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TEMAS:
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ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS EN
EsteEL MANEJO
es uno DE CUENCAS
de los temas delicados y muy sensible cuando los planificadores y
ejecutores
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Entre los mejores
incentivos que se
pueden considerar
claves en los procesos
INCENTIVOS PARA de manejo de cuencas,
IMPLEMENTAR se pueden considerar a
la capacitación que
PROCESOS DE reciben los beneficiarios
MANEJOS DE
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CUENCAS
INCENTIVOS ESTÁN RELACIONADOS CON LOS MATERIALES E INSUMOS QUE TEMPORALMENTE
SON ASIGNADOS A LOS BENEFICIARIOS (SEMILLAS O PLANTAS PARA BARRERAS VIVAS.
TAMBIÉN EN ALGUNOS CASOS SE UTILIZAN LOS ALIMENTOS POR TRABAJO EN LAS OBRAS
FÍSICAS O DE REFORESTACIÓN O DE OBRAS COMUNALES.
CÓMO FORMAR GESTORES DE MANEJO
DE CUENCAS Tanto los procesos participativos como las acciones de
Importante fortalecimiento de las organizaciones, se realizan con
base en el interés de las familias y de sus comunidades.
El perfil básico de un gestor de cuencas, deber ser el tener interés en el tema, conocer la
No olvidar problemática, tener el respaldo de la población y autoridades, conocer los retos que
debe enfrentar.
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LA FORMACIÓN
DE UN GESTOR
EN MANEJO DE
CUENCAS
REQUIERE DE UN
PROCESO
ASOCIADO CON
CAPACITACIÓN,
ENTRENAMIENTO Algunos ejemplos afines acerca de la formación de
EN SERVICIO, gestores pueden ser en el caso de Visión Mundial los
extensionistas agropecuarios formados en el Centro de
VISITAS Y Capacitación de Agricultura Sostenible (CECAS).
TRABAJO
CONJUNTO CON
TÉCNICOS Y
OTROS GESTORES
CON
BIBLIOGRAFIA
ALONSO, J; TIJERINO, D; VERNOOY, R. (1998).
Instrumentos metodológicos para la toma de decisiones
en el manejo de recursos naturales.
BALCI, A; SHENG, T. (1989). Manual de campo para
el manejo de cuencas hidrográficas “medidas y
prácticas para el tratamiento de pendientes”, Roma,
FAO.
BLAIR, E. (1987). El manejo de cuencas
hidrográficas. En seminario-taller, priorización de
cuencas. Editor Manuel Besterrechea, CATIE,
Guatemala