INTRODUCCIÓN

Esta actividad tiene la finalidad de generar una retroalimentación del tema de Relaciones
laborales específicamente de los tipos de contratos laborales que hay en México,
buscamos que se puedan informar de cuales son los que se ofrecen al momento de buscar
trabajo, esperamos que sea de utilidad la información para nuestros compañeros

• AGUIÑAGA ARANDA LUIS FABIÁN

• ARENAS ESCOBEDO SHEILA ALINE
• ESTEVEZ RAMOS FERNANDO
• VILLA BENITEZ ANDREA NISALLEN
TIPOS DE CONTRATIOS DEFINICIÓN TIEMPO DE ESTANCIA ARTICULO EN EL QUE
EN LA EMPRESA SE BASAN LOS
CONTRATOS

CONTRATAIÓN POR AQUÍ LOS TRABAJADORES TIENEN LOS

MISMOS DERECHOS Y OBLIGACIONES ART. 39-F
RELACIÓN DE TRABAJO QUE LOS TRABAADORES POR TIEMPO
DETERMINADO POR LA
POR TEMPORADA INDETERMINADO EMPRESA
A COMPARACIÓN DEL ENTERIOR ESTE
ES EVENTUAL Y TIENE LA FINALIDAD
CONTRATACIÓN POR DE COMPROBAR QUE EL TRABAJADOR DE 30 A 180 DÍAS ART. 39-A
PERIODO DE PRUEBA TIENE LA HABILIDAD Y CAPACIDADES
PARA DESARROLLAR EL TRABAJO

TIENE RELACIÓN CON EL ANTERIOR

CONTRATO DEBIDO A QU TAMBIÉN
CONTRATACIÓN POR PUEDE SER USADO PARA ALGÚN INDETERMINADA O QUE ART. 35
TIEMPO PERIODO DE PRUEBA NO EXCEDA LOS 180
INDETERMINADO DÍAS
CONTRATACIÓN POR SOLO SE DARA EK CONTRATO CUANDO
LA NATURALEZA DEL MISMO LO EXIGE
OBRA O TIEMPO O CUANDO TENGA POR B¿OBJETO DETERMINADO POR LA ART. 37
DETERMINADO SUSTITUIR TEMPORALMENTE A UN
TRABJADOR
EMPRESA

ESTE CONTRATO TIENE EL FIN DE QUE

LAS PERSONAS QUE NO TIENE
CONTRATACIÓN POR EXPERIENCIA LA ADQUIERAN AL NO EXEDEN LOS 3 MESES Y EN ART. 39-B
PESTOS GERENCIALES HASTA 6
CAACITACIÓN INICIAL PRESTAR SUS SERVICIOS PERSONALES
SUBOORDINADOS MESES
 CONCLUSION
Esperamos que el cuadro aquí presentado haya sido de utilidad como actividad de
retroalimentación para nuestros compañeros y que la información aquí insertada sea de
total claridad para que pueda ser aplicada en algún futuro por ellos