristianismo.
Y que sus egresados, sean capaces de asumir los
desafíos del mundo contemporáneo y de una sociedad
cambiante, comprometidos con el desarrollo
económico, social, político y cultural del país, en
permanente interacción con el entorno nacional, con
renovada vocación de servicio y espíritu de solidaridad.
MISIÓN

Formar, en niveles de excelencia académica y de

acuerdo con las necesidades y demandas de la sociedad,
profesionales, investigadores, técnicos y docentes
científicamente competentes, éticamente responsables y
socialmente abiertos al cambio progresista, mediante el
desarrollo integrado de la docencia, la investigación y el
servicio a la comunidad, a fin que ésta tenga la
oportunidad de participar de los beneficios de la ciencia,
la tecnología y la cultura.
Asimismo, que sus graduados sean capaces
de conservar, acrecentar y difundir la cultura
universal, afirmando los valores propios e
inmersos en el proceso productivo del país, y
que contribuyan con espíritu crítico a la
solución de los problemas nacionales.
 PRESENTACIÓN DEL
CURSO
DESARROLLO HUMANO Y PROFESIONAL

ES UN CURSO DISEÑADO POR LA RED

INTERNACIONAL, BASADO EN PRINCIPIOS Y
VALORES ÉTICOS Y MORALES, PARA SER
IMPARTIDO A ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS
QUE, AL PONERLOS EN PRÁCTICA, LLEGUEN A
ALCANZAR EL ÉXITO INTEGRAL
 Programa del Curso

El curso permite introducir a los estudiantes en los principios y

valores de la cultura cristiana, establece un marco referencial
que les permita contrastar su conducta personal con patrones
éticos y morales adecuados para una convivencia social,
armoniosa y de provecho; y efectúe cambios en la vida personal,
familiar, social y de trabajo.
Fomentará las relaciones humanas y el trabajo
en equipo para el logro de resultados
provechosos en su vida familiar, laboral y
social. Coadyuvará con la Universidad
Mariano Gálvez a graduar profesionales
éticamente responsables en la participación
cívica, social, ecológica y cristiana en la
sociedad guatemalteca.
 DESARROLLO HUMANO Y PROFESIONAL

En el Decálogo Institucional de la Universidad se escribe: “La

Universidad Mariano Gálvez reconoce la trascendencia e
importancia de los supremos valores del cristianismo en la vida
del hombre y de la sociedad. Orienta sus acciones académicas a
la formación de profesionales investigadores y técnicos
“científicamente competentes”, “éticamente responsables” y
“socialmente abiertos” a una mentalidad justa y progresista”.
. COMPETENCIA GENERAL

• El estudiante forma un carácter íntegro mediante

el conocimiento, análisis, reflexión y aplicación de
principios éticos y morales establecidos por la
Palabra de Dios, para relacionarlos con su proyecto
de vida personal (VIP), con los cuales decide su
futuro y contribuye con su comunidad al graduarse
como profesional responsable para la
transformación del país.
 DESCRIPCIÓN DEL CURSO
El Curso de Desarrollo Humano y Profesional (DHP) se
diseña para impartirse en todas las facultades de la
universidad con la finalidad de acatar su Marco
Institucional; por ello los estudiantes elaboran, como
producto final, su Proyecto de Vida Personal (VIP) en
forma individual el cual se realiza en cada uno de los
módulos, a través del desarrollo de las siete fases. El VIP
se incluye en el estudio de los principios contenidos en el
curso.
 CONTENIDO DEL
CURSO
CINCO TEMAS INTRODUCTORIOS:
1. Decadencia de las naciones
2. Corriente de Decadencia
3. Anticorriente
4. Principios y Valores
5. Reto al Cambio
SIETE PRINCIPIOS Y VALORES:
1. Principio de Planificación
Efectiva
2. Principio de Productividad
3. Principio de Libertad Financiera
4. Principio de Liderazgo de Calidad
5. Principio de Dominio Propio
6. Principio de Vida Dinámica
7. Principio de Moralidad
 METODOLO
GIA
• Clase Invertida ▪ ▪ Foro de discusión
 Clase Interactiva Grupos de discusión
• ▪ Lectura analítica y comprensiva de los cuatro ▪ Contenido mediado
▪ Monografía
libros oficiales del curso
▪ Estudio de casos
• ▪ Comprobaciones de lectura/auto evaluación ▪ Infografías
• ▪ Análisis de la información presentada por el ▪ Mapas mentales
catedrático del curso ▪ Mapas conceptuales
▪ Cuadros sinópticos
• ▪ Investigación documental individual y grupal
▪ Cuadros comparativos
• ▪ Metodología sincrónica y asincrónica
• ▪ Uso de plataforma (Canvas)
• ▪ Enlaces de programas de internet
MATERIALES A UTILIZAR

• 1) Libro de Texto del

Curso «Desarrollo
Humano y Profesional»
• 2) Libro de “Sabiduría para
Hombres y Mujeres de
Negocios”
3) Libro “Porque algunos
pensadores positivos
logran resultados
poderosos” de Norman
Vincent Peale
 4) Como llego a fin de mes
de Andres Panasiuk
 EVALUACIÓN DEL CURSO

COMPONENTE ASIGNACION TOTALES

Primer parcial (Módulo I) 10 puntos  
Segundo parcial (Módulo II) 20 puntos  
Examen final (Módulo III) 35 puntos  
Zona de actividades semanales distribuidas 35 puntos  
de la siguiente manera:
MODULO I 10 puntos  
MODULO II 10 puntos  
MODULO III 15 puntos  
PONDERACION TOTAL DEL CURSO   100 puntos
Punteo mínimo para ganar el curso    61
Zona Mínima    26
 Licda. Julia GRACIAS
Mariela Paredes POR SU
Morales ATENCIÓN