GESTIÓN

PÚBLICA
Mag. Mónica Crisosto Farfán
 ÉTICA Y CORRUPCIÓN
EN LA FUNCIÓN PÚBLICA

Primera reflexión

En un sociedad a toda prisa, con un entorno que estimula

“el ganar” a como de lugar.
En política, ventas, publicidad, negociación,
procesos de selección de personal, entre otros.

En ese contexto surgen interrogantes como:

¿Qué pasó con la ética?

¿Dónde están los valores?
¿A dónde va la humanidad?
 ÉTICA Y CORRUPCIÓN
EN LA FUNCIÓN PÚBLICA

¿QUÉ SE ENTENDE POR …

Ética

Moral
 ÉTICA Y CORRUPCIÓN
EN LA FUNCIÓN PÚBLICA

Etimológicamente

La palabra ética proviene del griego ethos que significa

costumbre, modo de ser

La palabra moral proviene del latín mos que significa

carácter, costumbre
 ÉTICA Y CORRUPCIÓN
EN LA FUNCIÓN PÚBLICA
DEFINICIONES DE ÉTICA Y MORAL
ÉTICA
* Es la reflexión teórica sobre
la moral.
* Es el estudio filosófico y
científico de la moral.
* Es la encargada de discutir y
fundamentar reflexivamente
ese conjunto de principios o
normas que constituyen
nuestra moral.
MORAL
* Es el conjunto de principios,
criterios, normas y valores
que dirigen nuestro actuar.
* Es el comportamiento en el
que consiste nuestra vida.
* Es la que nos hace actuar de
una determinada manera y
nos permite saber que
debemos hacer en una
situación concreta.
 ÉTICA Y CORRUPCIÓN
EN LA FUNCIÓN PÚBLICA
DIFERENCIAS ENTRE ÉTICA Y MORAL
ÉTICA
* Tiene que ver con el nivel
teórico o de la reflexión; y
trata de responder a
preguntas del tipo ¡qué es la
moral? ¿cómo se aplica la
reflexión a la vida cotidiana?
* Surge en la interioridad de
una persona, como resultado
de su propia reflexión.
* Influye en la conducta de
una persona pero desde si
misma conciencia y voluntad.
MORAL
* Tiene que ver con el nivel
práctico o de la acción, y
trata de responder a la
pregunta ¿qué debo hacer?
* Establecida en el seno de
una sociedad; trasmitida de
generación en generación.
* Actúa en la conducta,
desde el exterior o desde el
inconsciente.
 ÉTICA Y CORRUPCIÓN
EN LA FUNCIÓN PÚBLICA
EJEMPLOS DE ÉTICA Y MORAL
ÉTICA
• Un funcionario público no permite ser
intimidado por un funcionario
superior, para cometer un acto
indebido que pudiera causarle algún
beneficio.
• En el caso de un contador que no
coopere con sus clientes, en la evasión
de los impuestos.
• En el caso de un arquitecto o ingeniero
que dentro de la construcción de un
edificio, utiliza materiales resistentes y
de buena calidad, en vez de usar
materiales que pudieran ser menos
caros, pero que reportan calidad
defectuosa
• En una institución hospitalaria, un
médico se niega a practicar un aborto.
MORAL
• Cuando una persona va caminando por
la calle y ve que a un individuo se le cae
la billetera llena de dinero, y se la
entrega a su dueño.
• Cuando se viaja en transporte público y
sube una persona anciana, discapacitada
o mujer embarazada; otra persona se
levanta de su asiento y se lo cede.
• Cuando alguien devuelve, a tiempo y en
las mismas condiciones, algo que le haya
sido prestado por otra persona.
• Cuando al realizar una compra en un
establecimiento, y le entregan cambio de
más, y esta persona lo devuelve.
 ÉTICA Y CORRUPCIÓN
EN LA FUNCIÓN PÚBLICA

Para reflexionar e implementar

“La ética enseña que existen principios básicos para vivir

con efectividad, y que las personas solo pueden
experimentar un verdadero éxito y una felicidad duradera
cuando aprenden esos principios y hábitos, y los integran
a su conducta básica”

Benjamín Franklin
 ÉTICA Y CORRUPCIÓN
EN LA FUNCIÓN PÚBLICA

ÉTICA EN LA FUNCIÓN PÚBLICA

 ÉTICA Y CORRUPCIÓN
EN LA FUNCIÓN PÚBLICA
PRINCIPIOS DE LA FUNCIÓN PÚBLICA

RESPETO A la Constitución y las leyes garantizando toma decisiones

PROBIDAD Actúa con rectitud, honradez y honestidad

EFICIENCIA Brinda calidad en cada una de las funciones que realiza

Aptitud técnica, legal y moral, condiciones para el

IDONEIDAD
ejercicio de la Función Pública

VERACIDAD Se expresa con autenticidad en las relaciones funcionales

LEALTAD Y
Actúa con fidelidad y solidaridad
OBEDIENCIA
JUSTICIA Y
EQUIDAD Tiene disposición para el cumplimiento de sus funciones

LEALTAD AL ESTADO Los funcionarios deben lealtad a la Constitución y al Estado

DE DERECHO
de Derecho
 ÉTICA Y CORRUPCIÓN
EN LA FUNCIÓN PÚBLICA
VALORES DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
Principio por el cual no se favorece indebidamente a personas o grupos.
IMPARCIALIDAD
Se opone al favoritismo, amiguismo, nepotismo, clientelismo

Visibilización de los procesos, actividades y utilización de recursos en

TRANSPARENCIA
la administración pública

RESPONSABILIDAD Conciencia de las consecuencias de los actos.

AUSTERIDAD Cuidado de los bienes públicos. Se evitan lujos innecesarios.

Reconocimiento del derecho de todas las personas y todos los grupos a

PARTICIPACIÓN
incidir en las acciones del sector público

Reconocimiento de que la sociedad no es homogénea y que todas las

DIVERSIDAD
personas y colectivos requieren atención del Estado.

EFICIENCIA Y Se evita el desperdicio de recursos públicos.

EFICACIA Se actúa para lograr resultados y al menor costo
Reconocimiento de que el Estado debe brindar oportunidades a todas
IGUALDAD Y
las personas y establecer mecanismos que propicien la superación de las
EQUIDAD
desigualdades
 ÉTICA Y CORRUPCIÓN
EN LA FUNCIÓN PÚBLICA

PROHIBICIONES ÉTICAS EN LA FUNCIÓN PÚBLICA

 Mantener intereses de conflicto

 Obtener ventajas indebidas
 Realizar actividades de proselitismo político
 Hacer mal uso de información privilegiada
 Presionar, Amenazar y/o acosar
 ÉTICA Y CORRUPCIÓN
EN LA FUNCIÓN PÚBLICA

CORRUPCIÓN EN LA FUNCIÓN PÚBLICA

 ÉTICA Y CORRUPCIÓN
EN LA FUNCIÓN PÚBLICA
LAS FORMAS QUE ADOPTA LA CORRUPCIÓN
 ÉTICA Y CORRUPCIÓN
EN LA FUNCIÓN PÚBLICA

LAS CONCEPTOS ASOCIADOS AL ABUSO DE PODER

 ÉTICA Y CORRUPCIÓN
EN LA FUNCIÓN PÚBLICA
INCENTIVOS A LA CORRUPCIÓN
 ÉTICA Y CORRUPCIÓN
EN LA FUNCIÓN PÚBLICA

CONSECUENCIAS DE LA CORRUPCIÓN
 ÉTICA Y CORRUPCIÓN
EN LA FUNCIÓN PÚBLICA

CUATRO ASPECTOS FUNDAMENTALES

DE LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN
 ÉTICA Y CORRUPCIÓN
EN LA FUNCIÓN PÚBLICA

DILEMA ÉTICO
 ÉTICA Y CORRUPCIÓN
EN LA FUNCIÓN PÚBLICA

DILEMA ÉTICO

Se entiende por DILEMA ÉTICO a toda aquella

situación en la que se de un conflicto entre los
diferentes principios y valores de la persona y
las opciones de actuación disponibles.
 ÉTICA Y CORRUPCIÓN
EN LA FUNCIÓN PÚBLICA

Pasos para resolver un dilema ético

 ÉTICA Y CORRUPCIÓN
EN LA FUNCIÓN PÚBLICA
Pasos para resolver un dilema ético
1.Identificar y describir los hechos con claridad. 
Averiguar. ¿qué hizo qué a quién?,¿Dónde?, ¿Cuándo?, ¿cómo lo hizo? 

2.Definir el conflicto o dilema e identificar los valores de mayor orden

involucrados. 
Las partes en disputa siempre afirman que persiguen valores superiores
como la libertad, privacidad, protección de la propiedad, etc. 

3.Identificar a los interesados (stakeholders) 

Averigüe quienes son los participantes en este juego porque les interesa el
resultado. De esta manera se mejora el diseño de la solución 

4.Identificar las opciones que se pueden tomar de manera razonable. 

5.Identificar las consecuencias potenciales de sus opciones.