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10 GRUPOS DE INTERÉS RECONOCIDOS QUE LUCHEN POR LOS

DERECHOS DE LAS MUJERES EN COLOMBIA.

 El Observatorio de Mujeres y Equidad de Género (OMEG) es una herramienta estratégica para la toma de decisiones, recopilación, ordenamiento, análisis, interpretación y
difusión de información concerniente a la situación de las mujeres que habitan en el Distrito Capital.
 Casa de la Mujer Trabajadora, Bogotá.
 Prodefensoras una iniciativa que surge de la alianza entre ONU Mujeres y la Embajada de Noruega en articulación con la Defensoría del Pueblo, para proteger a las mujeres
líderes y defensoras de los derechos humanos a lo largo y ancho de Colombia.
 SISMA Mujer organización colombiana de carácter feminista que desde 1998 ha aportado a la consolidación del movimiento de mujeres, ha trabajado con mujeres víctimas de
violencias y discriminación en razón de ser mujeres.
 cooperativa multiactiva red de mujeres comunales y organizaciones sociales, norte Santander.
 Asociación de Mujeres de Santander – ASOMUDESAN
 Asociación de Mujeres Afrodescendientes – AMINA
 Corporación Asunto de Mujeres Asunto de todos de San Gil.
 Asociación de Proyectos en Construcción de Barrancabermeja – APROCOB
 Fundación mujeryhogar, en Bucaramanga
10 MOVIMIENTO SOCIALES EN COLOMBIA QUE LUCHAN POR
LOS DERECHOS DE LAS MUJERES

 Movimientos feministas Al igual que la lucha de los obreros, en América Latina los movimientos de las mujeres comenzaron en
el siglo XX, centro de estas protestas era la petición de derechos civiles básicos, tales como el voto. Finalmente, en 1954 el
mandatario colombiano Rojas Pinilla legalizó el sufragio femenino.
 OFP - ORGANIZACIÓN FEMENINA POPULAR
 INICIATIVA DE MUJERES POR LA PAZ
 RUTA PACÍFICA DE MUJERES POR LA PAZ
 MOVIMIENTO SOCIAL DE MUJERES CONTRA LA GUERRA Y POR LA PAZ
10 MOVIMIENTO SOCIALES EN COLOMBIA QUE LUCHAN POR
LAS CUESTIONES DE GENERO

 Movimientos en contra del racismo En Colombia, se han realizado diversos movimientos que tienen el fin de eliminar los prejuicios existentes contra la población
afrodescendiente del país. Incluso existe una fecha en la que se celebra el día de la afrocolombianidad (21 de mayo de cada año).
 Los movimientos de la comunidad colombiana de lesbianas, gays, bisexuales y transexuales (LGBT) comenzaron en el siglo XX. gracias a las los movimientos en favor de la
visibilidad de los colectivos LGBT, el congreso de Colombia modificó la ley 54 y estableció que la unión marital se realiza entre “partes”
 Movimientos por los derechos humanos Colombia es uno de los países que tiene mayores problemas en cuanto a la violación de los derechos humanos se refiere. Por este
motivo, en la última década se han realizado diversas campañas y protestas para hacer visible dicha situación. No obstante, muchas de estas han sido reprimidas por órganos del
gobierno.
 Movimientos por las víctimas de los conflictos armados Uno de los movimientos más relevantes del siglo XXI es el movimiento por las víctimas de los conflictos armados,
personas cuyos derechos básicos fueron violados.
 Movimientos en defensa de los grupos aborígenes desde finales del siglo XX se han realizado movimientos para reivindicar sus derechos. Uno de los mayores logros
obtenidos en el área es la inserción de los aborígenes en la vida política.
3 PARTIDOS POLÍTICOS EN COLOMBIA QUE HAYAN PRESENTADO
POLÍTICAS PÚBLICAS DE GÉNERO AL CONGRESO DE LA REPUBLICA DESDE
1991.

 Política Pública Nacional de Equidad de género para las Mujeres y el Plan Integral para garantizar a las mujeres una vida libre de violencias
Compromiso del Gobierno del Presidente Juan Manuel Santos que se encuentra consagrado en el Plan Nacional de Desarrollo (PND) 2010-2014 “Prosperidad para todos”.
Consagra en los artículos 177 y 179 la obligación de construir de manera participativa, bajo la coordinación de la Alta Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer
(ACPEM), una Política nacional integral de Equidad de Género para garantizar los derechos humanos integrales e interdependientes de las mujeres y la igualdad de género.
 Política pública nacional de Equidad de Género
La directriz sobre la cual fue construida responde al Artículo 177 de la Ley 1450 de 2011, por la cual se expidió el Plan Nacional de Desarrollo “Prosperidad Para Todos 2010-
2014”, que expresó la voluntad del Gobierno Nacional para adoptar “para garantizar los derechos humanos integrales e interdependientes de las mujeres y la igualdad de género,
teniendo en cuenta las particularidades que afectan a los grupos de población urbana y rural, afrocolombiana, indígena y campesina.
 Lineamientos de la Política Pública de Mujeres y Equidad de Género en el Distrito capital
La Política Pública de Mujeres y Equidad de Género- PPMYEG 2020-2030 es el resultado de un proceso histórico que promulga la igualdad de género, el reconocimiento de los
derechos de las mujeres y la redistribución de recursos para la consecución de una igualdad efectiva y justa.
5 GRUPOS DE PRESIÓN EN COLOMBIA QUE LUCHAN POR LAS
CUESTIONES DE GENERO.

 Grupos de interés anómicos . Originarios de comunidades sin canales organizados de participación política. Se reúnen
reactivamente ante problemas coyunturales, apremiantes, incitando frentes de presión popular que suelen desaparecer
una vez alcanzan atención.
 Grupos de interés no asociativo. (Institucionalizados). Se identifican por creencia, familia, raza, etnia, religión, estirpe o
parentela. Para inscribir sus problemas en la agenda pública acuden a acciones legales, a trámites públicos. Tienen una
capacidad limitada de movilización.
 Grupos de articulación asociativa. Se vinculan por medio del trabajo (sindicatos de trabajadores), los oficios o
profesiones, burocracias, cuerpos militares o científicos. Su fuerza política depende de la extracción y el poder de sus
miembros.
 Grupos de asociación institucionalizados. Se organizan para acceder al poder y la agenda pública. Disponen de recursos
económicos específicos y encargan sus iniciativas a una pequeña burocracia profesional en el arte del cabildeo y la
investigación, acompañada de cuadros técnicos para relacionarse y obtener información estratégica.

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