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SOCIALES
MOTIVO DEL LOGRO
• El motivo de logro se define como la tendencia 1. Realizar cosas paso a paso.
a buscar el éxito en tareas que implican la 2. Asumir en la acción un riesgo moderado.
evaluación del desempeño,es el interés por 3. Sentirse estimulado por una situación de reto, por lo cuál
conseguir un estándar de excelencia. Según el no se interesa por situaciones donde no hay riesgo.