TEMA 1

PROFESIÓN Y
PROFESIONAL
 e s i on e s
P r o f
Las
Es fruto del proceso histórico que
ha vivido la propia humanidad.
Es fruto del proceso histórico que
ha vivido la propia humanidad.
 REVOLUCIÓN
s
FRANCESA
a nte
a sta se
n h n ,
sió u c ió s a
r ofe evol d r e
p
La esta
r e pa
e a d
d eda b j o s
i
her h
 REVOLUCIÓN FRANCESA
o r a Hu
te ri nos bo
p os algu pre perso
t e y n, eron ref
ere ocupa najes
r a n ió
c udi
u l u pro nte ron que
D
r e vo es p idad de f e a p s
est a n a j c tiv las siona la en or lo e
e r so su a pro l, la señ
p gir a la fesi ele anza
el e ori ones cció
pro ent y h
n
fes ació ast
i on n a
al.
 REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
La revolución industrial, trae
consigo la conformación del
paradigma de la especialización
para el trabajo y el
rompimiento con el modelo
histórico de herencia de las
profesiones
ACTUALIDAD
No obstante, ante la situación generada a
partir de la especialización del trabajo que
procuró la revolución industrial con la
mediatización de la tecnología, existe el
riesgo, de justificar la profesión a partir
de la especialización cognoscitiva o activa
que por lo que tiene de compromiso ético.
 Etimología
Palabra latín
“PROFESSIO-ÖNIS”
ACCION Y EFECTO DE
PROFESAR
(DECLARAR O ENSEÑAR EN
PÚBLICO”
 ¿qué son las profesiones?

ARTES, OFICIOS
Y OCUPACIONES
QUE SE
DESARROLLAN
CON ESPECIAL
DESTREZA
¿qué
FO
son las profesiones?
RMACIÓ
N ESPEC
O DE ED IALIZADA UNIVE
UCACIÓN RS
SUPERIO ITARIA
R
 CARACTERISTICAS
a) Tener funciones definidas

ADMINISTRACIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE
EMPRESAS HOTELES Y
RESTAURANTES
Coordinación y dirección de
los esfuerzos encaminados
a alcanzar el objetivo de la
empresa
 CARACTERISTICAS
a) Tener funciones definidas

ADMINISTRACIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE
EMPRESAS TURISMO SOSTENIBLE
Coordinación y dirección de
los esfuerzos encaminados
a alcanzar el objetivo de la
empresa
 CARACTERISTICAS

b) Conocimientos, técnicas y actitudes

identificables.
ADMINISTRACIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE
EMPRESAS HOTELES Y
RESTAURANTES

Economía, derecho,
contabilidad, sociología,
estadística, liderazgo,
marketing, comunicación.
Proactivo, Creativo
 CARACTERISTICAS

b) Conocimientos, técnicas y actitudes

identificables.
ADMINISTRACIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE
EMPRESAS TURISMO SOSTENIBLE

Economía, derecho,
contabilidad, sociología,
estadística, liderazgo,
marketing, comunicación.
Proactivo, Creativo
 CARACTERISTICAS
c) Ejercicio reservado a un personal
especialmente preparado.

ADMINISTRACIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE
EMPRESAS HOTELES Y
RESTAURANTES

Cursar la especialidad
ADMINISTRACIÓN DE
EMPRESAS
 CARACTERISTICAS
c) Ejercicio reservado a un personal
especialmente preparado.

ADMINISTRACIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE
EMPRESAS TURISMO SOSTENIBLE

Cursar la especialidad
ADMINISTRACIÓN DE
EMPRESAS
 CARACTERISTICAS
e) Formación a nivel superior

ADMINISTRACIÓN DE AHR-ATS
EMPRESAS

Licenciatura
 CARACTERISTICAS

f) Actitudes profesionales hacia los que

reciben los servicios profesionales
Administración de ATS –AHR
Empresas
Empresarial, social
 CARACTERISTICAS
G) SUS ACTIVIDADES DEBEN ESTAR ORIENTADAS
A TRAVES DE PRINCIPIOS DEONTOLOGICOS

ADMINISTRACIÓN DE AHR-ATS
EMPRESAS

Ayuda a las empresas y la

sociedad
PROFESIONAL

Relacionado con la
persona que se ha
formado
académicamente para
practicar de manera
habitual una actividad en
específico.
 CARACTERÍSTICAS
A) COMPETENTE
ADMINISTRADOR DE AHR - ATS
EMPRESAS
Conduce a la empresa al
logro de sus objetivos
aplicando sus
conocimientos.
También debe lograr un
óptimo aprovechamiento
de sus recursos para
mejorar la calidad,
competitividad y eficiencia
de la empresa
 CARACTERÍSTICAS
B) INDEPENDENCIA PROFESIONAL (CRITERIO Y
PERSONALIDAD)

ADMINISTRADOR DE AHR - ATS

EMPRESAS
Líder, talentoso
 CARACTERÍSTICAS
C) VISION HUMANISTA

ADMINISTRADOR DE AHR - ATS

EMPRESAS
humano, sensible a los
padecimientos o diversas
situaciones que atraviesa la
sociedad, ético.
ÉTICA Y DEONTOLOGÍA
PROFESIONAL