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“ESPACIOS CONFINADOS”
RANTES:
RILIN ROMERO PADILLA 216109353
ELIN VARGAS CABA 216111031
N CARO VELASCO 210224487
Se dividen de acuerdo al grado de riesgo que puede significar para la vida de los
trabajadores o personas que ingresen al espacio confinado.
T I P O S D E E S PA C I O S C O N F I N A D O S
Fosas de noria
Pozos.
Depósitos en general (a pesar de ser
construcciones con entradas normales, cuando
son de grandes dimensiones y poseen productos
que puedan generar gases o polvos tóxicos se
evaluarán como un espacio confinado en virtud
de su peligrosidad)
Alcantarillados
Tipo 2: Espacios confinados cerrados con
una pequeña abertura de entrada y salida
Se incluyen:
Silos
Secadoras de granos
Celdas de granos
Túneles de cintas transportadoras de granos
Tanques en general
Bodegas
Cubas
Cisternas de máquinas fumigadoras
Vagones
Camiones con depósitos cerrados
M O T I V O S D E I N G R E S O A E S P A C I O S C O N F I N A D O S
RIESGOS GENERALES
Son aquellos que al margen de la peligrosidad de la atmósfera interior son debidos a las
deficientes condiciones materiales del espacio como lugar de trabajo.
Se destacan:
• Aprisionamiento.
• Electrocución.
• Caídas.
• Riesgos posturales.
• Problemas de comunicación.
Ambiente físico:
• Frío y calor.
• Ruido.
• Vibraciones.
• Iluminación.
RIESGOS ESPECÍFICOS
Están originados por una atmósfera peligrosa que puede dar lugar a los riesgos
de asfixia, incendio o explosión e intoxicación.
ASFIXIA
• El aire contiene un 21% de
oxígeno. Si éste se reduce al 18%,
se producen síntomas de asfixia,
consecuencia de la falta de oxígeno
o un desplazamiento de este por
otros gases.
Las causas más frecuentes de esta
disminución de oxígeno son:
• consumo del oxígeno debido a
fermentaciones, oxidaciones,
combustión, respiración, etc.
INCENDIO Y EXPLOSIÓN
PROTECCIÓN RESPIRATORIA
Tapones auditivos
Guantes
Accidente de
riesgos
trabajo
Botiquín de
Primeros
primeros
auxilios
auxilios
RIESGOS Y LESIONES MÁS
COMUNES
Por asfixia
¿ C Ó M O R E S C ATA R A U N A P E R S O N A E N U N E S PA C I O C O N F I N A D O ?
T I P O S D E R E S C AT E Y R E C U P E R A CI Ó N
Teniendo en cuenta las definiciones anteriores, deben localizarse e identificarse los espacios confinados por medio de carteles
bien visibles en todas las zonas por donde puede tenerse acceso al mismo. El espacio confinado debe tener indicado también
en su exterior el nombre del producto que contiene, el rombo de fuego implementado por la AGENCIA NACIONAL DE
PROTECCION CONTRA EL FUEGO de U.S.A. (NFPA), indicando los niveles de riesgos de inflamabilidad, para la salud y
reactividad química, como también la información sobre los niveles de riesgos para la piel, estómago, vías respiratorias y ojos.
Otro punto clave en la realización de trabajos en espacios confinados en forma segura, es el personal que va a realizar las
tareas, el de vigía, el de rescate en caso de emergencia y el interviniente en la confección del permiso de ingreso a espacios
confinados (supervisores y operadores del área).
Capacitación sobre los derechos y deberes de la empresa y los trabajadores
La legislación en prevención establece una serie de derechos y deberes de la empresa y los trabajadores en materia de prevención que, además de
por ser requisito legal, constituyen una base imprescindible para conseguir una eficaz gestión de la prevención en la empresa y coadyuvan a la
consecución de los objetivos deseados y ya señalados en apartados anteriores.
Información:
Se debe garantizar que los trabajadores se encuentren informados de los riesgos presentes en el trabajo tanto los generales de la empresa como los
particulares de cada puesto o tarea, así como las medidas de prevención y protección aplicables a dichos riesgos y las medidas de emergencia
previstas.
Formación:
Se debe asegurar que los trabajadores reciben una formación adecuada, teórica y práctica en materia preventiva, tanto en el momento de su
incorporación como cuando se produzcan cambios en sus funciones, tareas o se introduzcan cambios en los equipos de trabajo que utilicen. La
formación deberá ser específica para el puesto de trabajo o función que desempeñen.
Consulta y participación:
Esta participación se podrá canalizar en la mayoría de los casos a través de órganos de representación de los trabajadores específicos en materia de
prevención (Delegados de Prevención, Comités de Seguridad y Salud).
Monitoreo de la salud:
La empresa debe garantizar a los trabajadores un monitoreo periódico de su salud en función de los riesgos de la tarea. Este monitoreo, se llevará a
cabo con el consentimiento del trabajador y el empleador está obligado a entregar una copia de dichos estudios médicos al trabajador en virtud de la
Res. SRT 37/10. Las medidas de monitoreo de la salud se llevarán a cabo respetando el derecho a la intimidad y dignidad de la persona del trabajador
y la confidencialidad de la información relacionada con su estado de salud. Los trabajadores, por su parte, deben velar por su propia seguridad y por la
de aquellos otros a los que les pueda afectar su propia actividad.
Conforme a su formación y siguiendo las instrucciones del empresario deben, entre otras cosas:
•Usar adecuadamente los equipos de trabajo, sustancias, etc
. •Utilizar correctamente los medios y equipos e protección facilitados por la empresa.
•No poner fuera de servicio y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad con los que pueda contar el centro
de trabajo o los equipos utilizados.
•Cooperar con la empresa para que se puedan garantizar unas condiciones de trabajo seguras.
Delegados de Prevención: (solo en las provincias que ya tengan aprobado dicha legislación)
Son los representantes de los trabajadores con funciones específicas en materia de prevención de riesgos laborales y
serán designados por y entre los representantes del personal en el ámbito de sus órganos de representación. Su
número seguirá una escala relacionada con el número de trabajadores de la empresa.
Comité de Seguridad y Salud
Es el órgano paritario y colegiado de participación destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones de la
empresa en materia de prevención de riesgos laborales. Se formará un Comité de Seguridad y Salud en todas las
empresas o centros de trabajo que cuente con 50 o más trabajadores. Estará formado por un lado por los Delegados
de Prevención y por otro lado por el empresario y/o sus representantes en igual número al de los Delegados de
Prevención.
FORMACIÓN Y ENTRENAMIENTO
Dado el cúmulo de accidentados en recintos confinados debido a la falta de conocimiento del riesgo, es fundamental formar a los trabajadores para
que sean capaces de identificar lo que es un recinto confinado y la gravedad de los riesgos existentes.
Para estos trabajos debe elegirse personal apropiado que no sea claustrofóbico, ni temerario, con buenas condiciones físicas y mentales y,
preferiblemente, menores de 50 años.
Procedimientos de trabajo específicos, que en caso de ser repetitivos como se ha dicho deberán normalizarse.
Riesgos que pueden encontrar (atmósferas asfixiantes, tóxicas, inflamables o explosivas) y las precauciones necesarias.
Sistemas de comunicación entre interior y exterior con instrucciones detalladas sobre su utilización.
Tipos adecuados de equipos para la lucha contra el fuego y como utilizarlos. Es esencial realizar prácticas y simulaciones periódicas de situaciones
de emergencia y rescate.
Cuidados y diferentes métodos de rescate de accidentados
• Posible inmersión
• La norma se enfoca en áreas con riesgos de salud o seguridad inmediatos, indicándolos como “espacio confinado que requiere permiso”.
• Pozo de escamas
• Trituradora
• Empacadora/Cargador de troncos
• Separador de aceite/agua
• Tanque
• Contenedor Z-Box
• Ciclón
• Trómel
2. Es suficientemente grande y está configurado de forma tal que un empleado puede entrar físicamente* y efectuar el trabajo asignado
Entrar físicamente significa la acción por la cual una persona pasa a través de una abertura hacia el interior de un espacio confinado. La entrada incluye
las subsiguientes actividades laborales en ese espacio y se considera como ocurrida en cuanto cualquier parte del cuerpo de la persona que entra
rompe el plano de una abertura hacia el interior del espacio
Combinaciones peligrosas
• La presencia de las tres características de los espacios confinados puede complicar la situación.
• Condiciones empeoradas debido a actividades laborales: – Soldadura y corte – Limpieza con solventes, uso de otros productos químicos – Uso de
equipos a gas
Espacio confinado
• Ambientes peligrosos
• Inmersión
• Atrapado o asfixiado por paredes que convergen hacia adentro o por un piso
1. Gas, vapor o niebla inflamable que sobrepase el 10 % de su límite inflamable inferior (lower flammable limit, LFL);
3. 3. Concentración del oxígeno ambiente por debajo del 19.5 % o por encima del 23.5 %;
4. Concentraciones ambientales de alguna sustancia para la que se publica una dosis o un PEL en la subparte G o Z de esta parte y que puede producir una exposición de los
empleados que sobrepase su dosis o PEL;
• Extremos de temperatura
• Peligros de inmersión
La necesidad de rescate
•Las personas que entran se encuentran en espacios que pueden dejarlos rápidamente inconscientes.
•Más del 60 % de las víctimas fatales en espacios confinados son rescatistas improvisados.
•Los programas de entrada que pasan por alto los resguardos a la larga terminarán requiriendo rescate.