COACHING

Conceptos de liderazgo

Flores Díaz Mayra Marisol

Idalberto Chiavenato
"Liderazgo es la influencia interpersonal
ejercida en una situación, dirigida a
través del proceso de comunicación
humana a la consecución de uno o
diversos objetivos específicos”

H
Autor de temas de
Recursos Humanos
Forbes México
Gerardo Betancourt

• Alguien asciende en una estructura social jerárquica y automáticamente asume el

Posición liderazgo de un grupo.

• Aquella persona que se le reconoce como carismática y empática. Su carácter y su visión

Actitud hace que los suyos le sigan casi naturalmente porque creen en él o en ella.

• Es una especie de designio superior en la que “quien lo tiene, lo tiene y quien no, no” y no
Don se puede hacer mucho al respecto.

• Es el líder de forma circunstancial independientemente de sus habilidades, dones o

Juego de
actitudes. Simplemente está en esa posición por cualquier motivo, pero solo por un
rol periodo determinado.
Forbes México
Gerardo Betancourt
Conocer a quién lideras
Tomar el liderazgo es…
Encontrar el paradigma en el que tu
comunidad vive y el problema que
enfrentan

Encontrar una forma de atravesar el

problema

Comunicar eficientemente
Gestiopolis
Clemente Valdés

Liderazgo es el proceso que

influye sobre los miembros de
un equipo, una organización, u
otro; para garantizar y/o
transformar el desarrollo de las
actividades a realizar con el
objetivo de dar cumplimiento a
lo programado
Gestiopolis
Clemente Valdés
Eficaz de
Por la influencia y
manera
repercusión
Algunas características de integral
un líder…

Cohesión
Líder, seguidor y
del trabajo
situación
en equipo

Autoridad Formal, moral

Economiatic El liderazgo es un conjunto de
habilidades que sirven para
influenciar en la manera de pensar o
de actuar de otras personas.

Un líder será capaz de establecer una

buena comunicación y mejorar la
capacidad de integración de los miembros,
todo con el fin de lograr un objetivo en
común
Economiatic
Todo gran líder debería demostrar
ciertas cualidades Pensamiento positivo

Ser honesto

Saber delegar

Incentivar una buena comunicación

Inspirar al grupo

Establecer estrategias
Diccionario de la Herencia Americana
(American Heritage Dictionary)
Liderazgo es “el conocimiento, las actitudes y las conductas utilizadas para influir sobre las personas
para conseguir la misión deseada.” En otras palabras, liderazgo es la acción de lograr que las
personas se identifiquen con una misión o visión para que trabajen en su realización.

H
Diccionario de la Herencia Americana (American Heritage
Dictionary)
El liderazgo requiere de: • Entusiasmo • Fortaleza
• Integridad • Criterio
• Auto-renovación perceptivo

Personalidad Análisis

Interacción Logro

• Colaboración • Rendimiento
• Inspiración • Audacia
• Servicio a los demás • Desarrollo de
equipos
La innovación es lo que distingue a los líderes de los
seguidores.
(Steve Jobs)
 Referencias
 https://ahoraliderazgo.com/liderazgo-segun-autores/
 https://www.forbes.com.mx/una-definicion-de-liderazgo/
 https://www.gestiopolis.com/concepto-caracteristicas-estilos-liderazgo
/
 https://economiatic.com/liderazgo/
 https://
targethiv.org/sites/default/files/file-upload/resources/desarrollo-de-lid
erazgo.pdf