Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
1 1 4 Evol y Posicion Paradigma
1 1 4 Evol y Posicion Paradigma
paradigma de la RSE
U1-C2-RSE DUOC UC
La RSE… breve historia
Caux Round Table (CRT) nace en 1986 con el fin de reducir las
crecientes tensiones en el comercio internacional, ya se comienza a
reconocer un “rol social de la empresa” (www.cauxroundtable.org)
La RSE…
Los detractores de Friedman plantean que ese modelo produce
ineficiencias (Carrol, 1980; Donaldson, 1983)
Inversión ética
Ámbito de la Empresa
Empresa ciudadana
Mecenazgo
Balance social
La empresa, como institución que controla una gran parte de los recursos de la
sociedad, ha de incluir los aspectos sociales en el proceso estratégico de toma de
decisiones… De esta forma, la empresa asegurará sus intereses a largo plazo
construyendo un vínculo con la sociedad.
Tres principios:
1. La empresa es una institución social y DEBE emplear su poder responsablemente Social
2. La empresa ES responsable de los resultados y efectos provocados en la
sociedad como consecuencia de sus actividades
3. El personal directivo como individuos SON agentes morales obligados a ejercitar con
discreción su toma de decisiones.
Cabrera, 2006; Menon y Menon, 1997; Wood, 1991
El concepto de RSE…
ic o
m
El interés de la comunidad por temas medioambientales,
á
las empresas en los mediosd n
sociales o económicos, la cada vez mayor exposición de
i comunicación, la
de
concentración económica
entre otros, parecen p
to s
y los desequilibrios sociales,
e s e
haber contribuido al despegue
c forma, la globalización
de la
n
RSE. De la misma
r eeconómica ha
c o “multiplicador” denlasteacciones de las
tenido un efecto
n
empresas y de su incidencia en iel entorno.
s u lo s
E e e s
S i p l
a
“Los
R ú t
l deben hacer frente
retos a los que las empresas
Len relación con la RSCmson dinámicos, en función de
o n
las cambiantes expectativas de la sociedad a lo largo
del tiempo” S
FRIEDMAN, M. (1970): “A Friedman doctrine: the social responsibility of business is to increase its
profits”, The New York Times Magazine, september 13, pp. 32-33.
… (en el sentido de social, se entiende)
de la gerencia hacer cualquier cosa que
siendo genuinamente para el bien común
se convierta en el propio interés de la
empresa”.
DRUCKER, P. (1973): Management, Tasks, Responsibilities. Practices. Curtis Brown Ltd., London.
… él manifestaba que podía permanecer el objetivo
de beneficio, pero que su búsqueda estaría
notablemente influida por una conciencia de las
circunstancias sociales y que las fuerzas externas
llevarían a una redefinición de las relaciones de la
empresa con la sociedad
ANSOFF, H. I. (1980): “Strategic issue management”, Strategic Management Journal, vol. 1, pp. 131-148.
Pero… ¿Qué es la RSE?
La diversidad de definiciones de RSE desde el mundo académico y
empresarial da cuenta de la diversidad del concepto (Lantos, 2001)
Por ejemplo…
- Las empresas tienen la obligación de adoptar políticas donde se
comprometan en acciones que son “deseables en términos de los
objetivos y valores de la sociedad” (Bowen, 1953), es decir, la empresa
es un “agente moral”…
- “Es una futilidad afirmar, como hace el economista norteamericano,
premio Nobel Milton Friedman, que una empresa tiene una sola
responsabilidad: los resultados económicos. Conseguir estos resultados
es la primera responsabilidad de una empresa, y la que no obtiene unos
beneficios al menos iguales al coste de capital es socialmente
irresponsable: despilfarra los recursos de la sociedad. Pero el
rendimiento económico no es la única responsabilidad de una
empresa, como tampoco el rendimiento académico es la única
responsabilidad de una escuela…” (Drucker, 1992)
Pero… ¿Qué es la RSE?
- La primera responsabilidad social de la empresa “… es producir bienes y
servicios en forma eficiente y rentable, para así contribuir al crecimiento y
al empleo del país” (CPC, 2005)
FILANTRÓPICA
ÉTICA
LEGAL
ECONÓMICA
Impulsores de políticas
Impulsores de políticas
Facilitadores sociales
Facilitadores sociales
Acción empresarial
Acción empresarial
Ranking RCI 2007
Competitividad
2 Dinamarca
Pais
Pais
3 Finlandia
1
2
3
Suecia
Dinamarca
Finlandia
81,5
81,0
78,8
86,0
89,9
83,9
90,2
86,9
84,1
74,7
76,6
76,7
56
57
58
Brasil
México4 Islandia
Rumania
55,0
54,8
54,6
72,3
70,5
68,1
56,4
57,6
54,9
52,3
50,1
56,4
4
5
6
Islandia
Reino Unido
Noruega
76,7
75,8
75,5
83,5
88,8
83,8
74,9
75,9
77,3
86,3
76,6
75,9
59
60
61
Túnez .
Bulgaria
Filipinas
54,4
54,3
54,0
70,4
79,4
74,5
51,3
60,6
60,9
60,9
35,8
37,3
7 Nueva Zelanda 74,9 88,6 72,2 80,0 62 Panamá 53,9 70,1 55,2 51,1
8
9
10
Irlanda
Australia
Canadá
74,6
73,0
73,0
85,0
82,7
83,7
73,8
73,6
72,5
78,1
73,3
74,8
63
64
65
.
Georgia
Moldavia
Macedonia, Antigua
53,4
53,3
53,1
80,0
69,7
70,2
53,4
55,2
54,6
45,8
48,9
49,0
11
12
13
Alemania
Países Bajos
Suiza
72,7
72,6
72,5
81,8
81,6
87,8
74,8
75,0
74,5
70,1
69,5
65,7
66
67 Egipto
.
República deYugoslavia
Argentina 53,1
52,6
69,8
69,5
52,1
58,3
54,0
39,9
14 Bélgica 71,9 86,1 70,1 73,0 68 Sri Lanka 52,4 76,9 54,9 40,6
15
16
Singapur
Austria
71,3
70,9
83,7
84,1
74,4
71,6
63,5
67,2
69
70 India
20 Hong Kong, China
República Dominicana 52,4
52,2
70,9
67,4
51,2
64,0
52,0
52,5
17 Francia 70,1 76,9 69,2 73,6 71 Lesoto 52,1 78,6 51,8 44,2
18
19
20
Estados Unidos
Japón
Hong Kong, China
69,6
68,8
68,3
72,6
80,7
84,5
72,1
68,9
68,9
68,6
65,7
60,6
72
73
74
21 Portugal
Guatemala
Kazajstán
Albania
52,0
50,8
50,4
75,1
64,8
73,2
53,1
55,0
53,1
43,3
41,7
37,8
21
22
23
Portugal
Estonia
Eslovenia
65,9
65,0
64,1
79,2
73,5
76,0
63,1
67,4
61,3
65,7
73,0
63,7
75
76
77
22 Estonia
Honduras
Venezuela, RB
Nicaragua
49,9
49,8
49,5
72,1
64,1
73,5
51,1
53,5
47,4
40,4
41,1
45,1
24 Chile 64,0 80,3 65,4 67,9 78 Zambia 49,0 80,4 58,4 40,5
25
26
27
Malasia
España
República de Corea
63,7
63,7
63,0
82,3
73,3
69,3
68,4
61,4
62,8
59,2
63,3
60,7
79
80
81
Uganda23 Eslovenia
Ecuador
Nigeria
49,0
48,1
48,0
72,3
85,2
76,3
49,0
52,2
56,3
40,5
45,6
43,6
28
29
30
Sudáfrica
Emiratos Árabes Unidos
Lituania
62,5
62,4
62,1
75,8
75,1
78,7
66,9
63,6
64,0
61,3
52,1
63,6
82
83
84
Kenia
24 CHILE
Federación Rusa
Bolivia
48,0
48,0
47,5
78,5
61,7
63,1
55,0
51,9
47,9
44,3
38,0
42,6
31 Israel 61,6 76,9 63,1 64,2 85 Camerún 47,4 69,3 46,0 41,5
32
33
Italia
Grecia
61,2
61,0
76,0
72,9
55,8
61,1
61,6
52,6
86
87 China
25 Malasia
Paraguay 47,3
47,2
70,0
64,2
42,1
50,4
48,4
35,9
34 Taiwán, China 60,7 68,8 62,5 67,5 88 Zimbabwe 47,2 66,1 60,1 39,5
35
36
37
Latvia
Costa Rica
Tailandia
60,3
60,2
60,0
77,6
78,8
76,3
61,0
64,2
65,3
62,1
54,8
53,5
89
90
91
Mali
26 España
Tanzania
Malawi
47,2
47,1
47,0
74,4
72,5
77,1
50,4
55,5
53,1
52,9
43,8
44,8
38
39
40
Jamaica
República Checa
Mauricio
59,8
59,7
59,3
77,0
78,0
79,4
64,9
61,1
58,0
52,8
59,1
62,7
92
93
94
Benín
27 República de Corea
Madagascar
Burkina Faso
46,9
46,9
46,6
73,9
74,3
71,9
51,4
52,9
51,6
50,2
46,7
49,8
41 Botswana 59,3 82,0 57,5 61,8 95 Marruecos 46,4 67,4 42,4 46,1
42
43
44
Kuwait
República Eslovaca
Hungría
58,7
58,2
57,7
74,1
77,9
79,9
61,6
59,0
57,8
56,5
57,0
55,9
96
97
98
.
Mozambique
Ucrania
Gambia
46,1
45,2
45,1
73,5
50,7
79,1
51,2
48,4
52,5
47,3
40,8
36,3
45
46
47
Perú
Trinidad yTobago
Namibia
56,8
56,7
56,4
70,3
76,6
77,6
60,7
57,4
55,5
52,8
54,4
56,1
99
100
101
.
Camboya
Mongolia
Angola
44,3
43,9
43,4
75,4
63,8
59,4
50,9
49,9
42,5
38,6
47,1
38,2
48 Indonesia 56,1 72,5 59,0 51,3 102 Mauritania 41,6 65,1 49,3 37,1
49
50
El Salvador
Jordania
55,9
55,7
77,8
74,9
55,7
57,9
53,5
50,3
103
104
.
Pakistán
República Kirguiz
41,4
41,1
68,5
66,7
48,4
45,5
35,8
41,6
51 Turquía 55,6 72,4 56,9 53,6 105 Egipto 40,8 76,4 47,2 29,9
52
53
Uruguay
Croacia
55,6
55,5
75,5
73,1
52,7
58,0
59,8
50,6
106
107 Nepal 36 Costa Rica
Bangladesh 39,8
37,5
74,3
65,1
40,6
41,0
40,1
35,8
AccountAbility, 2007 54
55
Polonia
Colombia
55,4
55,1
74,7
77,4
53,6
56,0
57,8
49,9
108 Chad 35,1 64,6 40,3 27,1
OCDE 2014
OCDE 2014- Pacto Global- Accountability
http://www.oecd.org/chile/ http://www.accountability.org/
http://www.pactoglobal.cl/
RSE es…………………….2014
http://www.accionrse.cl/
RSE es……………………2014
http://www.accionrse.cl/
“La historia de las cosas”