REUNIÓN SEMANAL DE VENTAS

Lunes 26 Abril 2021

Eduardo Pancorvo
 1.- MENSAJE

2.- SEGUIMOS CRECIENDO

3.- RESULTADOS A LA FECHA

PRESENTACIÓN

CONTENIDO 4.- PRESENTACION 4DX

5.- MISCELANEOS

6.-

7.-
Mensaje
El poder de nuestra mente
La necesidad de ejercitarse

4
Nuestra mente

5
Nuestra mente

6
Nuestra mente

7
¿Cual el nuestro mayor enemigo?

8
Lectura recomendable:

9
Nuestra mente

Capitulo 8

La verdadera riqueza……………..

“El arte de la satisfacción”

“Si tomas la decisión de dominar tus

emociones y pensamientos, estarás
mentalmente preparado para afrontar
cualquier desafío en la vida.” 10
Nuestra mente

La amígdala forma parte del

sistema límbico; su principal
función es el procesamiento y
almacenamiento de reacciones
emocionales, fundamentales para
la supervivencia del individuo. ... Se
encarga también de la formación y
almacenamiento de memorias
asociadas a sucesos emocionales.

Por supervivencia, nosotros

recordamos mas situaciones
negativas, que positivas. Y si
no sabemos manejar estos
pensamientos, tendemos a ser
insatisfechos o infelices.
Nuestra mente

Stress……

El cerebro lo interpreta como peligro.

Y cuando hay peligro, reaccionamos
únicamente de tres formas:
- Correr (huir).
- Pelear
- Esconderse.
Este es el estado de supervivencia.

Por el contrario, cuando no hay stress, el cerebro

genera un estado de “creación”.
12
Nuestra mente

Que conocimientos hemos promovido en TECFLUID en los últimos 10 años:

- Programación Neurolingüística. PNL

- Aceptación al “cambio” constante.
- Talleres de “trabajo en equipo”.
- Generar “confianza” en nuestros equipos.
- Dar y recibir “feedback”. Con humildad.
- Maindfulness: Una forma de “meditar”.
- Wellness: Salud, bienestar integral y felicidad de la persona.
- Ser empático.
- Empatía Cognitiva y emotiva. Ser simpático. Ser compasivo.
- Manejo de las emociones.

- Resumen: Promovemos las habilidades blandas, que no nos han enseñado

- en la casa, el colegio o la universidad, y son claves para nuestro buen
- desenvolvimiento en el mundo actual.

13
Nuestra mente

¿Donde podemos aprender habilidades blandas?

La mayoría son Fundaciones sin fines de lucro:
- Fundación Educándonos.
- Fundación Portas.
- Forja Chile.
- Fundación Caleiseis.
- Crehana (Coderhouse)
- Fundación Eduacrea.
- Sociedad Chilena de PNL.

14
Nuestra mente

Yo no creo en la suerte…….
pero si creo en las probabilidades:
Los sueños y las pasiones siempre pueden cumplirse,
pero hay que trabajar de manera constante para conseguirlos.

Ese trabajo bien enfocado, es el que aumenta las

probabilidades de éxito.

15
 Nuestras áreas de apoyo, cada día toman
Seguimos mas relevancia.
creciendo
Vamos a reestructurar el área de
apoyo que incluye a los IDAS
NUEVOS DESAFÍOS

Nuevas Metas

Nuevos Crecimiento
objetivos personal

17
NUEVOS DESAFÍOS

Tenemos personas con “mentalidad de crecimiento”

que les gustan los nuevos desafíos.

Hemos seguido de cerca el desarrollo de Alex Correa y

encontramos que:
 Lleva más de 5 años aportando a la compañía
como Ingeniero de Aplicación e Ingeniero de
Aplicación Líder.

 Champion de línea Milton Roy/ LMI, Chemineer y

GEA.

18
ALGUNOS DE SUS DESARROLLOS

Líder de un equipo de 11 Sistema de control y registro Apoyo y gestión para

Ingenieros de Aplicación de multas Codelco estandarizaciones TF2

Estructuración de protocolo Actualización del plan Expositor Webinar Agitación

y rendición de cuentas inducción IDAs. y Mezcla - Chemineer
equipos Champions

Desarrollo de protocolos Rev. Licitación contrato de

Estandarización reporte a
comerciales. bombas y válvulas Codelco
Gerentes Regionales
NUEVO ROL – II SEMESTRE 2021
JEFE INGENIEROS DE
APLICACIONES CHILE &
PERÚ
JEFE IDAs

Liderazgo
equipo IDAS
Chile & Perú

$: Contratos,
Área VSA
integracions,
stock inmob.

Jefe IDAs

Formación
Área
nuevo
Repuestos
personal

Gestión
Champion
21
Liderazgo IDAs

ACD IDA Líder

DSV
IDA GM
AAPIDA GI
GRV
IDA GP
SOS LÍDER IDA REPUESTOS
RQS
IDA CTF PERÚ
PCZ
IDA DSD

FGC
IDA GM
ACAIDA GI
IES
IDA GP
NMV IDA REPUESTOS
PCM
IDA CTF PERÚ

IGM
IDA GM
IDA1
IDA GI

IDA2
IDA GI
Gestión Equipo Champions de Línea

• Enviar reportes oportunamente a Gerentes Regionales.

• Cumplimiento anual de la meta de la línea.

• Gestionar campañas de ventas (estándares o especiales).

• Ahorros por ajustes de compras de stock o MRP.

• Campaña por venta de inventario inmovilizado.

• Potenciar la venta de integraciones en mercados específicos.

• Nuevo KPIs.
 Foco Integraciones

Objetivo: Agilizar la venta de integraciones!

24
Formación Nuevo Personal

IDAS KAMS
Aprendizaje
uso de SAP

Formación
OF. Técnica
DIP Ingenierí
a

25
Desafíos

Considera un +-10% aumento de

presupuesto de venta de TF2 para 2021.
Resultados al
23.04.2021
SGVM: MES ABRIL 2021

28
SGVM: ACUMULADO A LA FECHA 2021

29
GVI: MES ABRIL 2021

30
GVI: ACUMULADO A LA FECHA 2021

31
SGVP: MES ABRIL 2021

32
SGVP: ACUMULADO A LA FECHA 2021

33
SGE&WT: MES ABRIL 2021

34
SGE&WT: ACUMULADO A LA FECHA 2021

35
CTFPERU: MES ABRIL 2021

36
CTFPERU: ACUMULADO A LA FECHA 2021

37
TOTAL TECFLUD + CTFPERU: MES ABRIL 2021

38
TOTAL TECFLUID + CTFPERU: ACUMULADO A LA FECHA 2021

39
TOTAL TECFLUID + CTFPERU: ACUMULADO A LA FECHA 2021

40
SERVICIO TECNICO

41
SERVICIO TECNICO

42
MISCELÁNEOS
Sin información relevante.
Presentacion Alex Correa:
“Champion” Presenta la línea Chemineer.