INTELIGENCIA EMOCIONAL

EN EL ENTORNO LABORAL
Integrantes:
• Avila Buendia David
• Galicia García Raúl Fernando
• Trujillo Dorantes Johana Alejandra
Inteligencia emocional
Es la capacidad de percibir, expresar, comprender y
gestionar las emociones. Y es importante porque cuanto
más comprendamos estos aspectos de nosotros mismos,
mejor serán nuestra salud mental y nuestro desarrollo
social.

BBC News,(2021). Cuatro signos de que tu inteligencia emocional es alta. Recuperado de https://www.bbc.com/mundo/noticias-49151963
Características de la inteligencia emocional

• Autoconocerse
emocionalmente

• Autocontrol de las
emociones

• Automotivarse

• Empatía y habilidades
sociales

El Blog de Biopsia Asistida por Vacío, [BAV, (2020)]. Características de la Inteligencia emocional. Recuperado de https://www.crbard.com/vab-guide/El-blog-de-
BAV/inteligencia-emocional
Inteligencia emocional en el ámbito laboral
Desarrollar la inteligencia emocional en el trabajo es
muy relevante para manejar situaciones de estrés o
conflicto. De hecho, las personas con mayor
inteligencia emocional tienden a tener mejores
habilidades para el liderazgo, manejo del estrés o
relaciones interpersonales.

OpenWebinars, (2021). Qué es la Inteligencia Emocional y cómo aplicarla al entorno laboral. Recuperado de https://openwebinars.net/blog/que-es-la-inteligencia-emocional-y-como-aplicarla-
en-tu-entorno-laboral/#:~:text=Desarrollar%20la%20inteligencia%20emocional%20en,del%20estr%C3%A9s%20o%20relaciones%20interpersonales.
La inteligencia emocional en el trabajo es muy
importante porque:
• Se dominan situaciones
bajo presión
• Se potencia liderazgo al
saber tomar decisiones
con calma
• Se resuelven conflictos
con mayor eficacia
• Se tiene más empatía
• Se escucha y reflexiona
mejor

OpenWebinars, (2021). Qué es la Inteligencia Emocional y cómo aplicarla al entorno laboral. Recuperado de https://openwebinars.net/blog/que-es-la-inteligencia-emocional-y-como-aplicarla-
en-tu-entorno-laboral/#:~:text=Desarrollar%20la%20inteligencia%20emocional%20en,del%20estr%C3%A9s%20o%20relaciones%20interpersonales.
 Actividad: Los atributos
Objetivo: través de este ejercicio de inteligencia
emocional, se consigue que los líderes y trabajadores
perciban la riqueza de fortalezas de los miembros del
grupo y su impacto en el logro de los objetivos.