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Tema: Teletrabajo
Teletrabajo
Alumnas: Juana Romero Cortes
May-lin Martínez Bravo
¿Que es?
Se conoce como teletrabajo a
la actividad laboral que se
desarrolla fuera de las
instalaciones de la empresa
contratante, apelando a las
tecnologías de la información
y de la comunicación para el
desarrollo de los quehaceres.
La libertad de trabajar desde cualquier ubicación geográfica es uno de los argumentos más
mencionados por los defensores del teletrabajo.
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CARACTERISTICAS
▫ – Se realiza a distancia.
▫ – Es un modo de organización
y ejecución de la actividad
laboral.
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Tipos de teletrabajo 2.- Movil
1. -Domiciliario
3.- Telecentro
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VENTAJAS
• El trabajador cuenta con autonomía laboral.
• Ahorro de tiempo y dinero.
• La opinión del trabajador sobre la empresa mejora, ya
que esta le ofrece mayor disponibilidad de tiempo.
• La productividad laboral aumenta .
• La empresa reduce costos de servicios.
• Permite que las personas con algún tipo
de discapacidad física puedan disfrutar mejor del
trabajo.
• La empresa logra atraer el mayor talento.
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DESVENTAJAS
▫ Si el empleado no posee suficiente organización, el trabajo se puede volver tedioso .
▫ El rendimiento laboral puede descender.
▫ El empleado se identifica menos con la empresa.
▫ El empleado debe realizar los gastos .
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IMPORTANCIA DEL
TELETRABAJO
El teletrabajo se ha convertido
en una forma laboral muy
relevante en empresas, debido
a que permite que los
trabajadores equilibren sus
tareas personales y
profesionales haciendo uso de
las tecnologías innovadoras.
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Ejemplos del teletrabajo
- Los programadores no suelen necesitar estar presentes en una oficina
central para trabajar, por lo que el teletrabajo se practica mucho en esta
actividad.
- Los agentes de seguro no suelen trabajar en las oficinas de la empresa, por
lo que implementan el teletrabajo.
- Los redactores o traductores suelen trabajar de forma remota.
- Muchos vendedores que desarrollan sus actividades en internet realizan
teletrabajo.