SISTEMA GENERAL DE

PENSIONES
 SISTEMA GENERAL DE PENSIONES
El Sistema General de Pensiones está compuesto por dos regímenes solidarios
excluyentes pero que coexisten, a saber:

a) Régimen Solidario de Prima Media con Prestación Definida administrado por

COLPENSIONES, mediante el cual los afiliados o sus beneficiarios obtienen una
pensión de vejez, de invalidez o de sobrevivientes, o una indemnización,
previamente definida
 
b) Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad es administrado por las sociedades
administradoras de fondos de pensiones (AFP), el cual está basado en el ahorro
proveniente de las cotizaciones y sus respectivos rendimientos financieros, la
solidaridad a través de garantías de pensión mínima y aportes al fondo de
solidaridad.
CUÁLES SON LOS BENEFICIOS DE ESTAR AFILIADO Y
COTIZANDO AL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES

• El Sistema General de Pensiones protege no sólo al afiliado cotizante en

su vejez, sino también a su núcleo familiar en caso de fallecimiento del
afiliado cotizante, mediante el reconocimiento de la pensión de
sobrevivientes de vejez o invalidez, prestación ésta que tiene por
finalidad proteger a los miembros del grupo familiar del causante del
posible desamparo al que se pueden enfrentar por razón de su muerte,
• Esta manera las cotizaciones no deben ser asumidas solamente como
una obligación, sino como un ahorro que garantiza protección para el
cotizante en su vejez o invalidez y la de su núcleo familiar en caso de
fallecimiento.
 QUÉ PRESTACIONES OTORGA EL
SISTEMA GENERAL DE PENSIONES
• El Sistema General de Pensiones, en cualquiera de los dos regímenes,
garantiza a sus afiliados y a sus beneficiarios cuando sea el caso, las
siguientes prestaciones económicas:

- Pensión de vejez
- Pensión de invalidez
- Pensión de sobrevivientes
- Indemnización sustitutiva o devolución de saldos 
- Auxilio funerario
 AFILIADOS OBLIGATORIOS
• Todas aquellas personas vinculadas mediante contrato de trabajo o
como servidores públicos, salvo las excepciones previstas en la ley. Así
mismo, los grupos de población que por sus características o
condiciones socioeconómicas sean elegibles para ser beneficiarios de
subsidios a través del Fondo de Solidaridad Pensional, de acuerdo con
las disponibilidades presupuestales.
 AFILIADOS VOLUNTARIOS
• Los trabajadores independientes y en general, todas las personas
naturales residentes en el país y los colombianos domiciliados en el
exterior, que no tengan la calidad de afiliados obligatorios y que no se
encuentren expresamente excluidos por la ley.
Los extranjeros que, en virtud de un contrato de trabajo,
permanezcan en el país y no estén cubiertos por algún régimen de su
país de origen o de cualquier otro.
 CÓMO ME AFILIO AL SISTEMA
GENERAL DE PENSIONES
• Mediante la selección libre y voluntaria de una administradora de
pensiones y el diligenciamiento del formulario de vinculación o
actualización al Sistema General de Pensiones, si es trabajador
dependiente dicho formulario también deberá ser suscrito por el
empleador.
 CUÁNDO PRODUCE EFECTOS LA
AFILIACIÓN
• La afiliación surtirá efectos a partir del primer día del mes siguiente a
aquel en el cual se efectuó el diligenciamiento del respectivo
formulario.
 ME PUEDO DESAFILIAR DEL
SISTEMA GENERAL DE PENSIONES
• La afiliación al Sistema General de Pensiones es permanente e
independiente del régimen que seleccione el afiliado. Dicha afiliación
no se pierde por haber dejado de cotizar durante uno o varios
períodos, pero podrá pasar a la categoría de afiliados inactivos,
cuando tenga más de seis meses de no pago de cotizaciones.
PUEDO ESTAR AFILIADO EN MÁS DE
UNA ADMINISTRADORA DE
PENSIONES
• No, en el Sistema General de Pensiones está prohibida la múltiple
vinculación y por de ende, ninguna persona podrá estar vinculado en
ambos regímenes pensionales ni en más de una administradora de
pensiones.
CUÁNDO ME PUEDO TRASLADAR DE
RÉGIMEN PENSIONAL
• El afiliado sólo podrá trasladarse del Régimen Solidario de Prima
Media con Prestación Definida al Régimen de Ahorro Individual con
Solidaridad o viceversa por una sola vez cada cinco (5) años, contados
a partir de la selección inicial y siempre y cuando no le falten diez (10)
años o menos para cumplir la edad para tener derecho a la pensión
de vejez.
CUÁNDO ME PUEDO TRASLADAR DE
FONDO DE PENSIONES
• En el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad el afiliado podrá
trasladarse a otra Administradora de Fondo de Pensiones (AFP)
cuando hayan transcurrido por lo menos seis (6) meses, contados
desde la selección inicial, previa solicitud presentada por el interesado
con no menos de treinta (30) días calendario de anticipación a la
nueva entidad administradora.

• Dicha solicitud se entenderá cumplida con el diligenciamiento del

formulario de traslado o vinculación, copia de la cual deberá ser
entregada por el afiliado al empleador.
CUÁL ES MONTO DE LA COTIZACIÓN
• El monto de la cotización al Sistema General de Pensiones
corresponde al 16% del salario o ingreso percibido, donde el 75% está
a cargo del empleador y el 25% del trabajador; en caso de los
trabajadores independientes el monto de la cotización está en su
totalidad a cargo de estos.
 QUIÉNES DEBEN APORTAR AL
FONDO DE SOLIDARIDAD
PENSIONAL
Los afiliados que tengan un ingreso mensual igual o superior a cuatro (4) salarios mínimos
mensuales legales vigentes, tendrán a su cargo un aporte adicional de un uno por ciento (1%)
sobre el ingreso base de cotización, destinado al Fondo de Solidaridad Pensional. 

Los afiliados con ingreso igual o superior a 16 salarios mínimos mensuales legales vigentes,
tendrán un aporte adicional sobre su ingreso base de cotización, así: de 16 a 17 smlmv de un
0.2%, de 17 a 18 smlmv de un 0.4%, de 18 a 19 smlmv, de un 0.6%, de 19 a 20 smlmv, de un
0.8% y superiores a 20 smlmv de 1% destinado exclusivamente a la subcuenta de subsistencia,
del Fondo de Solidaridad Pensional.
 
Los pensionados que devenguen una mesada superior a diez (10) salarios mínimos legales
mensuales vigentes y hasta veinte (20) contribuirán para el Fondo de Solidaridad Pensional
para la subcuenta de subsistencia en un 1%, y los que devenguen más de veinte (20) salarios
mínimos contribuirán en un 2% para la misma cuenta.
CUÁNDO CESA LA OBLIGACIÓN DE
COTIZAR AL SISTEMA GENERAL DE
PENSIONES
• La obligación de cotizar cesa al momento en que el afiliado reúna los
requisitos para acceder a la pensión mínima de vejez, o cuando el
afiliado se pensione por invalidez o anticipadamente.
 ES PERMITIDO COTIZAR
SOLAMENTE AL SISTEMA GENERAL
DE PENSIONES
• No, de acuerdo con la legislación que rige el Sistema de Seguridad
Social Integral, para cotizar a pensiones debe cotizarse también a
salud en el Régimen Contributivo sobre la misma base, excepto
cuando se trate de los beneficiarios del subsidio al aporte en
pensiones que otorga la Subcuenta de Solidaridad del Fondo de
Solidaridad Pensional, caso en el cual la afiliación en salud podrá
efectuarse en el Régimen Subsidiado.
CÓMO SE REALIZA EL PAGO DE LAS COTIZACIONES
AL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES

• El pago de los aportes debe realizarse a través de la Planilla Integrada

de Liquidación de Aportes PILA, en sus modalidades asistida o
electrónica, para lo cual el cotizante debe contactarse con uno de los
operadores de información habilitados para prestar este servicio,
quienes le brindarán orientación para la liquidación y pago de
aportes, teniendo presente que este proceso no debe generar ningún
costo para el aportante. Los operadores de información pueden ser
consultados en 
la página web del Ministerio de Salud y Protección Social​
 QUIÉN CONTROLA Y VIGIL​​A A LAS
ENTIDADES ADMINISTRADORAS DE
PENSIONES
• El control y vigilancia de las administradoras del Régimen Solidario de
Prima Media con Prestación Definida, así como del Régimen de
Ahorro Individual con Solidaridad, será ejercido por la
Superintendencia Financiera de Colombia.
QUÉ REQUISITOS SE DEBEN CUMPLIR ACTUALMENTE
PARA EL RECONOCIMIENTO DE LA PENSIÓN DE VEJEZ

• Tener 57 años de edad la mujer o, 62 años de edad el hombre.

• Reunir 1300 semanas de cotización en cualquier tiempo.

¿Cuál es el ingreso o salario base de liquidación de la pensión de vejez?

Regla general:
Es el promedio de los salarios o rentas sobre los que cotizó el afiliado
durante los 10 años anteriores al reconocimiento de la pensión de
vejez, invalidez y sobrevivientes.
 ¿QUIÉN CALIFICA EL ESTADO DE INVALIDEZ?

La primera calificación la hará la Administradora Colombiana de

Pensiones COLPENSIONES, las Administradoras de Riesgos Laborales-
ARL-, las Compañías de Seguros que asuman el riesgo de invalidez y
muerte, y a las Entidades Promotoras de Salud EPS. Cualquiera de éstas
puede determinar, en principio, el porcentaje de pérdida de capacidad
laboral, calificar el grado de invalidez y el origen de la misma