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Es una de las empresas más grandes e importantes del mundo. Ciclicidad del mercado de cobre por variación de los precios.
Posee el 32% total de recursos disponibles en el mundo de cobre.
Abastece el 15% del mercado de cobre en el mundo. Decisiones de inversión sujeto a la ley del presupuesto del estado.
Es una de las minas más antiguas del mundo. Alta carga impositiva anual.
Posee una amplia experiencia en la extracción del cobre.
Es la empresa que más ingresos genera al estado. Contaminación del medio ambiente.
Es una empresa que invierte en investigación y desarrollo tecnológico.
CODELCO
Automatización de las operaciones e innovación tecnológica.
OPORTUNIDADES AMENAZAS
Reducción de la mano de obra empleando nuevas tecnologías. Elevación de los precios de los insumos.
Reducción del factor riesgo humano en las operaciones interior mina.
Poder desarrollar nuevos métodos y sistemas de extracción del cobre. Aumento del ingreso de las empresas mineras privadas.
Ser una empresa vanguardista en la investigación y desarrollo tecnológico.
Reducción en el porcentaje de accidentes. Problemas legales por contaminación.
Tener un desarrollo sostenible y transparencia en la gestión.
Aumento de la demanda de cobre a nivel mundial. Reducción de las reservas minerales.
VALORES ÉTICOS
1. El respeto a la vida y dignidad de las personas es un valor central.
Nada justifica que asumamos riesgos no controlados que atenten
contra nuestra salud o seguridad.
2. Trabajar en Codelco es un orgullo, una gran responsabilidad y un
enorme compromiso.
3. Valorar y reconocer a los trabajadores competentes, con iniciativa
y liderazgo, que enfrentan los cambios con decisión y valentía.
4. Fomentar el trabajo en equipo, la participación responsable y el
aporte que proviene de la diversidad de experiencias y de las
organizaciones de trabajadores.
5. Perseguir la excelencia en todo lo que se hace y practicar el
mejoramiento continuo, para estar entre los mejores de la industria.
6. Ser una empresa creativa, que se apoya en la innovación para
generar nuevos conocimientos, crear valor y acrecentar nuestro
liderazgo.
7. Estar comprometidos con el desarrollo sustentable en nuestras
operaciones y proyectos.
“Realizar nuestro trabajo con altos estándares de salud ocupacional y seguridad, siendo efectivos
VISIÓN y eficientes en generar las mejores condiciones de seguridad y salud ocupacional, para todos los
trabajadores de Codelco, propios y contratistas”.
Desplegar en forma responsable y con excelencia, toda su capacidad de negocios mineros y relacionados
MISIÓN en Chile y en el mundo, con el propósito de maximizar en el largo plazo su valor económico y su aporte
al Estado. Codelco llevará a cabo su misión, enfatizando una organización de alto desempeño, la
participación, la innovación creativa y el conocimiento de las personas en permanente desarrollo.
ESTRATÉGIA “MINERÍA
SUSTENTABLE”
Eje: Seguridad y salud ocupacional.
Eje: Medioambiente.
Eje: Comunidades y territorio.
Eje: Negocio y gobierno corporativo.
Eje: Personas.
Eje: Innovación estratégica.
METAS
PROYECTOS
ESTRUCTURALE
S
Traspaso Andina
GRACIAS