Centro asistencial para mujeres y

menores victimas de abuso sexual

FUNDACIÓN ACTION WOMENS

ACCIÓN PARA MUJERES

 Visión

 Action Women para el año 2030 será consolidado y reconocido como un centro
asistencial que, con vinculación a entidades de la rama judicial, contribuya al
mejoramiento integral de las mujeres y menores de edad víctimas de abuso sexual en
la ciudad de Cartagena de indias, enfocándose en la intervención social, legal y
psicológica, para brindar una mejora en la estabilidad emocional y protección de las
víctimas.
 Misión

 Action Women es un centro asistencial cuyo objetivo es brindar ayuda psicológica,

social y jurídica a mujeres y menores de edad víctimas de abuso sexual en la ciudad
de Cartagena de indias. Contribuyendo con un mejoramiento integral del individuo
mediante las terapias, integración social y procesos judiciales. Promoviendo el
bienestar en la salud mental e intentando contrarrestar algunas enfermedades
mentales y delitos sexuales.
 Valores

 Respeto: Todos los miembros de la comunidad Action Women incluyendo los pacientes tienen derecho a ser respetados y aceptados
por los demás sin prejuicio ni discriminación.
 Compromiso: Es importante que todos los profesionales, trabajadores y pacientes sean conscientes del compromiso que tienen en la
mejora integral y solución de conflictos legales.
 Empatía: Todos los individuos deben ser tratados con empatía, amabilidad para mantener una relación sana.
 Trabajo en equipo: Todos deben ser conscientes del papel que desempeñan dentro de esta comunidad y trabajar en conjunto para
dar mayores resultados.
 Responsabilidad: Cada persona debe ser consciente y asumir a cabalidad la magnitud y consecuencias de sus actos .
 Confianza: Se debe brindar confianza a los pacientes y asegurar la fiabilidad de los procedimientos multidisciplinarios.
 Seguridad: Se debe garantizar la seguridad de la información suministrada por el paciente, la confidencialidad del cliente debe ser
primordial en Action Women.
 Servicios a ofrecer

 Asistencia psicológica y psiquiátrica a mujeres o niñas menores de edad victimas de

abuso sexual en la ciudad de Cartagena de Indias.
 Acompañamiento de la mano de entidades gubernamentales que velen por la
reivindicación de derechos de mujeres y niñas menores de edad victimas de abuso
sexual en la ciudad de Cartagena de Indias.
 Asistencia legal a mujeres y niñas es decir adolescentes victimas de abuso sexual que
deseen denunciar a sus agresores ante las autoridades competentes.
Organigrama
 Estrategia: Un ambiente de apoyo

Esta estrategia esta centrada en fortalecer el trabajo en equipo, lo que se busca con esta estrategia es que en la fundación
ACTION WOMENS exista un impacto entre los trabajadores donde se trabaje en grupos de trabajo para poder
evidenciar las relaciones interpersonales que existen entre los miembros de la organización.
En ésta estrategia se buscará fortalecer el trabajo en equipo dentro del personal que presta su colaboración dentro de la
fundación para que se dé un buen funcionamiento en la realización de las actividades dentro y fuera de ella, porque con el
trabajo en equipo se verán mayormente los buenos resultados en la fundación.
Por otro lado, se trabajara para que en la fundación los miembros tengan una buena comunicación, ya que tener una
buena interacción entre los miembros hará del ambiente de trabajo un clima positivo para la realización de cada una de
sus funciones que cada colaborador tenga, y esta característica es fundamental que se de en las mejores condiciones,
porque se esta trabajando con mujeres y niñas victimas de abuso sexual que necesitan que se les brinde una buena
interacción comunicativa por parte de las personas que allí laboran, que sientan que se les escucha como debe ser , con
empatía, tener una comunicación asertiva es muy importante para tener relaciones honestas dentro de los miembros de la
fundación.
 Un ambiente de apoyo

En conclusión lo que se quiere lograr con la estrategia de UN AMBIENTE DE APOYO, es aumentar la

motivación en los trabajadores de forma intrínseca y extrínseca, pues ambas harán de ellos un mejor
desenvolvimiento al realizar sus deberes, también se les hará los debidos refuerzos como de reconocimiento por
su buen desempeño laboral como el mejorarle también sus condiciones laborales o monetarias en su puesto de
trabajo, para que así los empleados se sientan satisfecho y puedan rendir positivamente en la realización de sus
tareas.
Como la fundación Action Womens, presta su servicio a mujeres y niñas víctimas de abuso sexual en la ciudad de
Cartagena Bolívar, se busca prestar asistencia psicológica, acompañamiento de la mano de entidades
gubernamentales que velen por la reivindicación de sus derechos, y asistencia legal para que puedan hacer las
denuncias en contra de sus victimarios a las autoridades competentes, escogimos esta estrategia ya que es
importante que los colaboradores que prestan su servicio en la fundación, cuenten con todas las características
descritas que son tener una muy buena comunicación entre ellos y saber trabajar en equipo porque esto ayudará
a mejorar el ambiente y clima dentro de la fundación y por consiguiente al buen funcionamiento de la misma.