LOS VALORES

EMPRESARIALES
 ESQUEMA

I. Generalidades
II. Los Valores en V. Casos Prácticos
la Sociedad

VALORES
EMPRESARIALES

III. Ética y IV. Administración

Deontología por Valores

UNMSM
I. GENERALIDADES
 LOS VALORES
Son aprendizajes estratégicos relativamente

¿Qué son? estables en el tiempo.

¿Qué La Axiología o Teoría de los

disciplina Valores

los estudia? Durabilidad Satisfacció

¿Cuáles son Integralidad
n

UNMSM
sus Flexibilidad
Polaridad
característica Jerarquía
 LOS VALORES
POLARIDAD
VALOR ANTIVALOR
Amor Odio
Procreación Aborto
Sabiduría Ignorancia
Equidad Desigualdad
Justicia Injusticia
Paz Guerra
Amistad Envidia
Libertad Esclavitud
...etc. ...etc.
 LOS VALORES
¿Cómo se Margarita Bartolomé (1985)

REFERENCIAS ESTILO DE VALOR

clasifican? AL SUJETO
VALORES
EXISTENCIA TERMINAL
vitalidad, placer, Vida tranquila, Vida, Paz,
1. Vitales goce placentera Placer
2. Ambiciosos, eficaz, Vida productiva
Producción
Producción capaz status social
Vida de estudio, Verdad,
3. No Éticos Inteligente, creativo enseñanza Cultura
Vida familiar,
Alegre, cariñoso, Amor, Amistad,
4. Afectivos sereno
azos afectivos
Alegría
fuertes
UNMSM
Vida
Servicio,
Comunicativo, comunitaria,
 LOS VALORES
¿Cómo se Margarita Bartolomé (1985)

REFERENCIAS ESTILO DE VALOR

clasifican?
VALORES
AL SUJETO EXISTENCIA TERMINAL
Artista, elegante, Vida artística, Creatividad,
6. Estéticos contemplativo creativa Originalidad
Autorrealizado, Autoestima,
7. activo, flexible,
Unificado,
Autorrealizació
Desarrollo integrado equilibrado
n
Bondad,
Responsable,
Comprometido Libertad,
8. Éticos generoso, leal,
con la realidad Justicia,
sincero, honesto
Prudencia
Abierto al ser Perfección,
9.Trascende Espiritual, religioso,,
UNMSM
con un sentido plenitud
ntes sentido de gratitud
religioso Esperanza
II. LOS VALORES EN LA
SOCIEDAD
 INSTITUCIONES Y ACTORES
SOCIALES
Primer espacio sociocultural en el que se
convive sobre la base del respeto de valores
La compartidos.

Familia
Se encargarán de poner los principios
Las intelectuales y morales que preparen a la
juventud.

Escuelas
Deberá educar para una convivencia
internacional e intercultural, que reintegre la
La fragmentación humana.

UNMSM Universidad
 INSTITUCIONES Y ACTORES
SOCIALES
Tiene que redescubrir las nuevas dimensiones que se han
añadido a su identidad como consecuencia del nuevo orden.
La
Empresa
Les toca superar la obsesión proselitista que las espera y
Las reencontrarse con el mito religioso fundamental de todos los
credos.
Iglesias
Tienen que reconciliarse con la sociedad. Las actuales

Los tendencias exige de ellos la redefinición de sus conceptos de

liderazgo, y comprometerse más en el futuro del hombre.

UNMSM
Partidos
Políticos
III. ÉTICA Y
DEONTOLOGÍA
 ÉTICA

BUENAS
ETHOS COSTUMBRES

Ética en el
ejemplo pensamiento
Oriental

UNMSM Confucio
 ÉTICA
EMPRESARIAL

Decisiones Afecta a los

demás

VALORES INSTRUMENTOS DE LA ÉTICA RELACIONES

EMPRESARIAL HUMANAS

DERECHOS Y
OBLIGACIONES
UNMSM
 INSTRUMENTOS DE LA ÉTICA EMPRESARIAL

a) VALORES

Orientado hacia el
servicio del cliente
Excelencia
Transparencia
Compromiso
Trabajo en equipo
Honestidad
Responsabilidad
Respeto y buen trato
Servicio

UNMSM
 INSTRUMENTOS DE LA ÉTICA EMPRESARIAL

b) DERECHOS Y OBLIGACIONES
Título que dan Manda a
derecho a una obedecer leyes
persona para ó dar pasos
emprender concretos
una acción
concreta
Reglas de
c) REGLAS MORALES
conducta
Promesas cumplidas
Ayuda recíproca
Respeto por las
Personas
Respeto por la
propiedad

UNMSM d) RELACIONES HUMANAS

 CUATRO NIVELES DE
PLANTEAMIENTOS ÉTICOS
EN LAS EMPRESAS

Enfoque de los negocios que

RESPONSABILIDAD integra un marco de respeto y
SOCIAL compromiso con los valores
EMPRESARIAL éticos hacia las personas, las
comunidades y el medio
ambiente

LA RSE
GENERA:
TRANSPARENCIA
RENTABILIDAD
DESARROLLO
SOSTENIBLE
CONFIANZA
UNMSM
 CUATRO NIVELES DE
PLANTEAMIENTOS ÉTICOS
EN LAS EMPRESAS

PROVEEDORES
2. ÉTICA DE LA EMPRESA
EMPRESA TRATO CLIENTES
A NIVEL DE LOS
GRUPOS DE INTERÉS ACCIONISTAS

3. ÉTICA DE LA EMPRESA
A NIVEL DE LA EMPRESA EMPLEADOS
POLÍTICA INTERNA

4. ÉTICA DE LA EMPRESA
El trato entre personas
A NIVEL DE LO
dentro de una organización
PERSONAL

UNMSM