REFORMA

SERVICIO CIVIL EN
SALUD
Mg. Liliana La Rosa
Colegio de Enfermeros del Perú
Recomendaciones
 Salud es un bien de confianza, un año no basta para
servir adecuadamente. Proponemos que se incentive la
permanencia de por lo menos dos años en el SERUMS.
 Primer Nivel de atención. Todo equipo SERUMs debe
contar con un receptor que sea un profesional
nombrado y con trayectoria en el servicio.
 El equipo de salud debe estar conformado en base a
competencias y funciones, por lo tanto debe contar con
por lo menos cuatro enfermeras, dos médicos y una
obstetra.
Recomendaciones
 El SERUMS debe basarse en incentivos y no en
obligación, para ello, se propone que NO SEA
OBLIGATORIO y se vincule el SERUMS a:
La adquisición de una especialización en Salud
Comunitaria, según perfil profesional.
Puntaje para acceso a la residencia.
Desarrollo de investigación y publicación de la misma con
asesoría de la Escuela nacional de salud pública.
SERUMS a la medida de la
población
 Urgen esquemas diferenciados de SERUMS
Es diferente atender poblaciones de extrema pobreza rural
de la sierra, que poblaciones de extrema pobreza rural
de selva o de costa.
Es diferente atender poblaciones en pobreza urbana.
Vincular el SERUMS a la estrategia
de lucha contra la pobreza

 Tratar como diferentes a los diferentes. NO PUEDE EXISTIR UNA SOLA

RECETA de SERUMS.
 Los 20 distritos más pobres del Perú, exigen trato especial, partamos
por tres:
 Uchuraccay (Ayacucho), Anguia y Oxamarca (Cajamarca)
 Población de 13.153 habitantes, 72% de la población de 15 y más años
de edad estudió solo algún año de educación primaria, 23% de su
población es analfabeta, registrándose en el distrito de Uchuraccay la
tasa más alta de analfabetismo (34%).
 87% de la población económicamente activa ocupada total de 14 y más
años de edad se dedica a la agricultura. 52% de su población presenta
alguna necesidad básica insatisfecha.
 Lima Metropolitana, los distritos con mayor índice de
pobreza son Pucusana,  Puente Piedra, Santa Rosa, Independencia y
Villa El Salvador.
Recomendaciones
 Eliminar el SERUMS equivalente, no puede existir
trabajo impago que a su vez restrinja el derecho al
trabajo.
 Ampliar las vacantes, todo SERUMS debe ser pagado y
basado en incentivos.
 Generar un nuevo paradigma de priorización real del
Primer nivel de atención.