herramientas conceptuales para

comprender la accesibilidad

CONCEPTOS INTRODUCTORES AL DERECHO A LA ACCESIBILIDAD EN

MARCO DE LA LEY N 29973
SON FAMILIARES LOS SIGUIENTES
TÉRMINOS
Revisa los siguientes conceptos: 4. No discriminación
2. Diseño por motivos de
Universal discapacidad

3. Ajustes
1. Accesibilidad
razonables
● ¿Los has escuchado antes?
● ¿Qué les resuena respecto cada concepto?

Modelo Social de la
Discapacidad
 1.Accesibilidad
La accesibilidad se refiere a que es de fácil acceso por cualquier persona. Es la
característica que permite que los entornos, los productos, y los servicios sean utilizados sin
problemas por todas las personas, para conseguir los objetivos para los que están diseñados
(Alonso 2003).

DERECHO A LA Accesibilidad
La persona con discapacidad tiene derecho a acceder, en igualdad de condiciones que las
demás, al entorno físico, los medios de transporte, los servicios, la información y las
comunicaciones, de la manera más autónoma y segura posible.
CONDICIONES PARA Accesibilidad
▸ Considerar medidas pertinentes para asegurar el acceso de las
personas con discapacidad.
▸ Modificar el entorno físico y comunicacional de los servicios e
instalaciones abiertas al público.
▸ La accesibilidad exige la eliminación de estas
barreras u obstáculos.
¿Cómo aseguramos la accesibilidad?
Carácter general

Para un conjunto de
beneficiarios

Carácter progresivo Alcance de los beneficiarios

Evitar demorar el Accesible para todos, con

énfasis en aquellas que
inicio de la
presentan una situación de
implementación discapacidad
m congue

Carácter vinculante

Obligación y deber
del Estado
congue tempus
accesibilidad física
accesibilidad física
▸ Las municipalidades son las entidades
públicas encargadas de promover,
supervisar y fiscalizar el cumplimiento de
las normas de accesibilidad en el entorno
urbano y edificaciones de su jurisdicción.
accesibilidad Comunicacional
▸ Garantizar el acceso y la libertad de elección respecto a
los distintos formatos y medios que una persona puede
usar para comunicarse.
REFLEXIONAMOS SOBRE
ACCESIBILIDAD
▸
TRANSPORTE
Cualquier servicio de transporte debe cumplir
con la obligación de accesibilidad.
▸ Situaciones de discriminación: Se puede realizar
una queja a las empresas de transporte, la
Gerencia de Transporte Urbano e INDECOPI.
CÓMO ESTA NUESTRA REALIDAD
LOCAL?
▸ Los buses de transporte publico cuentan con las
condiciones adecuadas (rampa elevadora, espacio para silla
de ruedas, señalización adecuada, etc.)
▸ Los operadores, conductor y cobrador, garantizan el acceso,
comodidad, seguridad, igualdad y autonomía para todas las
personas, en particular a aquellas en situación de
discapacidad.
2. diseño universal
▸ Diseño de productos, entornos, programas y servicios que
puedan utilizar todas las personas, en la mayor medida de lo
posible, sin necesidad de adaptación ni diseño especializado.
▸ Importante aplicar los principios del diseño universal desde la
planificación de un proyecto.
¿Cómo aseguramos EL DISEÑO
UNIVERSAL?
Tener un uso
flexible, simple
e intuitivo

Demandar
poco o bajo Brindar
esfuerzo información
físico perceptible
congue

Manifestar
tolerancia al
error
REFLEXIONAMOS
▸ El diseño de la zona de juegos del parque debe
tener criterios de accesibilidad.
▸ Si los niños y niñas no tienen acceso a
instalaciones adecuadas y les limita la
posibilidad de jugar, puede configurarse como
una manera de discriminación por motivos de
discapacidad, como lo menciona el artículo 2 de
la Convención Internacional de los Derechos de
las Personas con Discapacidad.
3. ajustes razonables
▸ Modificaciones y adaptaciones necesarias y adecuadas que no
impongan una carga desproporcionada o indebida para
garantizar a las personas con discapacidad el goce o ejercicio de
sus derechos.
▸ Es una medida diferenciada para las personas con discapacidad
en situaciones específicas.
3. ajustes razonables

Educación Trabajo Justicia Salud

¿Cómo aseguramos LOS AJUSTES
RAZONABLES?
Actitud positiva para
transformar el entorno
l

Soluciones en
Facilitar la base a las
participación de necesidades
las personas con de las
discapacidad personas con
discapacidad
LA CARGA desproporcionada o
INDEBIDA
▸ Es necesario evaluar cuánto cuesta un ajuste razonable. Stein
(2003) propone 2 tipos de costos:

Costos fijos Costos indetermin Carga indebida o

Cambios cuantificables ados desproporcionada
Cambios en las prá
en el precio de un cticas Perjudica otros derecho o genera
o los procedimien
producto o servicio tos
realizados como p perjuicios irrazonables
brindado arte
del producto o se
rvicio
analizamos y reflexionamos
▸ Ajuste razonable: Examen en formato accesible
(digital o braille), proporcionarle una computadora
con lector de pantalla para resolver el examen.

▸ Estamos aplicando ajustes razonables en cuanto a

la atención de personas con discapacidad?
(servicios por ejemplo).
 4. no discriminación por motivos de
▸
disCAPACIDAD
Todos los seres humanos son iguales en dignidad y, por lo tanto,
en derechos, aunque entre ellos sea posible identificar una
diversidad y variabilidad.
▸ La discriminación por motivos de discapacidad se entiende como
cualquier distinción, exclusión o restricción que tenga el
propósito o el efecto de obstaculizar, o dejar sin efecto, el
reconocimiento de los derechos de las personas con
discapacidad en cualquier ámbito.
Distinción no es discriminación
▸ No todo trato diferenciado es discriminación.

Distinción Discriminación
Diferencias Diferencias arbitrarias
razonables, que afectan los
proporcionales y derechos humanos
objetivas
¿Cuáles son las características de la
discriminación?
Trato diferenciado o
desigual

Se le da un trato más o
menos favorable a una
persona o grupo

MOTIVO
EXCLUSIÓN PROHIBIDO

Anular derechos Excluye a un grupo

sin motivo social debido a los
razonable prejuicios
algunas ideas finales
Nivel de
Herramienta
modificación del Beneficiarios Conceptos claves
conceptual
entorno

Deben adoptarse medidas de accesibilidad,

Todas las personas
Accesibilidad General sobre todo en el entorno arquitectónico y
con discapacidad
comunicacional.

Deben considerarse normas técnicas en

Diseño Universal General Todas las personas
diseño universal, desde la planificación.

Ajustes razonables Específicos Una persona con Deben considerarse modificaciones en

discapacidad situaciones específicas.
No discriminación
Todos los seres humanos son iguales en
por motivos de General Todas las personas dignidad y en derechos.
discapacidad
MUCHAS GRACIAS