ANOVA

UN FACTOR
ANOVA ANALYSIS OF VARIANCE
CONDICIONES
PARA EJECUTAR ANOVA:
#1
• Necesitamos una variable
dependiente que se mide en el
nivel continuo.
• Ejm: salarios, ventas,
rendimiento
#2
• Tiene una variable
independiente que consta de
dos o más grupos
independientes y categóricos.
• Un ANOVA de un factor se usa
cuando se tienen tres o más
grupos independientes
categóricos, pero puede usarse
solo para dos grupos
 #3
• Independencia de observaciones, lo
que significa que no hay relación
entre las observaciones en cada
grupo de la variable independiente o
entre los grupos mismos.
• Los grupos independientes (en un
ANOVA de un factor) son grupos
donde no hay relación entre los
participantes en ninguno de los
grupos.
EJEMPLO
• Dividimos un grupo de individuos
en cuatro grupos según su nivel de
actividad física (por ejemplo, un
grupo "sedentario", un grupo "bajo",
un grupo "moderado" y un grupo
"alto"), nadie en el grupo sedentario
también puede estar en el grupo
alto, nadie en el grupo moderado
también puede estar en el grupo
alto, y así sucesivamente.
 ANOVA-UN FACTOR

 Hipótesis nula, H0: las medias de los grupos son iguales.

μ1 = μ2 = … = μk
 Hipótesis alternativa, H1: alguna de las medias es distinta.
μi ≠ μj para algún i y j.
 Diseños (no) equilibrados
Número igual de casos (por
ejemplo, participantes) en cada
grupo, tenemos lo que se llama
un diseño "equilibrado". Por otro
lado, si los tamaños de muestra
no son iguales en todos los
grupos, tiene un diseño
"desequilibrado
En términos generales, cuanto
más desequilibrado sea el
diseño, mayor será el efecto
negativo de cualquier violación
de los supuestos sobre la
validez de la prueba. Lo ideal es
tener un diseño equilibrado
(aunque esto puede ser difícil
de lograr en la práctica).
 COMPROMISO Y ACTIVIDAD FÍSICA
Un investigador cree que las personas que son más activas
físicamente tienen un grado mayor de compromiso con la
empresa. Para probar esta teoría, el investigador reclutó 30
sujetos y midió su grado de compromiso por medio de tests.
Los sujetos se clasificaron en cuatro grupos según el
número de minutos de actividad física que realizaron: a
saber, grupos de actividad física "sedentarios", "bajos",
"moderados" y "altos".
El compromiso en el lugar de trabajo se El investigador desearía saber si la
evaluó como la puntuación promedio puntuación depende del nivel de
de una serie de elementos de Likert en actividad física.
un cuestionario, lo que permitió
¿Es diferente la puntuación de
calcular una puntuación general; las
compromiso para diferentes niveles de
puntuaciones más altas que indican un
actividad?
mayor compromiso relacionado con el
lugar de trabajo.
 unfactor-anova-actividad.sav

https://drive.google.com/file/d/1hoUySdJ4FFgoPxFkPRDEplVLpBqkHU4X/view?usp=sharing
1.

https://drive.google.com/file/d/1hBSh8e9pnqnysnNSuyWX2yLxswCKWJ94/view?usp=sharing
2.

https://drive.google.com/file/d/1xuAb5tkxOfdmn_qIclxnv40DSBWit1cL/view?usp=sharing
ANOVA DE DOS FACTORES O ANOVA DE TRES FACTORES
El ANOVA de dos FACTORES se usa para
determinar si hay un efecto de interacción
entre dos variables independientes en una
variable dependiente continua (es decir, si
existe un efecto de interacción de dos vías).
Los investigadores desean saber:
A. El curso de negociación es más o menos
efectivo que el de presentaciones para mejorar
ventas.
B. El efecto de los dos cursos es diferente
dependiendo de si los asistentes son hombres
o mujeres.
Un ANOVA de dos factores se puede utilizar
en una serie de situaciones.
Ejemplo: un experimento donde se
administran dos cursos a vendedores para
mejorar sus ventas. Uno de los cursos,
presentaciones, era el que se usaba
regularmente y el otro negociación es el
nuevo curso experimental.
Tenemos igualmente ANOVA de TRES
FACTORES. Requiere una prueba de ANOVA
diferente.
Pero, tranquilos, no vamos a explicarlos en
este curso.
RESUMEN

A. Un test ANOVA nos permite trabajar con variables independientes que tienen más de dos categorías.

B. Un test ANOVA de un factor independiente nos permite trabajar con una variable independiente. Si tuviéramos más

factores (2 o 3 por ejemplo) deberíamos trabajar con otros tipos de ANOVA.

C. Hay dos tipos de pruebas ANOVA de un factor: la de muestras independientes se usa cuando las dos muestras

tienen personas diferentes. La prueba ANOVA de muestras pareadas cuando las personas son las mismas.
 unfactor-anova-actividad.sav

https://drive.google.com/file/d/1hoUySdJ4FFgoPxFkPRDEplVLpBqkHU4X/view?usp=sharing
ENTRENAMIENTO Y
TEST