REGIMEN DE PENSIONES

PRESENTADO
ALVARO ORLANDO TRIGOS GIRALDO
• Colombia cuenta con el Sistema General
de Pensiones, regido por la Ley 100 de 1993,
en el que los fondos de pensiones son quienes
administraran el dinero de las cotizaciones y
se encargan de retornarlo en la edad de
jubilación.
• El régimen pensional aplicable a los
empleados oficiales, antes de la entrada en
vigencia la Ley 100 de 1993 era el previsto en
la Ley 33 de 1985, la cual en su artículo 1,
preceptúa que el empleado oficial tendría
derecho al pago de una pensión mensual
vitalicia de jubilación equivalente al 75% del
salario promedio.
• Los orígenes del sistema de pensiones
colombiano se remontan a 1945, cuando,
mediante la Ley 1600, se creó y organizó la
“Caja de Previsión Social de los Empleados y
Obreros Nacionales”.Para 1967, el seguro
social empezó a cubrir las pensiones de los
trabajadores
• El sistema pensional colombiano está
compuesto principalmente por dos regímenes
alternativos, uno público de reparto,
administrado por Colpensiones, y uno de
ahorro individual, en donde hay varias
administradoras privadas. Porvenir, Protección
S.A.,Colfondos Pensiones y Cesantías,Old
Mutual.
• En Colombia existen
dos regímenes pensionales diferentes:
el Régimen de Ahorro Individual con
Solidaridad (RAIS) y el Régimen de Prima
Media (RPM). Deben saber que ambos
sistemas difieren en su financiación,
administración de los recursos, requisitos para
acceder a la pensión y cálculo de prestaciones.
• el Régimen de Ahorro Individual con
Solidaridad (RAIS): Es donde los afiliados
tienen una cuenta individual con sus aportes,
los cuales sumados a los rendimientos,
conforman un capital con el cual se calcula la
pensión del afiliado, conforme a la modalidad
seleccionada.
• Para estos efectos, se calcula cada año una
anualidad en unidades de valor constante,
igual al resultado de dividir el saldo de su
cuenta de ahorro y bono pensional, por el
capital necesario para financiar una unidad de
renta vitalicia para el afiliado y sus
beneficiarios. La pensión mensual
corresponderá a la doceava parte de dicha
anualidad.
• Se deben cotizar 1.300 semanas de trabajo,
aproximadamente 25 años. Sin embargo, en el
régimen privado, una persona se
puede pensionar antes si completa el capital
necesario para recibir, por el resto de su vida,
una mesada de un salario mínimo, Tener 62
años si es hombre y 57 si es mujer. Haber
cotizado menos de 1.150 semanas.
• Régimen de Prima Media (RPM).
Es el mecanismo mediante el cual los afiliados o
sus beneficiarios obtienen una pensión de vejez,
invalidez o sobrevivientes o, en su defecto, la
indemnización sustitutiva, según lo establecido
en la ley.
• Pensión de sobreviviente: Es la pensión a la
que tiene derecho el cónyuge o compañero (a)
permanente que a la fecha del fallecimiento
del causante tenga 30 o más años de edad, o
teniendo menos de 30 años de edad haya
tenido un hijo con el fallecido.
• Según el artículo 36 de la ley 100 de 1993, a
partir del año 2015 la edad para acceder
la pensión será: Mujeres 57 años. Hombres 62
años.
MUCHAS GRACIAS POR
LA ATENCIÓN PRESTADA

Fin.