MÓDULO 1 | LIDERAZGO

MÓDULO 1

CUALIDADES DEL LIDERAZGO

En estos documentos se utilizarán de manera inclusiva términos como: el estudiante, el docente, el compañero u otras
palabras equivalentes y sus respectivos plurales, es decir, con ellas, se hace referencia tanto a hombres como a mujeres.
 Actividad 1
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ALGUNAS PREGUNTAS

ANTES DE COMENZAR

¿Qué es y que hace un líder?

¿Por qué hablamos de esto ahora?

¿Cuál es tú papel?

¡Compartan experiencias con sus compañeros!


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RESPONSABILIDAD
El líder valiente tiene una
relación proactiva con el
entorno, actúa en vez de
reaccionar. Está totalmente
informado de riesgos y peligros
potenciales; pero aún así esta
dispuesto a enfrentar nuevos
desafíos que se presenten.
Actividad 1
COMUNICACIÓN
El líder que se comunica bien con
los demás puede usar esta
habilidad para obtener una
mejor comprensión y construir
confianza; además de alinear los
objetivos, planificar, ejecutar las
estrategias y conseguir los
objetivos deseados.

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VALENTÍA
El líder valiente tiene una
relación proactiva con su
entorno, actúa en vez de
reaccionar.
Esta totalmente informado de
riesgos y peligros potenciales;
pero aún así está dispuesto a
enfrentar nuevos desafíos que se
presenten
Actividad 1
HUMILDAD
El líder humilde lidera en silencio
pero con confianza, comparte los
créditos y encuentra maneras de
servir a los demás.
Es accesible y expulsa el miedo al
permitir que las personas
contribuyan, experimenten y
desarrollen sus talentos.

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ALINEADO
El líder alineado se interesa por
todo lo que afecta la
productividad y bienestar del
equipo. Esto significa ir más allá
de su propia agenda personal y
apoyar plenamente la ejecución
de la agenda del equipo.
Actividad 1
CONVICCIÓN
El líder con convicción posee
una apasionada determinación
para lograr los planes y objetivos;
además del intenso impulso,
enfoque y persistencia necesaria
para tener éxito en todo lo que
se proponga.

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COLABORACIÓN
El líder colaborativo permite a las
personas compartir
responsabilidades y combina el
conocimiento, la creatividad y la
experiencia de las personas. Es
capaz de producir sinergia y
soluciones beneficiosas.
Actividad 1
CONFIANZA
El líder confiable es consistente
con sus palabras y acciones.
La confianza se construye con el
tiempo y se desarrolla con la
escucha activa, potenciando a
otros, siendo sensible y dando
reconocimiento a los logros.
 Actividad 1
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HAGAMOS UNA PAUSA

REFLEXIONEMOS

• ¿Qué elementos se puede medir con un pie

de metro?

• ¿Cuál es la historia de este instrumento?

• ¿Por qué ocupa los nonios como unidad de

medición?

¡Investiga en internet
ocupando tu celular!
¡Comparte tus respuestas!

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