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Finalidad Estructura
definida deliberada
Personas
Organización tradicional: Nueva organización:
- Dinámica y flexible
- Estable e Inflexible
- Centrada en las habilidades
- Centrada en el trabajo
- Trabajo se define por tareas
- Trabajo definido por posiciones
- Trabajo de Equipos
- Puestos permanentes
- Puestos temporales
- Se mueve por órdenes
- Empleados participan en las decisiones
- Jefes deciden siempre
- Orientación a los clientes
- Trabajo en instalaciones
- Trabajo en cualquier parte y momento
- Relaciones jerárquicas
- Personal heterogéneo
- Personal homogéneo
(Patos)
(Búfalo)
¿Por qué estudiar administración?
¿POR QUÉ ESTUDIAR ADMINISTRACIÓN?
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¿Que hay alrededor de la empresa?
De este modo, la empresa puede considerarse como un sistema abierto al medio en el que se
desenvuelve, en el que influye y recibe influencias.
SISTEMA EMPRESARIAL
• Factores Tecnológicos
• Factores Económicos
• Factores Político legales
• Factores Socio culturales
• Factores Medioambientales
• Factores Demográficos
Entorno Específico, microentorno