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MEDIDAS DE DISPERSIÓN
Docente: Margarita María Escobar M
MEDIDAS DE DISPERCIÓN
Son medidas que se emplean para determinar el grado de variabilidad o dispersión de los datos
con respecto a un promedio.
Ejemplo
Supongamos 2 almacenes X y Y, cada uno con 10 empleados con los siguientes salarios:
MEDIDAS DE DISPERCIÓN
Ejemplo
Vemos que el salario promedio para ambos almacenes es de $ 69.000, pero si analizamos los salarios
individuales de cada almacén hay una gran variación en el almacén X, donde el máximo salario es de $ 95.000
y el mínimo de $ 42.000; en cambio, en ele almacén Y el máximo es de $ 78.000 y el mínimo de $ 60.000. Por
lo tanto la variación de los salarios X es mayor que de Y con respecto a su promedio
($ 69.000).
Para
Para lograr
lograr un
un mayor
mayor conocimiento
conocimiento acerca
acerca dede la
la variación
variación de de los
los datos
datos con
con
respecto
respecto aa un
un promedio,
promedio, podemos
podemos utilizar
utilizar medidas
medidas tales
tales como:
como: el el rango,
rango, la
la
desviación
desviación media,
media, la
la varianza,
varianza, la
la desviación
desviación típica,
típica, le
le coeficiente
coeficiente dede
variación.
variación.
EL RANGO
DATOS SIN AGRUPAR
VARIANZA
Ejemplo
Hallar la Varianza.
VARIANZA
PROPIEDADES
1. La Varianza debe ser siempre un valor positivo S2 > 0
2. La Varianza de una constante es igual a 0 V (K) = 0
DESVIACIÓN TÍPICA
Se define como la raíz cuadrada de la varianza; es la media de dispersión mas usada igual que la
media.
Ejemplo
Los siguientes son 10 datos recolectados:
Se pide:
a) Compara ambas distribuciones en cuanto a la variabilidad absoluta y relativa.
b) Determinar el coeficiente de variación para el total de bombillas examinadas.