COPER – COMANDO DE PERSONAL

BOLETÍN INFORMATIVO
“HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS” 
 
 
 
 
 
BELTRÁN REYES YUSSET
TENIENTE EJÉRCITO NACIONAL
 
 
 
 
 

 
EJÉRCITO NACIONAL DE COLOMBIA
ESCUELA LOGÍSTICA
CURSO DE ESCALAFONAMIENTO PARA OFICIALES Y
SUBOFICIALES AL CUERPO LOGÍSTICO CON ESPECIALIDAD EN
TALENTO HUMANO N.º 13
PASTO - NARIÑO
2021

Carrera 46 N.20 B 99 Cantón Occidental “Francisco José de Caldas” - Edificio Comando de Personal
Piso 05 Call Center (031)4261489 Ext. 38212
www.coper.mil.co
 COPER – COMANDO DE PERSONAL
Pasto, Nariño, 01 de septiembre 2020 Boletín No. 001

HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS

Elaboró: TE. Yusset Beltran Revisó: TE. Yusset Beltran Vo.Bo. TE. Yusset Beltran
Alumno Curso TH N° 13 Alumno Curso TH N° 13 Alumno Curso TH N° 13

Carrera 46 N.20 B 99 Cantón Occidental “Francisco José de Caldas” - Edificio Comando de Personal
Piso 05 Call Center (031)4261489 Ext. 38212
www.coper.mil.co
 COPER – COMANDO DE PERSONAL
Pasto, Nariño, 01 de septiembre 2020 Boletín No. 001

FOLIO DE VIDA DIGITAL - FOVID

El folio de vida digital es un proyecto que se
implementa con el fin de mejorar el proceso,
con relación a la evaluación y clasificación del
personal de oficiales y suboficiales del Ejército
Nacional, hace parte de la transformación de
la fuerza donde se pueden registrar cada una
de las anotaciones donde usted como
evaluado tendrá su respectivo evaluador y
revisor de acuerdo al cargo que se está
desempeñando.

La evaluación y clasificación debe

proporcionar elementos de juicio para la toma
de decisiones, entrega de estímulos,
clasificación para la antigüedad, ascensos e
inclusive diagnóstico de necesidades de
capacitación y desarrollo, pero este último
punto la metodología actual de folios de vida
no lo permite, pero lo debería hacer bajo la
óptica de la gestión del talento humano.

Elaboró: TE. Yusset Beltran Revisó: TE. Yusset Beltran Vo.Bo. TE. Yusset Beltran
Alumno Curso TH N° 13 Alumno Curso TH N° 13 Alumno Curso TH N° 13

Carrera 46 N.20 B 99 Cantón Occidental “Francisco José de Caldas” - Edificio Comando de Personal
Piso 05 Call Center (031)4261489 Ext. 38212
www.coper.mil.co
 COPER – COMANDO DE PERSONAL
Pasto, Nariño, 01 de septiembre 2020 Boletín No. 001

CORREO ELECTRÓNICO INSTITUCIONAL - CEI

Optimizar la comunicación corporativa mediante su implementación al servicio del personal de la Fuerza

Accesibilidad:
-Desde intranet e internet.
-Desde pc y dispositivos móviles.
-Desde cualquier parte del mundo.

Comunicación:
-Difusión de información institucional.
-Notificaciones de personal (OAP-FOVID-
Postulaciones).

Seguridad:
Instalado en servidores del Ejército Nacional.
Reduce el uso de:
-Correos personales (Gmail, Yahoo,
Hotmail, etc.)
-Servicios en la nube (WhatsApp, Dropbox,
Google, Drive, etc.)
-Memorias USB o discos duros.

Identidad: El correo es asignado desde el momento que ingresa al escalafón, hasta su retiro de la fuerza.
Imagen institucional: Correos corporativos para toda marca Ejército mejora la comunicación.

Elaboró: TE. Yusset Beltran Revisó: TE. Yusset Beltran Vo.Bo. TE. Yusset Beltran
Alumno Curso TH N° 13 Alumno Curso TH N° 13 Alumno Curso TH N° 13

Carrera 46 N.20 B 99 Cantón Occidental “Francisco José de Caldas” - Edificio Comando de Personal
Piso 05 Call Center (031)4261489 Ext. 38212
www.coper.mil.co
 COPER – COMANDO DE PERSONAL
Pasto, Nariño, 01 de septiembre 2020 Boletín No. 001

SISTEMA DE INFORMACIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE TALENTO HUMANO - SIATH

Las unidades a todo nivel en el Ejército

Nacional por medio de la plataforma (SIATH)
pueden evidenciar el personal que llega a cada
una de las unidades, como el personal que sale
trasladado a otras unidades de la institución.

Dentro de esta herramienta se cuentan con

los siguientes módulos:
• Actualización datos básicos.
• Nivel de escolaridad.
• Carga por INPER por felicitación.
• Cargue fotos – foto familiar.
• Cargue de diplomas – condecoraciones –
distintivos.

Las herramientas tecnológicas son de fácil

acceso a los funcionarios de las Fuerzas
Militares y se puede acceder al sistema por
medio de aplicaciones.

Es responsabilidad de las oficinas de Talento

Humano a todo nivel mantener actualizada la
información, siendo verificada mensualmente.

Elaboró: TE. Yusset Beltran Revisó: TE. Yusset Beltran Vo.Bo. TE. Yusset Beltran
Alumno Curso TH N° 13 Alumno Curso TH N° 13 Alumno Curso TH N° 13

Carrera 46 N.20 B 99 Cantón Occidental “Francisco José de Caldas” - Edificio Comando de Personal
Piso 05 Call Center (031)4261489 Ext. 38212
www.coper.mil.co
 COPER – COMANDO DE PERSONAL
Pasto, Nariño, 01 de septiembre 2020 Boletín No. 001

PARTE DEMOSTRATIVO EN LÍNEA

El COPER implementa el parte demostrativo de personal en

línea, donde se pueden evidenciar las diferentes novedades
que se presentan en la Fuerza en tiempo real. Es una
herramienta desarrollada a través del Sistema (SIATH), para
que cada uno de los especialistas en Talento Humano puedan
hacer un análisis, asesorar y recomendar el mejor curso de
acción en tiempo real con relación a la administración de
personal en cada una de las unidades a todo nivel.

Iniciativa desarrollada por la sección Base de

Datos de la Dirección de Personal del
Ejército Nacional.

Su objetivo, conocer en detalle y en tiempo

real las novedades de personal de las
unidades, con el fin de optimizar la
administración de Talento Humano y la toma
de decisiones.

Permite darnos a conocer en detalle las

novedades de personal así como la relación
entre la Fuerza Efectiva y la Fuerza
Disponible de cualquier unidad con respecto
a las novedades reportadas.

Elaboró: TE. Yusset Beltran Revisó: TE. Yusset Beltran Vo.Bo. TE. Yusset Beltran
Alumno Curso TH N° 13 Alumno Curso TH N° 13 Alumno Curso TH N° 13

Carrera 46 N.20 B 99 Cantón Occidental “Francisco José de Caldas” - Edificio Comando de Personal
Piso 05 Call Center (031)4261489 Ext. 38212
www.coper.mil.co
 COPER – COMANDO DE PERSONAL
Pasto, Nariño, 01 de septiembre 2020 Boletín No. 001

WEB SIATH

El Sistema Websiath es una aplicación Web que le brinda al empleado de las Fuerzas Militares
de los diferentes grados y categorías, visualizar y actualizar su información básica registrada en
la Base de Datos del SIATH a través de cualquier dispositivo con conexión a una red interna u/o
externa, generando también con ello un diverso número de certificados digitales disponible para
uso del empleado.

Estos son los módulos que podemos encontrar en el

sistema WebSiath y dentro del manual de usuario se
explica el paso a paso para cada opción según el
requerimiento por parte del usuario y la necesidad de los
distintos documentos, que van desde actualización de
datos básicos del funcionario, hasta descarga de
certificados.

Elaboró: TE. Yusset Beltran Revisó: TE. Yusset Beltran Vo.Bo. TE. Yusset Beltran
Alumno Curso TH N° 13 Alumno Curso TH N° 13 Alumno Curso TH N° 13

Carrera 46 N.20 B 99 Cantón Occidental “Francisco José de Caldas” - Edificio Comando de Personal
Piso 05 Call Center (031)4261489 Ext. 38212
www.coper.mil.co
 COPER – COMANDO DE PERSONAL
Pasto, Nariño, 01 de septiembre 2020 Boletín No. 001

MODELO DE CLASIFICACIÓN POR ESPECIALIDADES - MOCE

El Modelo de Clasificación por Especialidades (MOCE), es una

herramienta que permite optimizar las capacidades del personal
del Ejército Nacional, utilizando una codificación estructurada de
los perfiles a través de la plataforma SIATH.

VENTAJAS DEL MOCE

• Articula los sistemas de información para la administración del

Talento Humano.
• Permite optimizar los procesos de selección.
• Impulsa el plan de carrera.
• Identifica las necesidades de capacitación.
• Proyecta un Ejército de especialistas FOEME.
• Promueve un Ejército multivisión.
• Fortalece la transparencia institucional.

Elaboró: TE. Yusset Beltran Revisó: TE. Yusset Beltran Vo.Bo. TE. Yusset Beltran
Alumno Curso TH N° 13 Alumno Curso TH N° 13 Alumno Curso TH N° 13

Carrera 46 N.20 B 99 Cantón Occidental “Francisco José de Caldas” - Edificio Comando de Personal
Piso 05 Call Center (031)4261489 Ext. 38212
www.coper.mil.co