LEY DEL IMSS:

LOS PATRONES ESTAN OBLIGADOS A:

ARTICULO 15

I. Registrarse e inscribir a sus trabajadores en el instituto

mexicano del seguro social, comunicar sus altas Y bajas, las
modificaciones de su salario Y los demás datos, dentro de
plazos no mayores de cinco días hábiles, conforme A las
disposiciones de esta ley Y sus reglamentos.
II. Llevar registros, tales como nominas y listas de raya en las que se asiente
invariablemente el numero de días trabajados y los salarios percibidos por
sus trabajadores, además de otros datos que exijan la presente ley y sus
reglamentos. Es obligatorio conservar estos registros durante los cinco años
siguientes al de su fecha.
 III. Determinar las cuotas obrero patronales a su cargo y enterar su importe al
instituto mexicano del seguro social.

CUOTAS OBRERO PATRONALES: son las aportaciones que realizan el patrón y trabajador con el objetivo de
conformar un patrimonio para su retiro, cesantía y vejez, así como para garantizar la seguridad social y atención
médica. Para ello, se construye una cuenta individual de cada trabajador. Esto se retiene directamente del salario en los
comprobantes fiscales de nómina en el apartado de deducciones.
 PERSONAS FÍSICAS
Para hacerlo de manera presencial es necesario:
•Registro Federal de Contribuyentes, (R.F.C.)
•Comprobante de domicilio del centro de trabajo.
•Croquis de localización del domicilio del centro de trabajo.
•Identificación oficial con fotografía y firma, como puede ser:
•Credencial para votar.
•Pasaporte.
•Cédula Profesional.

También se puede realizar vía internet teniendo su FIEL (firma electrónica) y por pre-alta en internet y concluirlo
en la Subdelegación, para realizar esto se debe llenar la solicitud de registro patronal por internet y después
acudir a una subdelegación u oficina administrativa, en la fecha y hora que se indique, con la documentación
que menciona el formato de cita. En caso de no asistir en la fecha y horario señalado, hay un plazo máximo de
10 días siguientes al envío de la solicitud para concluirlo.
 PERSONAS MORALES
 RFC (Copia).
 •Comprobante de domicilio del centro de trabajo. (Original y copia).
 •Croquis de localización del domicilio del centro de trabajo. (Original)
 •Escritura pública o acta constitutiva que contenga el sello del Registro Público de la Propiedad y del
Comercio. (Original y copia)
 •Poder notarial para actos de dominio, de administración o poder especial en donde se especifique que
puede realizar toda clase de trámites y firmar documentos ante el IMSS. (Original y copia).
 •Identificación oficial con fotografía y firma del representante legal. (Original y copia).
 •RFC del representante legal. (Copia).
 •CURP del representante legal. (Copia).
 CURP DEL REPRESENTANTE LEGAL

 ARCHIVOS .KEY, .CER Y CONTRASEÑA

DE LA CLAVE PRIVADA DE LA FIEL

 INGRESAR AL ESCRITORIO VIRTUAL DEL PORTAL DEL I

 DIGITALIZACION DE DOCUMENTOS.
>> TRAMITE PRESENCIAL:
Si la escritura o acta constitutiva aún no cuenta con el número de registro (folio mercantil), se deberá
presentar copia de la solicitud de Registro ante el Registro Público de la Propiedad y del Comercio o
constancia del notario que acredite el trámite.

>>TRAMITE POR INTERNET

Por vía internet se necesitara adjuntar la primera y última hoja del poder notarial para actos de dominio, de
administración o poder especial en donde se especifique que puede realizar toda clase de trámites y firmar
documentos ante el IMSS; así como, la hoja donde aparezca el nombre del representante legal.
Adjuntar también la primera y última hoja de la escritura pública o acta constitutiva que contenga el sello del
registro público de la propiedad y del comercio, así como, la hoja donde aparezca el nombre del
representante legal.
VIGENCIA
o Para cumplir con lo establecido por Ley, debes presentar el trámite dentro de los 5 días hábiles,
posteriores a la contratación de un trabajador a su servicio
o En caso de no asistir en la fecha y horario señalados en tu cita tienes un plazo máximo de 10 días
siguientes al envío de la solicitud para concluirlo

TOMA EN CUENTA…
o Antes de iniciar la captura de los datos, te recomendamos consultar el Artículo 196,  del Reglamento
de la Ley del Seguro Social en materia de Afiliación Clasificación de Empresas, Recaudación y
Fiscalización, para que identifiques la Clase y Fracción del Seguro de Riesgos de Trabajo que
corresponde la actividad laboral
o Si ya cuentas con al menos un Número de Registro Patronal, podrás solicitar a la Subdelegación que
te corresponda, de acuerdo con el domicilio fiscal, la asignación de nuevos registros patronales
o Al término del trámite, recibirás por parte del IMSS el original de la Tarjeta de Identificación Patronal,  y
su Aviso de Registro Patronal Personas Morales
Proceso para dar de alta a un trabajador en el IMSS
1. Actualización de lista de trabajadores. Cada tres meses las empresas están obligadas a
actualizar su lista de trabajadores, tanto para dar de alta como de baja a su personal
contratado.

2. Entrega de datos del contrato que crea la relación con el trabajador. El patrón debe señalar el
nombre del trabajador, nombre del patrón o razón social de la empresa, datos generales de la
empresa, Registro Federal de Contribuyentes de la empresa y del trabajador, Registro Patronal
ante el IMSS y el Acta Constitutiva de la empresa.

3. Entrega de información general del contrato de trabajo. El patrón debe dar a conocer el tipo de
relación laboral que se llevará a cabo, objeto de la misma, duración del contrato, puesto y
categoría del trabajador y el pago periódico que el trabajador recibirá.
 Documentos para dar de alta a un trabajador en el IDSE

Patrón
•Número Patronal de Identificación Electrónica.
•Certificado Digital.
•Firma Electrónica Avanzada (FIEL, o E. Firma).

Trabajador
•numero de seguridad social del trabajador o los trabajadores
•Número de Seguridad Social (NSS), digito verificador del NSS
•Unidad de Medicina Familiar (UMF)
•salario diario integrado
•tipo de salario, tipo de jornada y fecha de movimiento
•sus datos generales
 INGRESAR AL PORTAL IMSS DESDE SU EMPRESA
(IDSE)

https://idse.imss.gob.mx/imss/

Ya que nos identificamos y nos

encontramos dentro de la página,
entonces ubicaremos en el
apartado Movimientos afiliatorios y
posteriormente la liga que permitirá
realizar el registro del trabajador
 Una vez que nos encontramos en la página que
sigue, muy parecida a la siguiente imagen que
mostramos, entonces aquí ya tendremos que
agregar todos los datos o la información que del
trabajador que se registra

cuando se haya terminado de llenar el formato, y dado agregar,

en la pantalla, en la parte inferior aparecerá ya como agregado, o
agregados si se trata de más de un registro.

Entonces se Envía, y enseguida se nos requerirá que se firme el

movimiento, por lo que el sistema nos solicitará que ingresemos
el certificado digital con su respectiva contraseña.

Ya que realizamos lo anterior, y una vez que se haya procesado,

entonces podremos descargar el recibo que corresponde.
 Periodicidad de Fecha límite del pago
Concepto de pago
pago  

Cuotas obrero-patronales de los

Seguros de:
A más tardar el día 17 de: enero, febrero, marzo, abril,
Riesgos de Trabajo
Mensual mayo, junio, julio, agosto, septiembre, octubre,
Enfermedades y Maternidad
noviembre y diciembre del año del que se trate1
Invalidez y Vida, y
Guarderías y Prestaciones Sociales

Cuotas del Seguro de Retiro, Cesantía

en Edad Avanzada y Vejez, y
A más tardar el día 17 de: enero, marzo, mayo, julio,
aportaciones de vivienda y Bimestral
septiembre y noviembre del año del que se trate1y2
amortizaciones de créditos del 
 Infonavit

Notas:

1 Cuando el último día de pago oportuno sea viernes o inhábil, se prorroga el plazo hasta el día hábil siguiente (art. 3o, último párrafo, Reglamento de la Ley del
Seguro Social en materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización)

2 El numeral 23 del Reglamento de Inscripción, Pago de Aportaciones y Entero de Descuentos al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores,
prevé que cuando el último día para el cumplimiento del pago oportuno sea inhábil o viernes, se estará a lo dispuesto por el CFF, esto es, el pago deberá efectuarse
al siguiente día hábil (art. 12, CFF)
   Fechas de pago 2021 Mes Fecha límite de pago Cuotas a pagar1

Diciembre 2020 18 Enero de 20212 y 3 Mensual y bimestral4

Enero 2021 17 Febrero Mensual

Febrero 17 Marzo Mensual y bimestral4

Marzo 19 Abril2 Mensual

Abril 17 Mayo Mensual y bimestral4

Mayo 17 Junio Mensual

Junio 19 Julio2 y 3 Mensual y bimestral4

Julio 17 Agosto Mensual

Agosto 20 Septiembre2 y 3 Mensual y bimestral4

Septiembre 18 Octubre2 Mensual

Octubre 17 Noviembre Mensual y bimestral4

Noviembre 20 Diciembre2 Mensual

Diciembre 17 Enero 2022 Mensual y bimestral4

Enero 2022 17 Febrero 2022 Mensual

4. Según el numeral 39 de la LSS, las cuotas obrero-patronales se causan por mensualidades vencidas y se pagarán a más tardar el día 17 del mes inmediato siguiente a su
causación. No obstante, las cuotas relativas al Seguro de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez, así como el 5 % de las aportaciones al Infonavit se enterarán en forma
bimestral hasta en tanto no se homologuen los periodos de pago contemplados en las leyes del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado e
Infonavit (arts. Vigésimo Séptimo Transitorio, LSS y Sexto Transitorio, Ley del Infonavit