INSTITUTO

TECONOLÓGICO DE
MÉRIDA
COMPORTAMIENTO ORGANZIACIONAL
UNIDAD 1

TEMA VALORES
VALORES

Al nacer, no somos ni buenos ni malos, desconocemos las normas que en la familia o su

correctos o incorrectos, lo que está bien o lo que está mal. Por eso es tan importante
enseñar los valores cívicos desde pequeños que nos permitan desarrollarnos y convivir
en una sociedad plural.
VALORES

• La palabra valores viene del latín “valere” lo que significa “ser fuerte”. Este vocablo alude a todos
aquellos principios que le permiten a los seres humanos, mediante su comportamiento, realizarse
como mejores personas; es decir son esas cualidades y creencias que vienen anexadas a las
características de cada individuo y que ayudan al mismo a comportarse de una forma determinada. 

• Son aquellas virtudes, principios o cualidades que determinan a un individuo, a un objeto, o a una

acción que se cree especialmente positiva o de mucha prevalencia dentro de un grupo social.

• En el ámbito de la filosofía, los valores  son las cualidades que hacen que una realidad sea estimable
o no.
VALORES

La adquisición de buenos valores depende, como casi todo en la vida, de sentirse

querido y seguro, de desarrollar lazos estables con los padres,la familia y de tener
confianza en sí mismo. 
Hay algunos valores fundamentales que todas las personas debemos asumir para
poder convivir unos con otros y que son importantes tener siempre presentes y cumplir
sin perjudicar a nadie. Los valores pueden variar mucho según las culturas, las
familias o los individuos.
EXISTEN DIFERENTES TIPOS DE VALORES

• 1. Valores personales
Este tipo de valores está definido por ser aplicado en el día a día a través de las acciones
más sencillas y, especialmente, a través de los hábitos.
EXISTEN DIFERENTES TIPOS DE VALORES

• 2. Valores laborales
Los valores laborales están relacionados con nuestra manera de actuar en un contexto
profesional, es decir en el ámbito del trabajo. Algunos ejemplos de valores laborales
son la perseverancia, la innovación, el esfuerzo, la adaptación al cambio etc.
EXISTEN DIFERENTES TIPOS DE VALORES

• 3. Valores de empresa
Lo que caracteriza a los valores de empresa es que pretenden ser tanto un estilo de
producción como un componente del marketing de una organización.
EXISTEN DIFERENTES TIPOS DE VALORES

• 4. Valores religiosos
Los valores religiosos están ligados a un sistema de creencias fundamentadas en la
fe de una religión determinada.
EXISTEN DIFERENTES TIPOS DE VALORES

• 5. Valores familiares
Este tipo de valores esta relacionado con la experiencia de la pertenencia a una
familia. Con el establecimiento de los vínculos afectivos fuertes que caracterizan a la
familia, llegan también valores usados para poner orden en el modo en el que no
relacionamos con el resto de miembros de esta.
EXISTEN DIFERENTES TIPOS DE VALORES

• 6. Valores sociales
Los valores sociales no se limitan a un círculo social concreto tal y como sí pasa con los
familiares, sino que pueden ser extendidos a toda la población.
EXISTEN DIFERENTES TIPOS DE VALORES

• 7. Valores políticos
Los valores políticos tienen que ver con el modelo político ideal para una persona,
que tiene que ver con la gestión pública de los recursos.
EXISTEN DIFERENTES TIPOS DE VALORES

• 8. Valores estéticos
Este conjunto de valores tiene que ver con formas de percepción sensorial y el modo en
el que estos inducen apreciaciones estéticas determinadas.
EXISTEN DIFERENTES TIPOS DE VALORES

• 9. Valores éticos
Aquellos valores relacionados con la moral son los éticos, principios que sirven para
distinguir de una manera relativamente clara entre el bien y el mal y que son, en cierto
sentido, apriorísticos: no tienen que ver tanto con un contexto determinado ni con la
utilidad de una estrategia sobre otra, sino que tienen valor por sí mismos. 
EXISTEN DIFERENTES TIPOS DE VALORES

• 10. Valores materiales

Los valores materiales designan qué aspectos materiales de vida tienen valor sobre
otros.
VALORES

Los valores NO se transmiten vía genética, por eso es tan importante tenerlos en
cuenta en la educación.
Los valores se transmiten a través del ejemplo práctico, a través de la cotidianidad, de
nuestro comportamiento en el día a día, en aquello que los hijos observan hacer a
sus padres. 
LOS VALORES DE LA VIDA COMO BRÚJULA PERSONAL

• Si no tenemos claro lo que es más importante en nuestras vidas

• ¿Cómo podemos esperar poner los cimientos de un sentido de la auto estima, y
mucho menos tener la capacidad para tomar decisiones efectivas?
LOS VALORES DE LA VIDA COMO BRÚJULA PERSONAL

VALORES DE LA VIDA:
Hay 2 tipos: fines y medios.
• La familia y el dinero son valores medios, es decir, una forma de alcanzar el estado
emocional que ustedes desea realmente.
• Los valores finales, que son los que realmente le harán sentirse realizado, los que
enriquecerán y recompensarán su vida.
LOS VALORES DE LA VIDA COMO BRÚJULA PERSONAL

La jerarquía de tus valores está controlando la forma en que toma las decisiones en
cada momento.

Conocer tu propia jerarquía también es absolutamente critico porque tus

valores máximos son aquellos que te van a aportar una mayor felicidad.
 MUCHAS GRACIAS
Fuentes de consulta:
• https://conceptodefinicion.de/valores/
•  https://psicologiaymente.com/psicologia/tipos-de-valores
• Robbins, A. (2016). Despertando al gigante interior. Debolsillo.Clave

Créditos de elaboración: M.C. Dawn M. López Basulto