IMPLEMENTACION DEL MANUAL DE

FUNCIONES EN EL AREA ADMINISTARTIVA Y

FINANCIERA DEL CARGO AUXILIAR CONTABLE
DE LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO ROSARIO
PUMAREJO DE LOPEZ ESE, VALLEDUPAR –
CESAR
EXPONENTE:
ERIKA MASIEL ZUBIRIA MUÑOZ
Su área de Gestión Administrativa y Financiera está
compuesta por:
 Auditorias de Cuentas
 Cartera
 Contabilidad
 Costos MARCO LEGAL:
 Facturación  Ordenanza No 079 ( de 1995 Dic 06 )
 Presupuesto MEDIANTE LA CUAL  SE TRANSFORMA EL HOSPITAL ROSARIO PUMAREJO DE

 Tesorería LOPEZ EN EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO .

 Régimen de contabilidad pública.
 Contaduría General De La Nación.
El objetivo general de esta propuesta se desarrolló con el fin de mejorar la
gestión administrativa con calidad total
 su estructura organizacional
 sistema de apoyo de la empresa
 sistema de recompensas
 reconocimientos
 sanciones
 información de talento humano
con la información que arrojó esta investigación se elaboró un análisis
DOFA.
Funciones:

 Elaboración de comprobantes de egresos, para pagos de nómina, OPS y

servicios.
 Llevar el registro del libro auxiliar de bancos y actualizarlo
constantemente de acuerdo a los movimientos realizados en cada una
de las cuentas bancarias.
 Apoyar en el área de almacén, ayudando en la realización de un
inventario físico
 Llevar la relación de los pagos realizados por concepto de prestaciones
sociales y los que se adeudan por ese mismo concepto.
 Plan de Mejoramiento

 Diseñar
 Desarrollar
las funciones del cargo, para obtener un clima
 Promover organizacional positivo buscando la eficiencia y
 Establecer competitividad para que la información proporcionada
al contador sea oportuna y fiel.
 Garantizar  

Con la puesta en práctica de esta estrategia se logra influir de manera positiva

creando un ambiente laboral propicio para cada una de las tareas asignadas,
despertando así el sentido de pertenencia y el trabajo en equipo
 Recomendaciones:

 Difundir en todas las áreas de la empresa el Manual de Funciones de

manera constante a través de una comunicación asertiva y efectiva.

 Continuar con el proceso de actualización del Manual de Funciones.

 Aprovechar al máximo el análisis realizado para utilizar aquellas que

representan fortalezas y oportunidades y contrarrestar el efecto negativo
de variables endógenas y exógenas que hasta el momento desconocían.
Alcance de la práctica profesional.
 El saber hacer.
 El liderazgo.
 Cómo afrontar situaciones.
 Generar alternativas de solución.
 Aplicación de las normas y principios contables en el sector
público.
Formando líderes para la construcción de un
nuevo país en paz